医改新时期医院政工工作创新路径探究

王志军

摘要：随着经济不断发展变化，受现代改革体制的影响，医院建设领域也进入了医改新时期，其中医院的政工工作部门作为最基础的环节，更应该注重医院整体性、协调性的发展。为尽快完善医改新时期背景下的政工工作建设，应坚持创新开拓发展理念，从医院建设工作的实际情况出发制定有效的管理方式，进而调整医院工作人员的思想政治工作，全面投入到医院管理部门当中，善于拓展与创新复合新时期背景下的医院改革创新路径，充分调动政工工作人员的参与积极性，促进医改工作者思想政治工作的提升。

关键词：医改新时期;医院政工工作;创新路径;策略分析

医院政工工作部分的管理人员，应注重分析现阶段政工工作在思想政治方面工作的不足，并采取直接的方式来改善这一现状，逐渐提升工作人员的水平，保障政工工作领域的稳定发展，为医院建设发展提供充足的便利条件，深化强调思想政治工作建设的重要性。正确坚持党领导方针指引，对现存的工作方式进行创新提升，突出强调政工工作对医改新时期医院建设工作的意义，促进医疗健康领域的稳定发展，为群众提供相对完整的完善的就医环境。

一、医改新时期医院政工工作创新的意义

（一）有助于形成良好的医患关系

在医院建设工作当中，医患关系时医疗健康领域中的重点建设工作，随着医闹现象的频繁出现显示出医患关系中存在的问题。在强烈的形式要求下无疑加重了医护人员的工作压力，也对患者就医带来了一定的阻碍。因此进行医院建设的政工工作创新，是维护良好医患关系的重要基础，确保医疗领域能更正常运转。政工工作不仅能更为医护人员提供了良好的思政环境，也有助于建立良好和谐的医患关系，进而减少不必要的医疗纠纷问题，全面促进医护人员的思想道德建设工作，辅助医院建设尽快实现转型，形成良好的醫患关系在一定程度上也避免了不必要的医疗纠纷问题。

（二）有助于维护医疗队伍思政工作的稳定性

科学技术的创新进步推动了医疗领域的发展，现阶段各医院的医疗技术都具有明显的提升，因此更应该注重医院公信力的建设。在医改政策的推动之下十分注重医院建设环节当中的基础医疗服务建设，对于重症级别和疑难杂症的整体救治能力，当面对突发病情的病人时，能更快速地争取营救时间。甚至在医护人员的待遇能力问题上进行充分的提升。提升医院政工工作建设，确保科学技术水平有效提升，逐渐缩小与大型医院之间的基础服务差距，形成坚定的信念以及正确的思想政治理念，强调突出医护人员的责任意识，进而突出医护人员的责任心与事业心。政工工作建设强调医护人员思想政治文明的重要性。

（三）有助于提升医院治疗能力和水平

医改制度主要是针对医院的体制进行改革，因此在进行医院的思政工作建设和良好的制度管理工作时，也暴露出一些实质性的问题，因此更应该突出政工工作的重要性，强化医院治理能力的引导作用，对新时期背景下的医改工作方向进行正确的分析，才能深化巩固医院的整体治理能力和水平，完善医疗体制的完整性。同时注重政工工作建设环节，有助于巩固和制定完整的医疗制度，全面推动新技术的应用，在面对疑难杂症患者时能更赢得宝贵的抢救时间。也有助于推动院领导班子的政治思想治理能力，提升全体医护人员的忧患意识，提升自身的抗风险能力。

二、医改新时期医院政工工作存在的问题分析

（一）政工工作的整体认识不充足

受传统的工作方式影响，医护管理人员将工作重心放在医术提升和患者问题处理上，进而忽视了政工工作的地位，导致整体医护人员的政工工作认识不充足，逐渐弱化政工工作的地位，使医院建设各环节之间的关联性较差，由于缺乏民主意义形成十分单一的建设环境，进而影响政工工作与业务工作之间的联系，违背了医改新时期背景下的创新目标。政工工作的建立对于体系建设工作十分不利，时常出现脱离实际工作情况的现象，使思想政治建设工作成为空谈，政工工作成为流于形式和表面的工作，缺少严谨性与医疗改革环境下的制度建设严重不符。

（二）政工工作模式陈旧

现阶段的医院政工工作建设，主要是通过文件学习、视频教学以及领导谈话的模式进行，具有较强的集中性无法体现出医护人员的个人能力，无法根据医护人员的差异性制定有效的工作内容，并且政工工作方法较为单一，过于直接缺乏创新形式，依旧采用传统的工作模式，并且政工工作的具体内容同质化现象严重，无法满足新形势下的医疗建设需求。并且医护人员的工作时间十分紧张，缺少充足的学习时间，并且部分医护人员的全局观念较差，缺乏对政工工作的正确认识和体会，缺乏危机意识脱了政工工作的建设，与医改新形势下的政工工作条件创新意识严重不符，进而阻碍政工工作的创新，影响医护人员的思想政治建设效率。

