二十大后，中国企业家如何从“新”出发？

文/彭剑锋

企业家精神是经济发展的源动力，企业家对未来是否充满信心，企业家精神能否被激发，民营经济是否重获信心，是中国经济能否持续增长的决定要素。

信心比黄金重要，只有中国企业家，尤其是民营企业家对未来有信心，中国经济的持续繁荣才有希望。但最近来与我喝茶交流的许多民营企业家，似乎普遍弥漫着一种消极悲观情绪，信心不足，躺平心态，溢于言表，让人颇感忧虑。我总结他们主要有三大困惑和焦虑。

民营企业家陷入三大困惑与焦虑

一是对未来信心不足，缺乏安全感。许多企业家对未来发展趋势感到看不懂、迷茫，对政策导向与营商环境忧虑，没有安全感。

民营企业未来是否有成长和发展空间？民营企业要不要做大？能否做大？做大以后是否可以善终？这些疑问是许多民营企业家脑子里挥之不去的，所以干与不干，骑虎难下，继续干下去，动力不足，也不知道会面临什么样的风险；就此躺平，抱着一堆钱跑国外去享受生活，又心有不甘。

总之，进退两难，焦虑万分。

二是面对疫情反复、经济下行，企业普通经营困难，现金流紧张，正经受从来没有遇到的经营痛苦。许多企业过惯了顺风顺水，随大流，挣容易的、来得快的钱的日子。

一旦经济出现波折，要逆水行舟，钱很难挣就不知所措，对企业现在如何走出经营困境没底气。同时，对基于数字化的转型升级力不从心。现在企业的生存环境确实比以往任何时候都更加复杂、更加不确定，特别是疫情反复三年，一些地方疫情防控层层加码，企业日常经营活动时时被打断，许多企业真感到熬不下去了。

企业家对自己的企业能不能活下来、新的活法是什么，感到心里没底，越来越多的企业已将数字化作为核心战略，但基于数字化的转型升级一方面要大量花钱投入，另一方面实际推进不力，投入效果不佳，对企业要不要继续加大投入，如何投入，如何有效推进，忧心忡忡。

三是对企业交接班问题感到焦虑、忧心。目前中国的民营企业家普遍面临着从一代到二代交接班的问题。二代接班人大部分是独生子女，绝大多数独生子女要么没有意愿接班，要么没有能力接班，这是一种情况。

还有一种情况是，二代接班人大多接受过西方教育，对父辈以往的成功经验难以理解和继承，与父辈在价值观与经营理念方面常常出现冲突，而且二代大多没有经历一线历练和摔打，让企业家不敢全然放手，又不能不放手，垂帘听政让二代接班人放不开手脚，难以在实战付出失败成本中成长。

所以接班人问题是一代企业家目前面临的既迫切又没有最优解决方案的问题。与世界上的家族企业传承优秀做法对比，中国民营企业几乎没有家族传承计划，而且家族企业又较为缺乏优秀的治理模式。

这是当前中国民营企业家和企业面临的三大问题，怎么破解？在党的二十大之后如何描画新地图，探索新征途，谋求新发展？

解除迷茫、困惑的两大核心原则

1.保持信心和理性乐观

我这个人天性属于乐观主义者，虽然未来越来越复杂而不确定，但在茫茫的迷雾中前行，更需要保持好的乐观心态，更需要看到远处的明灯，更需要有信念和信心，不能躺平，躺平没希望，做好当下，奋力前行才有未来。我也建议大家保持理性乐观。为什么？

第一，没有比保持理性乐观更好的选择。悲观只会带来消极和痛苦，而用乐观的心态去看待未来，就有了两种结果。第一，起码我现在快乐了，而不是把未来的痛苦拿到现在来消受，人的痛苦，很多时候是因为在提前透支痛苦。

第二，希望会带来希望，相信相信的力量。我相信时代总是在前进的、在进步的，即使一时遇到了问题，也一定是在自我调节中前进的。我一直说一句话，要相信中国共产党，中国共产党能够走过百年就证明其有智慧并具有自我批判和自我调整能力。所以我经常送企业家3 句话：不要为过去所纠结，不要为未来所烦恼，不要为现实所困顿，迎难而上，做好自己，做好每一个当下，就有未来。

