礼之用, 和为贵？和谐管理理论视角下团队亲社会违规氛围对团队绩效的影响*_参考网

礼之用, 和为贵？和谐管理理论视角下团队亲社会违规氛围对团队绩效的影响*

2022-01-21蔡亚华程佳琳李劲松

心理学报 2022年1期

关键词：和为贵劲松违规

蔡亚华程佳琳李劲松

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