（三）政工工作的宣传力度有待提升

为尽快完善医护人员的政工工作建设，提升全体医护人员的思想政治建设，首先应突出强调政工工作的重要意义，只有提升宣传力度才能够强化医护人员的政工工作意识，为医护人员提供思想政治建设气息浓厚的工作环境。随着互联网时代的来临，政工工作的宣传应充分融入到媒介传播当中，并坚持互联网时代背景下的发展优势，及时调整工作方向。改善医护人员重工作轻建设的最终目标，提升宣传工作的重要性，将政工工作建设广泛普及到医院建设的各个环节当中。保障医院政工工作的透明化，逐渐强化政工工作建设的地位，改善以往的宣传工作弊端，对宣传工作模式进行不断的创新。传统的宣传工作往往采用纸质版的文件宣传，对于一些较小的科室忽视了是否真正对政工工作内容进行学习。

三、医改新时期背景下医院政工工作创新途径

（一）坚持正确思想引导、树立正确工作认识

医改新时期的政工工作建设与党建工作息息相关，因此医院在进行政工工作建设之前应完善党建工作，并将党领导的政策方针充分融入到医院工作建设的各个环节当中，以党领导为争取的政治方向，突出医疗工作的建设注重营造良好的环境。逐渐完善政工工作制定的完整性，进行全面的查漏补缺工作完善医院建设环节中的内部建设，将医护人员的思想政治建设放在首位，并将医护人员的思想道德建设当作医改新时期的首要工作重点，并制定详细的工作方案，坚持正确的思想引导树立正确的工作意识，积极地投入到政工工作建设环节当中，明确政工工作的具体方向，全面培养医护人员的思想政治建设，促进医疗领域的稳定

（二）整合工作模式、创新政工工作方式

医院政工工作制度需要进行全面的创新深化改革，逐渐体现出规划化与细节化的发展，更应该注重工作方式的创新，积极整合工作模式，集中力量建设政工工作队伍。将医院内的资源进行有效的整合利用，检查以人为本的原则形成全面的政工工作模式，注重医院工作人员的综合素质能力，特别是注重思想政治文明的建设，营造相对完整的政治思想环境，以此来弥补医院建设中政工工作当中的不足。同时医院政工工作的思想建设活动，应注重提升医院职工的建设能力，减少形式化问题的出现，深化突出政工工作的资源整合任务，提升领导干部的示范作用和政治思想的带头作用。才能有针对性地落实政工工作思想教育工作。进而推动政工工作的在医院建设当中的应用。突出强调思想政治工作的重要意义，确保政工工作的有效落实，深化建设各个阶层的关系，保障医院全体职工能够积极地参与到政工工作建设环节中，符合医改新时期的整体背景。

（三）引导正确宣传方向、弘扬社会正能量

医院建设工作与社会发展息息相关，社会舆论传播具有导向作用，是人民群众的思想指引。隨着医院建设制度的不断改革，导致谣言现象频出形成不健康的社会风气，恶化了人民群众与医院之间的关系。因此应引导正确的宣传方向，弘扬积极的社会能力才能有效地改善不良风气。其中更应该注重政工工作建设环节的思想政治教育，只有全面普及思政教育才能注重医务工作者的自身思想建设，形成良好的政工工作机制。在对院职工进行宣传时，可以采取新时代背景下的宣传模式，充分发挥互联网的作用，为群众提供喜闻乐见的宣传方式，才能保障宣传小估计，逐渐深化院职工的思想政治建设工作，引导全院人员积极地参与到政工工作思想政治建设环节当中。

结束语：在医疗改革工作的不断深入下，医院的建设工作已进入全新的建设时期，其中政工工作作为重要的核心环节，更应该突出强调医院政工工作创新研究的必要性。在正确的思想引导下，才能够积极地落实建设任务，才能够约束医护人员在正确的思想引导下为患者服务，维护医疗队伍的思政工作稳定发展。

参考文献：

[1]吕靓.医改新时期医院政工工作创新路径思考[J].办公室业务，2021（11）：49-50.

[2]陈健.新时期医院政工工作的创新路径构建分析[J].智库时代，2020（11）：32-33.

[3]尹慧平.政工工作对医院安全保卫工作的引领作用[J].办公室业务，2021（08）：44-45.