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养老保险统计工作中统计分析的意义与加强措施

2022-01-01霍山县人力资源和社会保障局倪雪松

区域治理 2021年31期
关键词:社会保险养老保险指标体系

霍山县人力资源和社会保障局 倪雪松

有效的统计分析工作能够为养老保险制度的完善和实施提供有力的支持,是有效实施科学管理的重要方法,同时也是正确认识社会经济发展现象的手段之一。统计分析工作能够更好地监督整个保险实施过程,为相关领导者的计划和决策工作提供有力的依据,但就目前的情况来看,我国养老保险统计工作中存在较多问题,无法很好地适应经济社会的快速发展,因此,在具体实施过程中相关人员应该对其进行不断的完善。

一、养老保险统计工作中统计分析的重要意义

首先,在整个社会保障体系中,合理地利用统计方法来分析数据能够更准确地得出数量的规律性,从而使人们对社会保险等客观事物有更科学的认识,所以,对于养老保险工作的落实和发展来说,统计工作非常重要。有效的统计分析工作可以为养老保险的落实提供准确的数据资料,相关工作人员可以通过制作统计报表的方式来了解各机构参保人数和退休人数等具体数据,并以固定的格式上传到上级。总之,合理地利用统计分析工具能够有效地提高养老保险统计分析的准确性,不断提高社会保险工作的管理水平。对此,社会保险相关专家针对城镇职工养老保险提出了大样本数据的建议,建议相关工作人员通过定量分析的方式来深入研究社会保险养老的经济运行规律,并利用计算机等技术来开发相应的统计软件,进一步提高养老管理机构的工作效率,促进养老机构的快速发展。

另外,国家相关政府部门需要针对养老保险统计分析工作,制定并完善相应的政策和制度,不断加强对贫困人群的扶持力度。而且,统计人员可以利用科学的指数和指标对基金运行中的风险进行预测,全面分析现阶段内我国社会养老保险系统及其运行模式的状况,研发出新的统计软件并对其进行不断的完善,充分保障社会养老保险统计数据的真实性和准确性,从而为养老保险管理工作的顺利开展打下良好的基础,进而为更多退休老人提供更好的工作,进而促进社会的快速发展。

二、养老保险统计工作中存在的主要问题

(一)养老保险统计体制无法适应时代发展的需求

随着社会市场经济的快速发展,我国现代企业经营形式和管理模式发生了很大的变化,企业建设规模逐渐扩大,而且,现代企业的产权形式包括了控股、参股和中外合资等多种形式,其中部分大中型企业都设立了多个单位,发展迅速。但同时,大部分企业养老保险统计分析工作中出现了较多问题,基本单位不够清晰,甚至企业内部工作人员的职责比较混乱,导致出现重报或者漏报的现象,严重影响了企业养老保险工作的有效落实,而且也无法满足时代发展的需求。

(二)缺少完善的养老保险统计指标体系

调查数据报告显示,我国社会养老保险有多个不同的缴费等级,为了更好地保障养老保险的作用,相关工作人员需要根据统计分析所得的数据,实时调整全国基础养老金的最低标准,但对于养老保险工作人员来说,准确地反映出城乡居民养老保险覆盖率等指标有一定的困难。参保率的计算涉及的人数总数非常多,最终参保率统计数据的精准性无法得到有效地的保障,不仅会对养老保险指标体系的完善和创新带来很大影响,同时也会对养老保险合理筹资渠道的建立带来非常大的影响。

三、加强养老保险统计工作统计分析的具体措施

(一)提高对养老保险统计工作统计分析的重视程度

在落实养老保险统计分析相关工作的过程中,相关工作人员必须高度重视养老保险中统计分析工作各项内容,其作为自己工作的主要职责。首先,养老保险企业应该加强领导层的认识,并对养老保险落实中各个环节的具体数据进行系统分析,从而准确掌握该企业统筹地区社保统计的实际情况。而且,在实施养老保险统计分析工作的过程中,相关部门应该严格实行一把手负责机制,加强领导对工作的直接管控,并将基金业务等工作与保险统计工作放在同等重要的位置。其次,相关管理人员应该重视对保险资料的统计和分析工作,采用合理的统计分析手段对所统计的数据进行有效的筛选和加工,从而形成真实有效的信息资源。比如,养老保险相关研究专家可以根据养老保险的具体数据制定出具有可行性的政策和制度,以此来有效地缓解养老金收不抵支等问题。另外,在进行养老保险统计分析工作的过程中,相关管理人员需要严格遵循以下三个原则,一是始终坚持实事求是的原则,充分保障养老保险统计数据准确性,保证统计情况的真实性,从而为养老保险统计分析工作的顺利开展打下基础;二是按照辩证法和历史唯物主义的观点对养老保险问题进行全面观察和分析,根据事物之间的关系分析相应的问题;三是始终坚持全局观和量变质相统一的原则,在国家和相关部门所颁发的养老保险政策和法律法规的前提下,贯彻落实政策的检查和监督工作,真正做好养老保险统计分析工作,进一步提高社会养老保险统计工作的实效性。

