纵向贯通整体联动 线上线下一体推进——山西焦煤西山煤电探索创新理论宣讲工作

□ 王海平

（作者单位：山西焦煤西山煤电党委）

山西焦煤西山煤电党史学习教育领导组组织机关部门负责人、直属单位有关人员、优秀青年代表90 余人，前往山西省武乡县八路军太行纪念馆开展“学党史，悟思想，牢记初心使命，传承红色精神”主题党日活动。（温 杰/摄影）

习近平总书记强调,要加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。理论宣讲是新时代传播党的创新理论成果、武装教育干部群众的有效途径，是我们党的事业不断制胜的法宝。近年来，山西焦煤西山煤电党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新基层理论宣讲方式，构筑了整体联动的宣讲体系，形成了同频共振的宣讲格局，推动党的创新理论在矿区落地生根、开花结果，扬正气、接地气、鼓士气，聚人心、暖民心、增信心，为企业高质量发展提供强劲动力。

一、构筑整体联动的宣讲体系

西山煤电自建企之日起，就注重突出抓紧、抓好、抓实理论宣讲工作，将之作为统一思想的前提、凝心聚力的法宝，发挥各类宣讲主体的作用，成为护航企业稳健发展的一项优良传统。特别是党的十八大以来，坚持发挥各级党委理论学习中心组的引领作用和公司、矿厂两级党校的带动作用，送教送学下矿入厂，构建了“班子成员集中学习轮流讲、党员领导干部自学分享主动讲、专家学者专题培训系统讲、专兼职讲师分门别类深入讲、劳模先进现身说法生动讲、理论骨干联系实际对比讲、积极分子化整为零个别讲”的整体联动、互补互动的宣讲组织体系。

（一）“三级联动”理论学习明确宣讲内容。各级党委中心组坚持系统学习与专题研讨相结合、原文研读与辅导讲解相结合、集体学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、重点发言与互动讨论相结合、传统学习与新媒体学习相结合，紧扣时政热点，主动面对国际形势新变化、科技发展新动向、经济发展新常态，深入学习国家重大战略决策，不断深化省情、企情认识，广泛开展互动式、研究式、案例式、共享式学习，引导各级班子清醒认识差距，增强使命感和紧迫感，不断提高经济发展新常态下的战略思考和政治决断能力，加快学习新知识掌握新本领，增强转型升级的信心，形成了党委牵头、党（总）支部跟进、党员带头的“三级联动”理论学习与宣讲机制。各级班子成员以身作则，带头深入基层调研，听取群众意见建议，带着问题主动学；带头讲党课、讲形势、讲任务、讲责任、讲奉献，强化工作执行力；带头撰写心得体会，谈认识、说感受，提升了工作效能。

（二）“六个统一”系统培训提升宣讲能力。西山煤电在集团公司和矿厂两级党校中建立了“六个统一”宣讲骨干培训机制，即统一培训范围、统一培训形式、统一培训流程、统一培训内容、统一管理模式、统一培训考核，打造高标准党校教育“红色殿堂”，全面加强企业中层以上领导干部的培训教育，储备了一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的专兼职师资队伍。近年来，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党纪法规条例、基层党建工作实务、企业形势任务、经营管理、企业文化等内容进行宣讲，实现了党员干部理论培训全覆盖。创造性地开展了党支部书记技术技能“双比武”，检验理论学习效果的同时，全面检验了支部书记政策宣讲、教育党员、发动群众、解决问题等实际操作能力和水平。

（三）坚持标准专兼结合选拔宣讲骨干。严格按照“政治思想素质过硬，具有较高理论水平，熟悉基层群众思想”的标准，通过组织推荐、个人自荐、演讲评选等方式，遴选全国人大代表、团中央宣讲团成员、全国劳模等优秀宣讲业务骨干，构建起全公司理论宣讲队伍的主力队伍和后备力量。积极邀请中央党校、省委党校等专家教授助力各类宣讲，进一步提高宣讲队伍的战斗力。2021年，党史学习教育宣讲更是吸纳西山“草根名嘴”，加入理论宣讲队伍。这支队伍深入矿厂一线，讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，用职工群众听得懂的大白话，使习近平新时代中国特色社会主义思想理论“飞入”班组里、岗位上，“扎根”头脑中。

二、搭建“五位一体”的宣讲平台

坚持提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，是推动宣讲工作迈向新高度的必然要求。西山煤电深入贯彻落实习近平总书记关于推动媒体融合向纵深发展的系列指示精神，牢记习近平总书记提出的党的新闻舆论工作职责使命，坚持马克思主义新闻观，坚持正面宣传为主，坚持正确舆论导向，传播新时代主流声音。

（一）建设融媒体，掌握话语权。面对“人人都是记者、个个都有麦克风”的社会背景和信息碎片化、媒介分众化、社会舆论多元化对宣传工作带来的挑战，主动应对电视、广播和纸媒等传统传播模式遭受冲击的严峻形势，运用互联网思维，研究新媒体发展规律，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，掌握舆论主动权。坚持网上网下一体推进，依托一台（西山电视台）、一报（《西山煤电》报）、一网（西山煤电网）、一微（西山煤电微信订阅号和服务号）、一端（西山煤电APP手机客户端）的“五位一体”融媒体平台，覆盖企业不同人群，建立起同频共振的宣讲矩阵。

