新时期党建引领企业发展的现实意义及对策探究

占雨帆

摘要：新时期，将党建工作融入到企业中心工作中去，让党建工作富含企业特色是企业党建工作创新的必然要求。在这种环境下，如何进一步探索党建引领企业发展的新思路，引导党建与中心工作碰撞出活化，推动企业长远稳健发展，是企业政工人员需要重点关注并思考的课题。文章就新时期党建引领企业发展的现实意义进行探讨，提出自己的建议，旨在能够更好地在企业中产生一种的凝聚力和向心力，为实现企业战略发展目标提供坚强的保障。

关键词：对策;现实意义;党建引领;中心工作

一、新时期党建引领企业发展的现实意义

（一）有利于更好地促进企业高质量发展

提升党的建设质量以及抓牢抓实党建工作，是推动企业高质量发展的必然要求。新形势下，深入推进全面从严治党，不断创新党建工作的内容、形式以及载体，进一步明确党建工作的前进方向以及目标任务，能够为企业各项工作指明正确的方向，真正实现党建引领目标，不断为企业高质量发展提供思想优势、组织优势、政治优势[1]。除此之外，党建工作做细了就是战斗力、做强了就是生产力、做实了就是凝聚力，企业只有摸索出符合自身发展实际以及发展要求的党建工作模式，才能更好地实现中心工作与党建工作的深度融合，带动企业内部向心力和凝聚力的增强。

（二）有利于更好地凝心聚力促发展

企业要实现转型发展目标，就必须要统一全体职工思想认识，发挥职工在生产经营以及日常管理中的基础性作用，真正将战略思想转化为企业长远发展的动能。一方面，紧密结合企业实际以及职工需求开展党建工作，能够做到生产经营与党建工作互助互通的良好局面，避免出现“片面关注经济指标和业务发展”的问题。尤其是大力开展思想政治教育工作，更是能够为职工思想充电，帮助职工更好地投入到企业生产经营以及日常管理中。另一方面，创新党建工作模式，有利于进一步提升全體职工的政治站位，帮助职工自觉将行动以及思想统一到党中央重要会议精神、党中央重要决策上来，最终实现凝聚力促发展的目标。

二、新时期党建引领企业发展的对策

（一）创新思想政治教育模式，巩固职工思想防线

新形势下，企业要在改革创新和转型升级中取得新成绩，就必须要不断提升职工政治素养，帮助职工树立正确的思想观念。一是要创新思想政治教育的形式。要以现代互联网技术、新媒体技术为抓手，延伸思想政治教育的“触角”，实现技术赋能的目标[2]。例如，可以充分依托微视频、微信群、微信公众号、学习强国APP等新媒体平台，将图片、影音、文字融入到思想政治教育的内容中，不断推出贴近职工生活的教育产品，真正确保职工更易于接受新思想、新理论，牢牢掌握思想政治教育工作的主动权。二是要注重与职工的沟通交流，真正了解职工诉求、思想动态以及心理动态。企业政工人员要牢牢把握思想政治教育的双向性特征，通过企业内网、微信公众号等平台与职工进行快捷、自由、平等地沟通，了解职工意见，听取职工诉求，真正让职工感受到归属感和认同感，不断提升思想政治教育工作的凝聚力和影响力。三是要在“内容创新”上做文章，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展教育工作。例如，企业可以组织开展“悟思想 办实事 开新局”、“光影铸魂电影党课”、“支部书记讲党课”、“党史知识竞赛”、“党史学习教育主题宣讲”、“学史增信专题学习研讨”等活动，不断深化企业职工对新思想的认识和理解，筑牢职工思想堤坝[3]。

（二）强化党支部建设，巩固企业党建基础

作为党建工作的基础，基层党支部的重要性不言而喻。为此，一是要坚持“生产经营到哪里，党支部就建设到哪里”的基本原则，贯彻落实党建工作全覆盖的基本基本[4]。要进一步完善党支部设置，确保基层项目、基层部门有党组织。要按照应设尽设的基本理念，设置若干基层党组织，同时，对于不符合成立党支部的项目以及部门，可以通过联建等方式设置党组织，真正确保党建工作全覆盖。。二是要以提升党支部书记以及政工人员业务能力为切入点，结合企业行业特点、生产经营状况，编写《党支部工作手册》，明确党支部书记“干什么”“如何干”“创新干”的各项基本要求，为基层党支部工作指明方向。三是要以生产经营以及企业中心工作为重点，落实民主生活会、三会一课等组织生活制度。要通过上述组织生活来及时了解职工动态，发现、探讨并解决生产经营中的问题，切实将组织优势转化为生产经营优势。

（三）创新党建活动，为企业中心工作注入源源不断的动力

一是要进一步发挥党组织在企业生产经营中的作用，进一步推动党建工作任务与业务指标同步下达、同步部署、同步落实、同步考核，发挥党建在生产经营中的引领作用。具体而言，就是要紧密围绕党员责任区、党员示范岗、党员挂牌上岗等各项工作，进一步创新党建活动的载体和内容。

三、结束语

站在十四五的新起点，企业只有坚持以理念创新、方式创新、内容创新为引领，牢固树立党建核心意识，持续推进党建工作纵深化、科学化、规范化以及高效化，才能更好地创造和谐稳定的发展局面。具体而言，一是要创新思想政治教育模式，巩固职工思想防线;二是要强化党支部建设，巩固企业党建基础;三是要创新党建活动，为企业中心工作注入源源不断的动力。相信在政工人员的不断努力下，企业能够进一步发挥党建工作的优势，让党建推动企业发展、把党建融入企业发展、让党建引领企业发展。

参考文献：

[1]许增德.全面推进党建引领工程  着力打造世界一流企业[J].旗帜，2021（08）：55-56.

[2]田会普，米泽亚.强化党建引领，助推企业发展[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2021（10）：58-60.