(二)准确抓住养老保险统计工作统计分析的重点

在对养老保险参保情况进行统计和分析的过程中,相关管理人员首先需要确定统计分析的具体对象和主要目标,准确提取人民群众普遍关心的共同问题,对这些问题进行深入了解和分析,并掌握养老保险改革中的具体经验。同时,相关工作人员需要抓住统计分析工作中突发问题,然后再灵活地应用统计技术进行全面的数据统计和分析工作,从而为养老保险政策的优化提供数据支持;其次,相关工作人员需要及时了解社会热点问题,能够准确判断并客观地评价社会养老保险工作和目前的基本情况,同时,相关人员需要加强对养老保险事业发展趋势和新工作特点的预测和分析,进而有效地提高在养老保险方面的判断和预测能力,从而不断促进养老保险相关政策的有效落实。

(三)充分利用信息技术搜集统计分析的资料

养老保险的统计分析工作对问题的分析有着比较高的要求,定量分析是顺利开展统计分析工作的基础,在确定各项数据信息的条件下,相关管理人员可以开展下一步的分析工作,从而确保问题的分析和判断具有实际的价值。总之,养老保险的分析统计工作需要建立在科学的数据智商,对相关数据和资料进行有效的整理和优化,及时发现工作问题与矛盾的主要根源,从而实现量变到质变的转变;其次,在收集和整理养老保险相关数据信息的过程中,工作人员应该合理地利用信息化技术对数据信息进行分析,与其他部门共享信息化资源,减少风险问题的出现。相关人员可以借助统计软件和设备建立养老保险统计信息网络体系,这样不仅加快了信息数据的传递效率,而且可以有效减少统计分析工作各环节中的风险问题,进一步提高养老保险统计分析工作的效率。另外,在使用信息化统计分析系统的过程中,相关机构和工作人员应该正确认识社会经济与养老保险之间的关系及养老保险的重要作用,养并加强与财政等部门的交流和沟通,进而更好地分析养老保险费用的缴纳情况。而且,相关部门可以在这个过程中了解到是否有单位存在漏报和虚报的现象,进而为养老保险统计分析工作的顺利进行奠定基础。

(四)不断完善养老保险统计分析工作的指标体系

养老保险统计分析工作的有效落实需完善的指标体系的支持,因此,相关部门和管理人员应该根据具体情况和要求不断完善养老保险统计分析工作的指标体系,并对每个统计指标进行明确的定义和科学的分类,以统一的统计名称和计算方法、单位进行统计分析工作,进而确保养老保险统计分析工作的准确性和真实性;其次,在完善养老保险统计分析指标体系的过程中,相关人员可以在现有的指标体系上适当增加养老保险费用的具体来源和使用情况等数据信息,从而给养老保险决策工作提供有力的数据支持,准确反映出参保人的参保能力和城乡居民养老保险金的实征率和实支率等指标,进一步加强对养老保险统计分析工作的管理,准确预测出可能出现的主要问题,有效解决养老保险政策落实中出现的问题。由此统计分析工作具有加强的结构导向性质,很难用量化的方式对统计分析过程进行考核,所以,相关部门和人员需要不断完善养老保险统计分析指标体系,不断加强养老保险统计的反馈性,及时发现报表中的不足之处并进行有效地解决,进一步提高统计报表的质量,充分发挥出统计分析工作在养老保险工作中的作用。

四、结束语

总而言之,近几年,我国社会保险工作不断完善并进一步深入发展,社会保险统计数据变得越来越复杂,如果相关企业仍用人工操作的方法来进行社会保险的统计分析工作,就无法满足统计分析工作的需求。对此,落实社会保险相关管理人员需要提高对统计分析工作的重视程度,利用先进的技术不断完善统计操作的软件,实现统计信息资源的共享,充分保障社会保险统计数据的真实性和实效性,进一步提高养老保险统计分析的效率,进而为人们提供更优质的养老保险服务工作。

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