文化建设在党群办公室岗位工作中的效能研究

王春玲

摘要：对于企业来说，办公室文化可以代表企业的整体风貌。在企业的实际发展过程中，企业文化是十分重要的一部分。因此，企业高层人员需要落实好企业文化建设工作，这样才能增强企业职工的团队凝聚力，企业职工能以主人翁的身份为企业做出贡献。党群办公室的作用就是贯彻落实好上级所颁布的相关精神，帮助企业落实好企业文化建设工作。从而为我国企业的可持续发展作出重要贡献。

关键词：文化建设;党群办公室;岗位;效能;研究

引言：

不管是对哪一个企业而言，文化建设对企业的可持续发展十分重要。企业的文化面貌体现出来的是企业高层管理人员和普通员工的价值观念。在企业内部，

党群办公室岗位也是十分重要的一部分，主要职责是将文化建设和企业内部的党务工作进行融合，并落实好上级所布置相关任务，贯彻党的政策和方针，在党委领导的带领下做好企业内部精神以及文化方面的宣传工作。

一、企业文化建设在党群工作中的重要性

（一）企业制度文化离不开党群工作的监督

第一，在企业内部开展文化建设工作离不开党群办公室的监督，党群办公室工作人员需要秉持实事求是的工作方法，这样才能为企业文化建设工作打下坚实基础，促进企业朝着又好又快的方向发展。第二，落实好企业文化建设工作可以进一步完善党群办公室思想政治工作，这样有利于提升企业的凝聚力，企业工作效率也得到了一定程度提升，促进企业朝着国际化的方向发展[1]。

（二）企业精神文化需要党群工作进行倡导

第一，党群办公室工作人员在实际的工作过程中，可以利用自身的政治优势，采取各种各样不同的措施来对企业的内部职员进行政治思想教育，这样可以构建出一个十分和谐的文化氛围，企业员工在这样严谨的工作氛围中，也自觉提升了自身的工作责任感，为企业发展建言献策，贡献自己的力量;第二，为了将文化建设的价值发挥到最大，企业内部管理人员就需要借助工会的力量来开展各种各样的文化实践活动，在文化实践活动中，每位企业职工都得到了企业文化精神的熏陶，从而更加认同企业文化，将企业当做是自己的另一个家。

二、文化建设在党群办公室岗位工作中的效能

（一）在党群办公室岗位工作中特色文化建设的效能

企业在实际的经营过程中，需要利用企业文化的作用来促进企业稳定发展，

这样才能帮助企业在竞争激烈的市场上占据一席之地，推动企业朝着更快的方向发展。为了发挥出企业党规以及企业制度的最大作用，就需要党群办公室的加入，这样企业才能在发展中更具优势。此外，需要注意的是，企业通过在外界塑造良好的企业形象能够帮助企业提升知名度，拓展出更加广阔的市场。特色文化建设在党群工作中可以帮助企业在外界树立起正面形象，企业可以通过激励手段的方式来对员工的工作情况进行一定奖励，员工在物质和精神奖励下工作热情得到了有效激发，可以为企业贡献更多的力量。

（二）在党群办公室岗位工作中安全文化建设的效能

在企业发展过程中，企业管理者需要为企业职工打造一个具备安全性的环境，从而提升企业职工工作安全感，并为党群工作的发展作出贡献。在企业内部开展安全文化建设能够帮助企业树立起“安全第一”的管理意识，职工在开展相关生产工作时也懂得如何来进行安全作业。企业还需要坚持以人为本，多关注企业员工的利益，完善企业员工福利制度，为员工提供发展空间。企业党群办公室在开展工作时需要从党的角度出发，进一步加强对企业员工思想层面的关怀，对企业管理工作进一步协调。党群办公室工作人员需要将企业的生产安全建设当做重要的工作内容，这样才能保证企业员工的利益，这样才能有效发挥出党群工作的重要价值。

（三）在党群办公室岗位工作中精神文化建设的效能

对于企业的党群工作来说，党群工作的本质是政治工作，具有十分浓烈的政治色彩。一般来说，是从党政角度来对企业员工开展思想政治教育工作，并对企业员工之间的关系进行协调，保护企业员工的合法权益。企业精神文化属于企业的软实力，体现的是对企业员工的约束，员工在一定约束下才能更好地开展工作。

在企业精神文化建设中，需要严格落实好党的十九大精神，这样能有效激发出企业员工的工作热情，企业员工在接受了思想政治教育之后，能够对企业内部的安全管理等各项工作提出自己的看法，从而推动企业改革工作的顺利开展。企业需要注意的是，在企业内部多开展各种各样的文体活动，企业员工通过参加这些活动能够提升自身的幸福感和归属感，在工作中更加严谨、负责，为企业的可持续发展贡献自己的一份力量[2]。

三、結束语

综上所述，企业在实际发展过程中需要严格落实好文化建设工作，可以有效丰富企业工作内涵，并为企业工作人员提供精神支柱。党群办公室工作人员通过将特色文化建设、安全文化建设以及精神文化建设和政治工作进行融合，可以让企业内部工作更具效率，企业得到了快速发展，也就能够给党群办公室的工作提供各种便利，两者之间相互促进，共同发展。

参考文献：

[1]陈敏.文化建设在党群办公室岗位工作中的效能探讨[J].2021（2017-8）：17-17.

[2]张慧妍，刘国光.文化建设在党群办公室岗位工作中的效能探讨[J].企业文化（中旬刊），2019，000（007）：108.