聚天下英才而用之

胡建新

在2021年9月27日召开的中央人才工作会议上，习近平总书记指出，要“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。这是对我国人才队伍建设的顶层设计和战略规划，为新时代人才工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

兴国之要，唯在得人；千秋基业，人才为先。我们党一百年的发展历史证明，能否“聚天下英才而用之”，事关党和国家事业的兴衰成败。今天，我们比历史上任何时期都更加接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时也比历史上任何时期都更加需要人才、更加渴求人才。那么，究竟怎样才能做到“聚天下英才而用之”呢？

要善于引才。當年，齐桓公问管仲：“请问战胜之器？”答曰：“选天下之豪杰，致天下之精材，来天下之良工，则有战胜之器矣。”管仲所说选豪杰、致精材、来良工，意为聚集各类人才。聚才需要作出方方面面的努力，但关键在于以事业招引人才、用环境吸引人才。真正的人才是有理想、有担当的，相比一时之利，良好的干事创业环境对他们更有吸引力。因此，要吸引人才，就要为他们实现人生理想和事业目标提供广阔舞台、营造良好环境，解决好他们“为什么来这里、来这里能干什么、在这里能得到什么”等前瞻之虑和后顾之忧。同时，要创造形成有利于人才干事创业的体制机制，不求全责备、不论资排辈、不用一把尺子衡量，允许失误、宽容失败，建立以信任为基础的人才使用机制，让事业凝聚人才，让人才成就事业。只要有了浓荫如盖的“梧桐树”，就一定能够吸引聚集出类拔萃的“金凤凰”。

要诚于爱才。爱才是中华民族的传统美德，也是事业得以持续发展的根本要求。文王拉车求子牙、曹操赤脚迎许攸、刘备三顾茅庐请诸葛等故事，便是爱才求才的历史佳话。在中国特色社会主义新时代的今天，爱才，首先要在政治上关怀人才，坚持选贤任能、公正用人，清除选人用人上的不正之风和腐败现象，从政治上创造有利于人才成长成功的公平环境，营造让人才心情舒畅、干劲充足的良好局面。其次，要在工作上关心人才，放手让人才尤其是青年才俊挑大梁、唱主角，帮助他们解决工作中遇到的矛盾和问题，排除创业中出现的瓶颈和掣肘，让他们感到身后始终有强大的靠山在支持、在鼓励。再次，要在生活上关照人才，千方百计为他们解决各种实际困难，让他们能够心无旁骛地投入到工作和事业之中，让他们安于岗位、乐于本职，聚精会神地干事创业谋发展。

要精于养才。养才，即培养人才。苏轼说：“使三代圣人复生于今，其选举养才，亦必有道矣，何必由学。”人才工作的基础在培养，难点也在培养。人才培养是一门科学，我们要遵循社会主义市场经济规律、事业发展规律和人才成长规律，想方设法营造优良的人才生长环境、优化的人才资源配置、优异的人才流动机制，让人才通过学习增长知识，通过培训增强技能，通过实践提升专业本领和综合素质，通过修养提高思想境界和道德水平。要建立健全系统完备、科学规范、运行有效的人才选拔、培育、发展等制度体系，进一步完善人才培养支持、评价评估、创业激励、发展保障等科学制度机制。要舍得为人才培养投入经费、师资和软硬件设施，为人才学习进修、研习深造提供更多的机会和条件，为他们创业创新、科研发明提供足够的帮助和支持，努力夯实人才成长发展、干事创业的物质基础。

“鹰击天风壮，鹏飞海浪春。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，全面建设社会主义现代化国家强劲推进，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，人才竞争更加激烈。能否在大变局中掌握主动、在大竞争中赢得先机，归根结底取决于能否抢占国际人才聚集的制高点，能否培育和拥有一支世界一流的英才队伍。可以坚信，中国特色社会主义制度具有吸引聚集天下英才的显著优势，能够为满足事业需求提供强大人才支撑。只要我们坚持“聚天下英才而用之”，真正汇聚起千千万万、浩浩荡荡的高素质优秀人才大军，就一定能够赢得竞争、赢得未来。