读了二十大报告后，我的几个忧虑被解除了，在几个重大是非问题上，二十大报告的精神还是让人感到放心。我认为，中国的经济未来只要坚持这几点就没有大问题。

第一，保持开放，不要闭关锁国。强调独立自主是对的，但是独立自主并不等于闭关锁国，如果把独立自主、自力更生理解成闭关锁国就大错特错了。

二十大报告进一步强调了要高水平改革开放，“让开放为全球发展带来新的光明前程”，李强常委也讲“要让中国市场成为全球共享的大市场”，从这一点上看，坚定推动高水平开放是第一个定心丸。

不是要搞闭关锁国，不是要搞硬脱钩，不是要搞所谓的封闭式的独立自主、自力更生，而是开放式的独立自主、自力更生，在开放过程中形成自己的特点与核心能力。

第二，坚持市场经济主导，不要用老掉牙的“人民经济”替代市场经济。“人民经济”是一个上世纪50 年代老掉牙的概念，这个概念已经被历史证明是错误的，不能用它来替代市场经济。

学者可以提出自己的观点，学术界也需要有不同的声音，但是我认为“人民经济”这个概念是落后的。中国共产党奉行人民至上，全心全意为人民服务的宗旨，但人民至上并不等于“人民经济”或回到“计划经济”，二十大报告提出坚持市场经济主导原则，让市场配置资源起主导作用，提出高水平的市场调节机制。

党的基本经济政策没有倒退，而是进化了，这一点没有问题，整个市场机制的主体还是市场经济，仍强调坚持“两个毫不动摇”，要相信市场经济的力量而不是计划经济的力量，这是第二个定心丸。

第三，坚持按劳分配，不要“杀富济贫”。二十大报告还是强调坚持按劳分配，承认财富积累，只是现在的发财一定要建立在规则的基础之上，一定要建立在有序的基础之上。

过去那种赚快钱、赚热钱、赚容易的钱、赚体制漏洞的钱，享受政策红利的时代过去了。换句话说，未来企业要靠效能红利、靠能力红利谋发展，而不再是靠垄断资源、特殊关系等外在的东西。

企业回归到要真正做好自己，做“三好企业”，即未来企业是拼人品、拼产品、拼组织的时代，企业家要回归到有情怀，要有好的人品，做企业就是做人品，要为社会提供安全可靠的好产品。

未来是产品致胜与客户经营的时代，只要把产品做好，将客户价值经营好，企业的生存就没有问题，产品做好，服务做好，经营好客户，你能不赚钱吗？

即使遇到疫情，那些关注产品、关注服务、致力于客户经营的企业不照样也能活下来吗？再一个，要有好的组织。这是我说的“三好企业”，还是要回归到做“三好企业”。

一个靠规则致富的时代开启了，你要赚能够承受得了规则成本的红利，换句话说，你要付出规则成本。过去那种不按规则、不按牌理出牌，享受破坏规则、“钻空子”、投机的红利的时代过去了。

未来你要能够付出规则成本和依法成本，企业要靠效能致胜，要靠能力致胜，真正回归到效能致胜、能力致胜时代。这是企业永续发展、持续经营成长永恒不变的真理。即：

第一，赚正确而干净的钱；

第二，赚难挣的、需要技术、人才等长期投入的钱；

第三，赚需要战略耐性与时间积累的钱；

第四，赚有长板和能量聚合优势的钱。二十大也是指明了这个发展方向，这是第3 颗定心丸。

中美现在真正进入到了战略竞争时代，这是不依人的意志为转移的，遏制中国发展这是美国共和党和民主党两党的共识，与美直接竞争不可怕，可怕的是我们自己折腾自己，自己搞乱自己。

我们虽然现在存在很多问题，但我一直认为竞争对手比我们存在的问题或许更多。我的不少美国朋友也认为，美国走到今天，也病了，问题很多，它的深层次矛盾美国现在也解决不了。

