领导力的升华之旅

编辑整理/本刊编辑 唐超

作 者：罗伯特·J.托马斯

翻 译：张琼

出版社：浙江教育出版社

出版时间：2021年10月

《领导力熔炉》

人们都很想知道，能够成功领导一个组织的领导者，应该具备什么样的能力，以及如何才能锻造出这样的能力。或者换言之，领导力究竟来源于什么？一个人必须做些什么、经历些什么，才能掌握真正的领导力？

孟子曰，“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”历史上几乎所有伟大的管理者都经历过熔炉体验！一个人必须经历过“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”的熔炉历练，才能获得“动心忍性”的实质性改变，最终具备“曾益其所不能”的领导力。当前，不少管理者都经历了熔炉的严峻考验，正是这些非同寻常的经历，将他们的理解能力和驾驭能力提升到新的层次。

《领导力熔炉》一书探讨了成功的管理者如何从熔炉体验中自我反省，汲取经验和智慧，随后不断付诸实践，以锻炼及提高自身的领导力。

该书作者罗伯特·J.托马斯，从事领导力、组织设计和转型变革等领域的研究、教学和咨询工作，他对在管理者职业生涯中起作用的复杂力量发表了非凡的见解。

同时在该书中，罗伯特·J.托马斯创新性地回答了“领导力是天生的还是后天养成的”这一问题，揭示了熔炉体验能将普通人锻造成杰出管理者的科学发现，帮助各个领域的人充分挖掘自己的领导力潜能。罗伯特·J.托马斯认为，熔炉能压垮某些人，却也会有大批的管理者和学习者涌现出来。遭遇危机、成熟病痛、痛失亲人、迷失目标这些生命中的“当头棒喝”，正是领导力的“炼金炉”。

该书分为三大部分，讲述了丰富的独特性研究、领导力策略、熔炉故事和数十个可供读者实践的练习。书中创造性地延展和丰富了熔炉的概念。天赋不过是筑就伟大的开端，领导力和学习密不可分。书中所谈到的很多领导力修炼之道，不仅仅适用于管理者的培养和造就；从某种意义来说，它讲述了作为一个人，成才、成功，更是成“人”的方法。在生存和变化迫使我们进入“新领域”的此刻，这些洞见很是关键。就如“戏剧之父”易卜生所说的，“不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。”管理者要有勇气逆流而上，将目前不确定的因素看作成功路上的磨炼，把克服种种困难的经历作为一种熔炉体验。