红色文化在夯实企业党建工作中的思想引领作用

浙江幸福轨道交通运营管理有限公司 章静

在社会经济不断发展来看，企业的长远发展是离不开企业的党建文化以及企业本身的文化积累，同时也是离不开党建工作中的思想引领作用。在务实企业党建文化建设过程中,怎样去做好党的思想建设对企业的思想引领作用，怎样去巩固企业党建工作，让企业能够一直保持很好地生机以及活力，这同时也是企业在发展当中一定要深思以及积极面对的一大问题。

一、红色文化的基本含义以及相关概述

红色文化是我国共产党人、积极分子以及人民在峥嵘岁月营造的一种中国特色文化，有着比较多的精神文化以及历史文化遗产。红色文化是对各族人民的文化意识、政治信仰以及精神追求的思想产物，工人阶级以及农民阶级是中国最大力量的阶级。所以，红色文化记载了中国人的集体思想，同时红色文化也能够看出中国劳动人民的利益以及需要，工人是红色文化的奠基人，也是红色文化的推广者，而且对红色文化有着较高的认同及理解。所以，红色文化是中国党建文化中的基本思想。红色文化与中国共产党是相通的，具有顽强的生命力。其在新时期被灌注了新的时代含义，这也是中国政治经济发展的方向指引。所以，就需要进一步推进党建工作以及企业生产经营，让党建事业的发展能够推动带领企业后续的发展。把红色文化更好地利用到企业党建工作中去，并且通过红色文化的思想带领，可以较好地推进企业工作人员们思想意识，强化企业总体思想文化的建设。

红色文化是在企业中是比较主要的文化资源，其主要表现在非物质文化以及物质文化中。同时，物质文化主要包含了文化遗址、文物、历史遗存、纪念场所；而在非物质文化中，主要包含了井冈山精神、长征精神、延安精神等红色文化精神。但是从红色文化当中来看，主要包含了革命道路、红色革命文化、红色革命精神为主体的物质状态、人物、事件、精神共同合并的红色文化资源，也是主要思想理论的总体。

红色文化是新时代党建理想信念的重点核心，同时也是精神信仰、是人民的重要精神文化。其红色文化能够引领人们朝着正确的方面进行发展。因此，我们要不断推进党的理想信念,以新时代的新思想为重点、以时代的新目标引领行动，通过加强学习以及对思想的建设,更好地推动党建工作对企业的进一步发展。

二、红色文化的具体表现形式分析

在革命时期当中,党的领导文艺建设,主要是通过“活报剧”“秧歌剧”等简单的方式来宣传歌唱祖国、救国等，从而也起到了激励中国人民,培养中国人民,消除外来敌人等作用。并且在中华人民共和国成立以来，其《红岩》《青春之歌》《林海雪原》等红色小说中，为了重温在战争时期、革命时期以及建设时期中的重要片段，建立并构成了我国人民第一代集体的历史思想。并且在电影《创业》《昆仑山上一棵草》以及歌曲《我为祖国献石油》等红色文化中主要是体现了军人们勤劳的精神文化。

在文化多元化以及利益多元化的时期中，如何通过文化整合这个社会，并且构成强大的民族凝聚力，不仅是不可逃避的一个话题，同时还是一个文化大国的重要选择以及必须回答的一个问题。“红色文化”是社会精神文化中的组成部分以及形式的体现，其发展和繁荣也应该走这条道路，在继承和发扬优秀文化传统的基础上，找寻创新发展的突破点。

三、红色文化在夯实企业党建工作中的思想引领作用研究

（一）红色文化能够提升企业管理人员的思想引领及文化自觉性

管理人员作为企业的管理者，在企业的经营及发展中有着较为重要的带领作用。企业管理人员中的整体思想文化意识对企业文化的构建发展来说有着至关重要的作用。所以，在企业党建工作当中，就一定要注重企业管理人员提升政治思想以及培养管理人员文化的意识。而且，管理人员应该是企业先进文化以及红色文化的提倡人、召集人以及推广人，在进行发展党的政治思想及红色文化过程中有着其引导以及表率等作用。所以,就一定要更好地应用红色文化，并且在企业党建工作中起到较好地作用。而且更需要推广企业中党的领导，不断强化企业的学习、弘扬企业党的思想政治工作、党的精神文化，把红色文化变成企业党的领导中的个性化文化发展。

