学习贯彻二十大 组工干部再出发

□ 黄金果

党的二十大报告强调：全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。

“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”如何贯彻落实到组织工作上？新时代以来的十年组织工作成绩，贯彻落实新时代党的组织路线的丰硕成果，党的二十大报告作为最新的纲领性文献，给了我们继续前行的信心和决心。我们要自觉落实“组织路线服务政治路线”，推动组织工作服务中心任务，立足实际创造性地开展工作。

着眼党的薪火相传，持续建强干部队伍。要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。具体工作中，要继续坚持政治标准，认真落实“凡提四必”要求，创新干部日常监督管理方式，强化领导班子和领导干部日常考核、年度考核、实绩考核，持续打造忠诚干净、担当作为、风清气正的政治生态。

着眼党的长期执政，持续夯实基层基础。要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。具体工作中，要创新推进基层党建工作，坚持开展“组委每周谈”、村级党支部书记“半月谈”“擂台比武”等活动，全面提升村级带头人队伍素质，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。更加注重城市基层党建工作，扎实开展“红色物业”品牌建设，将社区小区打造成为“城市稳定器”。创新发展其他各领域基层党建工作，在各个领域夯实党长期执政的根基。

着眼党的千秋伟业，持续集聚优秀人才。要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。具体工作中，要认真落实党管人才原则，切实执行人才工作联席会议制度和分级负责制度，围绕中心任务推进过程中的人才短板，建立人才需求目录和高层次人才台账，提高招才引智精准性，进一步优化服务，完善人才发展环境。

着眼“组织路线服务政治路线”，强化组织部门和组工干部自身建设。要始终牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，在政治上对党绝对忠诚、绝对可靠，倡树“严真细实快”工作作风，推动“四提”“五要”见行动，全面提升工作境界、工作格局和工作本领，为贯彻落实党的二十大精神提供坚强组织保证。