（二）占领主阵地，打好主动仗。西山煤电党委坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，严守党的政治纪律、宣传纪律和组织纪律，唱响主旋律，弘扬正能量，积极回应热点、关注难点、宣传亮点，为全公司营造了浓厚的党建引领高质量发展氛围。重点针对涉及国有企业改革、契约化管理、三供一业移交、大集体改制、后勤市场化改革等措施，加强宣讲解释和正面引导工作，最大限度地赢得职工群众的理解和支持。开辟了“直击隐患整改”“一把手访谈”“西山说吧”“聚焦契约化改革”等栏目，及时反映企业在安全生产、技术创新、素质提升等方面的阶段性成果，用成绩鼓舞人心，用变化展示作为。对群众关心的住房、医疗、教育等社会矛盾与网络热点，通过权威部门解读或转载人民网、新华网、光明网等主流媒体的信息，引导职工干部理性看待社会现象，扎实做好本职工作，从而进一步统一思想，凝聚起改革创新、奋发有为、转型升级的磅礴力量。

（三）提高参与性，扩大影响力。西山煤电党委先后组织各单位主要负责人“直面镜头、我述你评”；组织机关处室和直属单位的科级干部“线上总结、在线评议”工作；组织所属32个基层党委宣传部部长诵读《西山新歌》，歌颂在党的领导下企业改革取得的成绩，共话发展……各项线上活动借助网络平台，实现了“互联网+宣讲”，累计11万人次浏览，网上留言3万余条。《西山煤电》报建立了评论员队伍，围绕中心任务，发表评论文章，深入解读相关政策与措施。同时，利用广播、简报、标语、OA办公网、LED电子屏、子网站、宣传栏等媒体阵地，全方位、多层次宣传解读习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，带动周边社区营造学习氛围，形成广泛影响。2017年3月以来，西山煤电微信公众号有39个月在《中国煤炭报》中国煤炭企业微信影响力排行榜中位居前三，连续累计23个月位列该榜单第一，2020年8月关注人数突破18万。

三、形成同频共振的宣讲格局

西山煤电党委高度重视在理论宣讲工作中增强意识形态工作的底气和硬气，把确保意识形态安全放在第一位，严守党的宣传纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，以斗争精神批驳错误观点，确保宣讲内容政治安全。

（一）优势互补同频共振。在公司党委的统一领导下，组织系统建立了“研习堂”，宣传系统建立了“讲习团”，共青团系统建立了“研习社”，三大系统优势互补、资源共享，精心备课、上下联动，贯彻新思想、培育新队伍、丰富新载体、讲好新故事。各路骨干坚持分众化、分散式开展主题宣讲活动，深入厂矿车间、队组班组送“讲”上门，讲形势、明任务、增信心、鼓干劲，提高宣讲工作的针对性和时效性。针对国企深化改革、瘦身健体的重点任务，党政工团协同配合，深入开展“顺应新常态·把握新机遇·激发新动力·展示新作为”形势任务教育活动，精心组织“战危机·渡难关·谋发展”“提质增效、转型升级、改革创新”大讨论活动，深入宣传“转岗不是下岗、分流不是失业”理念，通过宣讲开发新项目、对外劳务输出、清退非在册人员、停薪留职和内部退养、终止劳动合同、解除劳动合同等措施，赢得了职工群众对转岗分流工作的理解，稳步推进了三项制度改革。

（二）围绕主题突出重点。围绕当前的重要政治任务，西山煤电认真组织宣讲团，进机关、进矿厂、进队组，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和视察山西重要讲话重要指示精神，深刻领学解读习近平总书记关于党史学习教育重要论述，帮助广大党员干部更好理解把握中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。为了既弄清认识上“怎么看”，又找到行动中“怎么干”，公司班子成员带头，全体中层以上干部深入一线，坚持问题导向、目标导向、结果导向，联系实际找差距，实事求是补短板，在学懂弄通做实上下功夫，在落实转化上见真章。同时，引导党员干部切实将理论学习与习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神结合起来，转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，转化为解放思想、促进发展的具体思路和有效对策，真正把初心和使命融入企业改革发展全过程和各环节，为更好地服务我省转型发展蹚新路、全方位推进高质量发展贡献自己的力量。

（三）灵活多样持续推进。围绕学习型党组织、学习型企业、学习型员工队伍建设的目标任务，西山煤电党委充分运用线上线下立体化宣讲手段，增强宣讲学习的吸引力。在线下，坚持“请进来”“走出去”与“沉下去”，通过专题授课、专家辅导、交流研讨、基层调研、自主选学等形式增强理论学习的生动性、灵活性和趣味性。在线上，充分发挥融媒体优势，重在打造不同专题，引导党员干部和职工群众在相互启发中升华认识，在思想碰撞中迸发活力。从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，从认真学习习近平总书记三篇光辉文献到学习宣传贯彻山西省第十二次党代会精神，西山煤电牢牢抓好理论宣讲这一法宝，激发引领广大干部职工立足岗位建功立业，为山西焦煤全力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业，为助力山西全方位推动高质量发展凝聚起强大力量。