彭文荣：用心守护万家光明

本刊通讯员 邹曦

“你在规定时间内正确完成10千伏电缆绝缘电阻测量，并做好了现场清理和工器具摆放工作，考试合格。”10月26日，在国网江西宜春供电公司组织的供电所长能力测试中，一名考官对一名参赛选手说。

这个参赛选手名叫彭文荣，是国网上高县供电公司田心供电所副所长。2004年大学毕业后，彭文荣子承父业，进入上高供电公司工作。从此，“大巧若拙”的他，便用心用情守护着万家的光明。

虚心求技

入职第一年，彭文荣进入安全监察部工作。作为一名安监人员，需常常前往现场监督日常的安全生产工作，但作为一名新人，他难免对安规不够熟悉。为了尽快适应工作，他经常通宵达旦学习安规知识，遇到不懂的，就虚心请教身边的同事，作为一名计算机专业毕业的新人，他克服专业瓶颈，仅用一周时间便将安规知识了然于心。“好小子，还以为你会进步很慢，没想到这么快就进入状态，加油，争取比我更出色。”父亲彭志伟鼓励他。

多年来，彭文荣一直在工作中保持虚心态度。2009年，工作五个年头后，他不在乎别人认为自己“傻”，义无反顾地放弃了安监部管理专责岗位，选择进入变电运行集控中心，到变电工区维操站成为一名班员。“只有到了一线，才能学到办公室里接触不到的知识，也才能更好地为客户服务，即使吃点亏也无关紧要。”成为班员后，他又重新调整角色定位，再次以“新人”定义自己，认真学习变电站倒闸操作、变电工作票办理、变电站监控、变电站巡视、事故处理等知识，并迅速成为班组的技术精英，能够顺利完成变电站的每次倒闸操作和事故处理。

2019年10月，作为该公司骨干人员，彭文荣又主动申请去支援离县城最远且各项指标较为靠后的田心供电所。为了尽快熟悉所内线路状况，作为所长助理的他每天带着配网一次接线图，拉着线路责任人员陪同，在长达10千米的线路通道上来回巡视。仅用一个月时间，他就把线路全部熟悉了。

田心供电所指标较为落后。对此，彭文荣刨根问底，他一边现场勘察，一边向专业技术人员请教分析，终于查找到原因：田心供电所线路绝缘化率低，而随着田心镇工业园区工厂增多，以及很多人返乡创业，造成了配变重过载，线路“卡脖子”，设备“低电压”。这样既导致了供电所指标落后，又严重影响到居民的用电体验。

全心为公

2021年4月，彭文荣因表现突出被国网上高县供电公司任命为田心供电所副所长。本以为他会更轻松一些，结果更忙碌了。“怎么你现在越来越忙了，周末也看不到你着家，儿子都说好久没看到你了。”妻子在电话里嗔怪道。“周末有一个自主实施项目，我要安排好现场和人员分工，马虎不得，等我忙完这段时间，就多回去看看儿子。”彭文荣连忙解释。

改变的是岗位，不变的是责任心。为扭转部分指标长期落后的现状，他和所长决定从工作作风着手，结合新管理体系重排所务工作，将所长也纳入其中，推行《供电所综合管理评价办法》和“一定三积分一专项”绩效考核管理办法，从劳动纪律、工作态度、廉洁从业、协同作业等多维度考核员工绩效，让考核公平公正。为了让大家更加信服，他还把自己安排在周末值班。在田心供电所，彭文荣的事迹不胜枚举——积极推动运维消缺，参加农网改造，开展自主实施项目的申报与落实，带头登杆作业，提前完成自主实施项目，带领客户经理挨家挨户推广“三率”，帮客户安装电表……所里同事都评价他大公无私。

2021年9月10日，周五，当晚20时他才从所里开车到家，饥肠辘辘的他却接到所里值班员的电话：“10千伏斗门线茶亭岭台区发生外破事件。”他忘了饥饿，还没进家门，就又驱车赶往现场。然后，他联系交警，组织员工办理工作票，领取物资，做好安措，克服夜晚多重不利因素开展施工作业。一夜无眠，赶在天亮之前终于完成了抢修任务。这是他全心为公的又一个缩影。

截至2021年10月，田心供电所年内共清除树障2062处，更换高低压裸导线18.815千米，新建、改造10千伏线路14.022千米、配电台区15台、低压线路36.704千米，10千伏线路跳闸同比下降25%，有效提高了当地的电网可靠性，消除了线路“卡脖子”问题，让家家户户都得到优质的用电体验。

彭文荣（中间戴安全帽者）学习装表接电。 资料图

用心护家

工作的忙碌，让彭文荣减少了对家庭的付出，“还要多亏妻子的包容理解，她为这个家庭付出太多了。”由于父母和岳父母年龄较大，照顾家庭的重担基本压在彭文荣妻子一人身上，而他妻子又是一名医生，经常值班，并时常值夜班。再加上今年升学后儿子成绩出现下滑，孩子正值叛逆期，不愿与父母沟通交流。面对重重困境，妻子一筹莫展。

7月，正是学生暑假假期，却是供电所迎峰度夏关键期，抢修任务重、施工任务多，为了兼顾工作和家庭，彭文荣选择在供电所附近租下一套房子，方便照顾儿子。从此，彭文荣更加繁忙了，早上出门前给儿子布置好家庭作业，下班后检查作业，并安顿好儿子的一日三餐。

看到彭文荣对家庭的用心，所里同事们都十分动容，经常抢着帮他分担工作。而随着该公司“小机关、大供电所”建设推进，彭文荣配合上高供电公司以建设供电所“家”文化为契机，改善了所内办公环境和基础设施，并加强团队文化建设，以增强员工的归属感。休息时，彭文荣还积极组织、策划各种集体活动，有效加强了员工之间的沟通与交流，让大家凝心聚力，引导全所员工更加紧密地团结在一起，工作也更有干劲。

彭文荣日常出门总喜欢带个笔记本，上门走访时他都会把客户的问题记录在本子上，并想方设法帮忙解决。“老百姓的用电问题就是我们的用电问题，只有大家用好电了，我们才会真的好。”这是彭文荣经常说的话。所里员工们也不知不觉受到他的影响，积极帮客户解决各类用电难题。

“桃李不言，下自成蹊。”这就是彭文荣，一个朴实无华的电力员工。17年来，他一直坚守着电力人的初心，践行着保障万家灯火通明的神圣使命，一路向前，风雨无阻。