浅谈医院管理中卫生统计工作的作用

安佰娟

摘要：卫生统计是医院管理工作的重要组成部分，开展卫生统计，能够发现医院在运行管理暴露出的许多问题，包括人员安排是否到位，医疗物资是否有浪费，医疗资源分配是否合理等。根据这些问题，制定针对性的解决对策，并对各项管理活动进行全过程监管，让医院能够稳定发展，让患者享受到更为优质的服务。因此，对医院卫生统计工作的作用进行分析具有重要意义。

关键词：医院管理;卫生统计;作用

引言

卫生统计在现在的医疗管理中占据十分重要的地位。通过对卫生统计的信息能够给医院的管理层和决策提供参考价值和依据，便于管理医院的医疗卫生和制定医院的工作计划，有利于对医院的工作和内容进行总结和分析。在现代医院的处理事务和为患者服务的过程中提供了便利。随着信息化的拓展，医院的信息化数据和智能化管理也离不开卫生统计的作用，通过对数据信息的分析和整理，能够有效的提高医护人员的工作效率，提升管理决策的有效性。要注重对医疗卫生的统计和分析工作，提高医院的科学管理意义，有利于医院提供高质量和高效的医疗服务。

一、医院管理中卫生统计工作的作用

（一）为医院管理提供参考数据

健康统计提供了全面的信息，为医院的管理和发展提供了可靠的基础，使管理人员能够评估医院的发展情况。一般来说，医疗保健统计数据是广泛收集的，以便清楚地了解医院每月、每季和每年的运营管理情况，同时调查和调查医疗市场。此外，医院管理人员通过优化实际数据，能够掌握不同职能部门的现实情况，从而为未来的增长奠定坚实的基础。

（二）科学合理的为医院运营作出规划

医院的健康统计数据可以编制医院不同时间和情况的统计数据和细目，以展示医院在一定时期内的表现，说明其工作状况和服务，促进医院管理审计的成功进行，并为医院管理提供参考资料。医院管理层和决策者可以科学高效地支持医院的准确决策，方法是研究医院管理中存在的问题和不足之处的健康统计数据，采取有效措施解决这些问题，控制医院的未来方向和运营模式，改进医院管理，使病人得到更好的护理。

（三）提高医院适应市场的经济管理能力

随着时间的推移，市场经济发生了变化。面对这些变化，醫院的卫生统计随着时间的推移而迅速增长，掌握了管理方面的全面知识，根据卫生统计，分析了医院的总体情况，并有效地引导其在大量数据的背景下，有效地确定医院今后的发展方向，扩大适应市场经济和时代发展的范围，作为今后努力的一部分。

二、医院管理中卫生统计工作存在的问题

第一，不建立机构。健全的体制制度是成功开展工作的重要保证，一些医院在这方面没有发展管理制度，导致卫生统计的建立缺乏足够的来源，数据管理混乱，应用程序混乱，为医院的发展提供了困难可靠的参考，忽视卫生统计的重要性。一些医院用于统计工作的资金、人员和技术资源严重不足，如缺乏专业人员、资金不足或缺乏信息建设，收集信息的效率非常低。统计部门没有加强与其他领域的联系，信息缺乏普遍存在，许多任务无法满足要求。第三，工作人员的专业精神将进一步加强。一些卫生统计人员并非来自医疗领域，他们拥有更高的统计专业知识，但不具备医学知识，这在医学专业内容的统计记录中可以明显看出。虽然有些工作人员拥有专门知识，但知识不多，工作条件差，而且非常不妥协。

三、提升医院卫生统计工作质量的对策

（一）健全卫生统计在医院管理中的制度

在医院管理方面，建立卫生统计规范质量管理体系至关重要。医院日常管理需要明确的战略规划和设计管理。统计设计是整个统计系统的重要组成部分，工作的每一个细节都必须包括明确的战略发展规划。为了改进统计系统，建立完整的统计数据网络，可以对医院所涉数据进行编目和记录，以构成服务统计的基础。复查最后作业的资料对统计结果也很重要。卫生统计质量检验和统计计算是确保数据可靠性和准确性、确定实际工作责任和确保卫生统计肢体的最后一道防线。如果在查看发票时发现统计数据错误，则必须立即返回统计数据区域，以防止影响统计结果的及时更正。

（二）充分重视卫生统计工作

医院管理的重点是健康统计顺利进行的一个重要因素，因为管理人员有机会为统计措施提供人才和财政支持，并确保工作完成。（a）医院应有针对性地记录健康统计工作，定期审查工作质量和完成工作的进展情况，并对工作人员进行良好监督;受影响的工作人员必须记录和实时分类、归档和归档所有基本工作阶段，包括统计数据、会计和报告。a）考虑到及时和准确的健康统计数据，从而为决策提供有效指导;采用发展统计数据来参考临床护理、医学教育和研究，从而确保医院的可持续发展。

（三）强化培训，提高统计人员整体素质

为了改善卫生统计，必须特别注意提高为卫生统计提供的工作人员的质量，因为有若干人的影响因素，需要高技能的工作人员收集和清理数据，以确保高质量的卫生统计。保健统计人员的要求更高，因为他们不仅需要更全面的医疗知识，而且还需要计算机技能。卫生统计涉及多个部门和更多的专业人员，这是一项复杂的统计任务，医疗知识不断更新，卫生统计人员需要通过不断学习来扩大医疗和计算机化知识。医院管理层可以通过将统计关系纳入相关培训活动，进而建立更高的激励制度，调动员工的积极性和自学，从而提高卫生统计人员的素质。除了统计人员培训中的统计、医疗和计算机辅助技能外，还应加强统计人员的道德教育，使他们在工作中获得更高的职业生涯和更高的职业道德。

结束语

总而言之，在新医改背景下，医院管理者要充分意识到卫生统计的重要性，加强现代化建设。开展卫生统计工作，可为医院管理提供参考数据，有助于医院未来的科学规划，能提升成本核算的全面性，有助于医院资源的合理配置，检验医院管理效果，可提升医院适应市场的经济管理能力。要深入分析当前工作中存在的问题，并制定针对性的解决对策，强化专业人员业务能力，健全工作制度，以卫生统计工作的开展，为医院稳定持续发展奠定坚实基础。

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