网络意识形态领域新情况新问题新挑战及对策研究

胡文英 张丽耘

【关键词】网络意识形态领域;新情况;新问题;新挑战;对策

互联网在人们生产生活中的广泛应用，使得世界格局发生了巨大变化。现阶段人们已步入数字化时代，大量的信息在网络中无形产生，这一发展形势为社会的发展以及人类文明的进步带来了机遇。与此同时，网络意识形态领域也面临着新问题与新挑战，而企业发展中同样面临着新问题、新挑战，逐渐成为现阶段人们广泛关注的重点。

（一）新情况

网络平台的飞速发展，强烈冲击着传统意识形态领域，使企业面临着巨大的安全挑战。特别是近年来网络技术的广泛应用，相应地增加了网络安全管理的难度，网络安全管理伴随着诸多问题，逐步呈现了多元化的发展趋势，这一变化使得企业内部意识形态格局同时发生了剧变。从整体层面来看。网络技术与传统意识形态之间的关系不再局限于以往单一的状态，而是产生了更多新情况、新问题与新挑战。而企业在意识形态管理如若未能在此过程中进行相应的创新，那么最终将会使得意识形态管理无法满足现阶段意识安全管理的多元化需求。

（二）新问题、新挑战

第一，面临着数据泄漏的问题。企业在生产过程中对于网络、信息技术的应用需求不断提高，在此过程中将会产生大量的信息与数据，海量的信息中难免夹杂着不良数据，如果企业内部员工未能进行有效筛选，错误点击进入黑客链接。那么最终将使企业面临数据泄露与丢失的风险，无形中增加了网络应用的安全隐患。

第二，企业网络应用中政治敏感性薄弱。企业在网络的应用过程中网络意识形态维护是根本，尤其是现阶段网络安全的内涵不断拓展，不仅涉及政治安全、网络安全等等，也包括信息安全、文化安全等。网络时代意识形态领域面临的问题不断增加，无形中增加了企业网络意识形态管理难度。比如，企业发展中可能遇到企业员工披露企业内部信息、泄露数据等。

第三，企业网络意识形态扭曲。网络飞速发展的时代背景下信息资源不断增加，但与此同时部分企业为了满足一己私欲，借助互联网技术偷窃其他企业的机密信息，这使得信息安全无法得到保障，同时也产生了信息不对称性。此类行为不仅触犯了法律，同时也给企业及个人带来了极大的经济损失，此类网络侵害行为严重影响网络意识形态领域的发展与进步。

基于上述问题，有必要从以下几个方面入手采取有效的应对方案，减少负面影响，确保网络意识形态领域的发展更加稳健、持续、高效。

（一）注重政治站位，压实意识形态工作责任

全面提升防范化解重大风险的能力水平。要深刻认识习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”重要论述，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要增强忧患意识、风险意识、责任意识，有效防范各种潜在风险，特别要注意防范改革稳定风险、质量安全风险、环境生态风险、守法廉洁风险、网络舆情风险转化为政治意识形态风险。要严格落实意识形态工作责任制，加大关键节点、敏感时段、重大事件意识形态防控力度。管好用好各类意识形态阵地，科学把握舆论导向，正确引导社会热点，为公司改革发展稳定营造良好的社会环境和舆论氛围。

（二）加强意识引导

信息技术的飞速发展使得网络平台中的信息量不断增加。并且数据种类也在逐步拓展，其中具有较高应用价值的敏感数据成为一些不法分子的“猎物”，如，借助核心技术手段采用网络攻击的形式盗用数据或是修改信息，也有部分员工意识形态受网络环境影响，利用职能之便盗取数据机密等，这无形中便造成了企业的经济损失。针对上述问题，企业有必要加强监管、注重意识引导，制定完善的管理体系，应针对敏感信息实施重点监管，提高企业内部员工的政治敏感度，无论是管理模式的优化还是监管体系的完善都要有效落实，从而积极应对意识形态领域的新挑战，解决发展中的各类意识形态问题，营造良好的发展环境。

其中管理层的参与必不可少，应发挥自身的监管优势，在监管过程中发挥自身价值，引导多部门监督，逐渐营造良好的、活跃的运营环境。除此之外，应实施完善的安全审查，针对管理过程中的漏洞通过先进的技术手段进行排查，而后建立完善的评估机制，对可能出现的意识形态问题进行总结，然后采取有效的应对方案，减少负面影响。

促进网络技术与媒体技术有机结合，实现网络运行全过程的监督，从而规避企业内部员工的意识形态问题，可借助微博以及百度等网络渠道，引导内部员工形成正确的意识形态。

简而言之，网络飞速发展的时代背景下意识形态管理必不可少，在整个过程中应明确网络意识形态领域面临的新问题。然后发挥企业内部管理层的优势，逐步建立安全互通、信息共享、公正文明的意识结构。

（三）完善管理制度

现阶段所实行的网络管理制度仍存在许多漏洞与不足，根据网络意识形态领域所面对的新问题，企业发展中应借助完善的网络管理制度加强管理。尤其是现阶段网络安全已备受社会各界关注，其在信息安全中占据重要地位，它是意识形态的载体，因而企业有必要建立健全网络管理制度，在实践中优化管理制度，将其与意识形态建设结合，确定管理目标，然后逐步建立完善的管理体系。这一过程中。要基于网络安全机制的完善这一目标实现多主体联合，发挥不同主体的作用与价值，逐步作用于网络安全管理制度的完善等多个方面。

综上所述，文章主要针对网络意识形态领域新情况新问题新挑战相关内容作出分析，然后给出了相应的对策希望本文所作分析能为有关的企业管理层带来借鉴。在明确网络意识形态面临新情况的基础上，总结新问题与新挑战，而后采取有效的应对措施，从加强数据监管、完善网络管理制度、注重网络安全防范三个方面入手，促使我國网络运营体系更加安全、高效且可靠，为公众营造文明的网络环境。