（二）红色文化代表基层劳动者的思想理念，提升基层劳动者的思想

红色文化具体是指党及中国人民一同的创新及传承，并且有着我国特色的优良文化传统，同时还是我国思想以及精神上的主要结晶,体现了绝大多数人民们的政治信仰以及对精神文化的追求,发挥着红色文化在企业党建中的思想带领作用,有利于激励企业中的工作人员始终一直用红色文化保持高尚的理想信念以及精神上的追求,推进企业工作人员可以较好地发扬红色文化的爱国主义精神、共产主义精神思想以及为人民服务精神、艰苦奋斗等精神，把企业中的工作人员真正地发挥其本身现有的聪明才智，让企业可以尽心尽力地为人民服务，进而推广自身以及企业的一同发展。

（三）红色文化是务实企业文化的重点核心，加强企业文化的建设及发展

企业的思想文化是一个企业未来发展的基本象征。企业文化能够引领企业员工更加进一步发展，同时也是企业在市场中的发展方向，其企业竞争力在社会中也有着比较主要的体现。对于红色文化、企业文化来说，这两种是较为重要的文化精神，并对企业的发展有着重要的思想引导作用。那么在企业发展当中，要把红色文化与企业现有文化相互连接起来，一直确保红色文化在企业文化中的真实作用，确保红色文化的真正定位，更好地发挥红色文化在企业党建工作中的作用。红色文化一定要跟紧时代的步伐，在继承中更好地发展,在创新中更好地推广,把我国民族博大精深的传统文化与红色文化相结合,以传统文化为载体，推动红色文化更好地发展，不停地吸收新时代的文化精华，加强红色文化新精神上的体现，让红色文化真正在企业文化当中发挥其主要的核心导向作用，推进企业文化不停地进行创新及发展，让中国党的政治思想在企业发展中一直保持生机盎然的活力，巩固企业的党建工作。

（四）企业应该构建具有特色的红色文化党建品牌

企业在进行党建时,既需要做到真正地继承者,同时还要做到发展者、革新者,把企业的被动变成主动。怎样重新建设有着特点的红色党建文化，那么就需要利用企业中的红色文化资源，充分地发展企业红色文化的特征，构造企业自身的红色文化党建品牌。譬如，东方网将与一大纪念馆党建协会共同推动有关“红色文化”的相关品牌建设。

这一具体实践，整合企业文化在资源、构建单位党建时，应该进行创造性的探索，推广“红色文化”品牌建设的新方式。只有不断地构造有关企业红色文化的党建品牌，才能真正使新时代的党建工作与红色文化融合到一起，一直传承红色的基因，巩固红色文化的主要地位，提升企业党建工作的总体质量。

（五）提升企业在党建工作中对党员的理想信念教育

红色文化与企业党员的理想信念教育有着重要的联系，红色文化是崇高的信仰文化，坚定的理想信念是红色文化的重要核心。总书记曾经说过：“我国的革命历史是最好的营养。如果我们回顾党领导人民革命的伟大历史，将为我们的心灵添加许多积极的能量。”红色文化是中国共产党在长期革命斗争中形成的革命精神凝聚文化，中国共产党之所以可以从小到大,从弱到强,主要是因为红色文化中包含了精神。而且也是不断积累的成果。在党和人民伟大事业的不同时间段中，为企业党员在新时代的理想信念教育上提供了最直接、最鲜明、最具感染力、最具影响力的教育内容。并且，在企业党员理想信念教育过程中，要一直推进红色文化的基本内涵，让红色文化更好地适应新时期企业的党建工作。

四、总结

综上所述，对于企业党建工作来说，必须要始终坚贞不渝地坚持党的领导，强化企业的党建工作，坚持红色文化在企业内部的思想引领作用，只有把企业的党建工作与生产经营活动进行相互的融合，企业党建工作才能真正地在社会发展中更好地发展，让企业能够快速实现转型，推进企业资源的优化配置，建立企业文化及品牌的发展，提升企业在社会经济的效益，实现企业党建工作的可持续发展。