美国也需要来一次自我批判，自我革命才能持续称霸世界。盛极必衰，美国这么多年一直是世界霸主，做霸主习惯了以后，走到顶峰以后，就妄自尊大，就开始自己带头破坏规则，自己不讲信用，变成了规则与信用的破坏者。这个时候美国也应该来一次深刻的自我批判与反思，才能坐稳霸主地位。

无论中美竞争激烈到哪种程度，我认为，中国仍然需要虚心向美国学习，学习美国先进的技术与体制的某些优势，同时走一条中国式现代化道路。只要敢于斗争，善于学习，中国的发展是遏制不住的，而且在竞争中不断提高抗摔打能力。所以在产业互联网时代，我赞成“用新地图寻找新大陆”的观点。

2.激活企业家创新与冒险精神

有人说，我们知道时代变了，不能用旧地图去寻找新大陆，问题是新地图在哪儿？用新地图寻找新大陆，新地图是什么？

这恰恰就是需要焕发企业家精神的地方。企业家精神最核心的就是冒险精神、创新探索精神、敢于追求梦想的精神。

二十大报告提出了一个很重要的概念“中国式现代化”，强调坚持推动高质量发展，构建高水平的市场经济体制，把发展经济的重点放在实体经济上。强调教育科技、人才驱动、绿色发展，这些理念是代表先进生产力的，包括强调的人类命运共同体理念，这些都是代表先进生产力的。

在理念和价值观上，在对未来的世界价值观的引领上，在对未来的世界经济格局判断上，我认为美国恰恰在理念上落后了，因为美国还是用二元对立思维在看待整个世界，中国恰恰是在用人类命运共同体的新思维来看待整个世界。

为什么我对未来相对乐观呢？我们现在理念上是领先的，在看待这个世界的发展上，比如说高质量发展问题、新型能源体系问题、绿色发展问题、教育科技人才驱动问题、实体经济的发展问题等等，以及人类命运共同体的问题，是要更加开放地融入世界。

这些理念与认知，恰恰突破了传统的二元对立思维。所谓超竞争就是超越传统的二元对立思维的竞争，这种竞争是你中有我、我中有你的竞争，不是你死我活、有我没他的竞争。

美国人现在恐怕也要进行认知与思维的革命，美国人的思维代表了工业文明时期先进的生产力，但是代表不了产业互联网时代的先进生产力，中国在看待世界的思维上恰恰是领先的。

所以我们主张高水平开放并虚心向美国等西方发达国家学习，融入世界文明，并不一定要照单全抄或重走美国等西方工业文明之路。美国才两三百年的历史，中国文化具有五千多年的悠久历史。

中国文化之所以五千年不衰而历久弥新，根源在于中国文化的开放、融合、包容。儒家为表，法家为里，道家为骨，释家为心，外儒内法，济之以道，心修以释，相互融合，兼容并包，形成一个我中有你、你中有我，又相互独立的有机整体，真正是博大精深，浑然而系统。

对此我们还是要有文化自信，在中国文化背景下完全照抄欧美的民主制度在中国无疑是行不通的，还是要将民主与威权，市场与有为政府有机融合起来。过去的思维是将民主与威权（集中），市场与有为政府完全对立起来，但在数智化时代，这两者有可能实现有机统一。

从这个角度来讲，我们现在要用量子态叠加的思维替代二元对立思维，换句话说，还是要善用中国禅宗的不二法则，灰度思维来看待这个世界和中国的发展方式选择。

中国式现代化将努力吸收世界各国优秀的成果，同时又独具自己的特色与优势，这本身就是一个态叠加的量子思维，是你中有我，我中有你的共生生态思维，其本身就是超越了二元对立思维。

我认为，新地图现在很难描绘未来是什么，因为新地图还没有画出来，还处于探索阶段。这不像过去，过去是把世界全弄清楚了，把地图画出来了。

未来的世界是啥样？未来测不准，地图没画出来，所以第一要有创新精神，第二要有冒险精神，要敢于探索，去画这张新地图，去探索新的未知的东西。总之，要走出现实的困惑与烦恼，企业家要目光放长远，延迟即时满足感，以积极而乐观的心态朝向未来的光荣与梦想，拒绝躺平，做好每一个当下，勇于变革创新，摆脱过去成功的路径依赖，用新思维理解新时代，捕捉新机会、谋求新发展。