论企业党建工作对企业发展的作用

内蒙古鄂尔多斯准格尔旗薛家湾神华准能公用事业公司 于晓雯

一、引言

改革开放初期，我国绝大部分企业都采用了厂长负责制的管理模式，造成党组织在企业中的地位不断下降，同时无法发挥出党组织自身的领导作用，员工也会对此提出自己的不满与建议，但问题并不会因此而得到改善，企业的管理制度也同样不会做出改变。所以，推进党组织建设是一项庞大的系统工程，需要进行持续性的强化建设，从而才能够有效提升企业的活力与实力。

二、企业党建工作的概述

在企业党建工作体系中，主要包括下列三方面的内容：首先，有序整理党内材料，同时进行妥善保管。党组织人员应该严格保护与党组织、党员相关的资料，值得注意的是，要重点保管机密文件，此外，还需要对党内文件进行归档；其次，积极举办相关的党务活动，具体涉及宣传并研究相关理论知识，以及对各类会议的精神与会议内容进行学习等；最后，坚持党的思想理念，切实落实国家的法律政策，从而为企业的稳定运营提供保障。

三、党建工作对企业发展的关键意义

（一）党的思想路线引领企业的长远发展

企业要适应政治多极化的社会背景，在经济发展的浪潮中站稳自身的位置，同时紧紧贴住时代发展的步伐，让世界观和价值观随着时代的变化而变化。在这种情况下，企业要积极的对国家相关的发展政策进行全面了解，并贯彻落实好这些生产发展的政策，严格依照国家规定的路线与方针来开展工作，这样可以有效提升企业的生存活力，为企业的稳定发展提供有利条件。与此同时，企业还需要及时掌握国际上的发展动态，科学预测市场的发展方向，进而让企业能够朝着正确的目标不断前进。此外，还需要深入了解我国以及世界上其他国家关于企业管理、劳动力等方面政策的发展变化。除此之外，党建工作还可以激励各组织成员树立积极正确的思想意识，以更加严谨的态度迎接工作中的困难。与国家的党建理念保持一致，树立推动生产发展的观念，始终坚守党中央的路线方针，严格遵循为人民服务的思想。坚定地以我国党中央的宗旨为出发点，秉承国家的科学政策。一旦失去了共产党的英明领导，企业管理就没有了正确的发展方向。

（二）组织建设支撑了企业发展的基石

进行企业党组织建设不仅需要构建组织机构、领导队伍以及员工队伍，同时还需要建立健全民主集中制度。企业的稳定发展离不开拥有过硬的实力以及坚定的信仰的领导团队，与此同时，在企业持续性发展的背后也一定站着综合素养高、能够与企业共进退的员工队伍，除此之外，完善的民主集中制度也可以为企业的健康发展发挥重要的作用。因此，企业要积极建立健全党政组织，充分发挥党组织的领导作用，从而在很大程度上提升企业组织结构的合理性，增强管理人员的专业能力，更好的调动员工的工作热情，为企业的可持续发展奠定基础。企业应该在最前沿的生产部门中建设党政小组，对生产企业来说，班组是最小的机构，具体来讲就是企业需要大力培养班组的管理人员，引导其入党成为共产党员，如果班组的人员数量比较多，企业需要安排设置党支部，同时选举支部书记来进行管理，构建基层党组织机构并不断的进行完善，在这种情况下，企业才能始终秉持党的正确方针不动摇，只有这样，企业才能真正实现为职工、为社会主义服务。

（三）党组织建设有利于提升企业的效率与经济效益

积极建立健全党政组织，可以在很大程度上提高企业的工作效率以及经济收益。企业管理人员以及员工是否认真执行本职工作，充分发挥自身的岗位职能不仅可以对产品的质量造成影响，还与企业的效率挂钩，同时还关系着产品的销售与企业未来的发展。就产品研发而言，需要企业职工具备创新意识和为人民服务的理念，并拥有爱岗敬业、不怕辛劳的优秀品质。在企业中积极加强作风建设就主要是指培养管理人员、技术人员以及一线工人的良好的工作素质。企业需要构建完善的规章制度，从而对企业职工形成严格的监督与管理，这样有利于培养员工们正确的工作作风，促进技术人员以及一线生产职工的综合能力的提高，在这种正确作风的影响下，推动企业沿着我们党的路线坚定地向前。除此之外，企业还应当构建完善的创新激励机制和产业机制，严格落实多劳多得的理念，从而充分调动技术人员以及一线员工的工作热情和主动性，全面提高企业职工的工作素质，强化员工的创新意识，为企业的长远发展注入源源不断的活力。

四、强化企业党政建设的有效策略

（一）不断革新党建工作制度

加强企业党组织建设，需要积极建立健全党建工作机制，并不断提升工作机制的科学性。此外，构建科学合理的党建工作机制还可以为增强企业经济实力，提高工作效率提供必要的条件。第一，大力推进调整党组织结构的进程，全方位提升党组织结构体系的合理性，使得评议机制更加民主。树立良好的党建作风，打造正确的党建环境，有利于提高企业员工的工作素养和工作激情，同时还能够有效解决企业紧张的内部矛盾。第二，严要求高规格建设企业的党建组织，提升党建工作体系的规范性，打造廉政爱岗的工作氛围，教育新党员学习党的思想方针，并强化老党员的思想觉悟，使之能够充分发挥出先锋模范作用。

总之，对企业党建工作机制进行持续的优化创新，不仅可以促进企业员工整体素养的快速提升，还能够为增强企业的综合实力提供有利条件。

（二）提升企业党建工作形式的多样性

党建组织利用何种工作形式可以对党建工作的成效造成较大的影响。企业加强党建工作建设的目标之一就是让员工对自身的定位形成明确的认知，从而摆正自我的工作心态，以积极的态度看待党建工作，在日常工作中积极配合党建工作。实践数据表明，在大部分企业中，党建组织的工作形式是硬性灌输式授课模式，这种教育模式的效果是比较低的。为了更好的推进党建工作建设，企业应当丰富党建组织的工作形式，不断提升工作方式的多样性，从根本上传统的单方面的说教模式，认真解答职工的疑问，始终坚持以人为本的理念，重点培养企业员工良好的工作素质。

（三）贯彻落实以员工为本的思想方针

我国共产党始终坚持的思想方针就是为人民服务。同样，企业开展党建工作过程中也应该秉承以员工为本的原则，为员工谋福利，究其原因是企业内部的党员组织引领党建工作，而企业员工则是党组织的服务对象。所以，如果要进一步提高企业党组织的凝聚力，将群众的工作落实到位，需要企业党组织坚定地培育党员学习党中央的路线和精神，大力举办党员培训讲座，全面提升每位党组织成员的思想觉悟。

（四）党组织建设要坚持与时俱进

在高速发展的当今时代，世界经济的态势是不停改变的，所以企业要在这种动态变化的经济浪潮中站稳脚跟，就需要与时俱进的开展党建工作，深入分析经济发展的动态，并据此作出相应的调整。目前，很多人都是通过网络来获取信息的，因此企业也能够充分运用网络上的相关资料来进行党建工作，更好的展示出党中央的科学先进的思想理论，与此同时，还要积极组织企业职工进行学习研究。此外，在互联网的帮助下，企业职工可以全面掌握企业的发展现状，从而确定自身的发展目标，合理调整工作方式。

五、结束语

综上所述，加强企业党建工作不仅可以在很大程度上提升企业的综合实力，还有利于树立良好的市场口碑，让企业团队充满了强悍的战斗力，从而为企业的长远发展奠定基础。因此，我国企业必须要积极推进党组织建设，为企业注入满满的发展动力。