领导干部慎独精神培育

骆永佳

摘要：慎独思想中国众多优秀传统文化中的一个，作为一种中国传统的修身养性完善自我的方法直到现在也有很强的借鉴意义。坚持全面从严治党，党是党和国家一切事业的领导核心，领导干部是党内的关键少数，提高领导干部思想道德修养是重中之重。从传统慎独思想中借鉴有益经验加强领导干部的道德修养，不失为一个良策。

关键词：领导干部  慎独精神  培育

一、领导干部慎独精神的涵义

（一）慎独和慎独精神

慎独主要有两层意思。首先，慎独语出《中庸》，“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。” 其意是一人独处而无人监督时，也要表里如一，恪守本分，自觉遵守道德准则，不违背原则，不做任何不道德的事，不自欺欺人。其次，慎独内含保持本心、本性之意。

慎独精神既是一种道德精神和修身方法，更是一种思维方式和行为方法。正如刘宗周所说，“慎独是学问第一义。慎独不仅仅是一种学问更应该融入我们的思想当中并身体力行的去实践，在处事是要将慎独融入自己的行为方式之中，慎独不是空谈而应该在生活中去践履。

（二）领导干部慎独精神

新时代随着市场经济的发展，领导干部面临着更多更大的诱惑的“围猎”，所以领导干部要能够担负起领导责任和起表率作用就要加强党性修养，提高道德情操，这就要培养领导干部的慎独精神。“习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻六中全会精神研讨班开班式上发表重要讲话时指出领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越軌、不逾矩。” 这一番讲话给我们明确的指出了领导干部的慎独精神的内涵。

二、领导干部慎独精神培育的主要内容和基本路径

（一）领导干部慎独精神培育的主要内容

1.培养敬畏之心，坚定信仰

领导干部心中有敬畏，才能让他们在各种的诱惑下保持初心。当领导干部将良知道德、为人民谋幸福，为民族谋复兴，以及马克思主义当作自己的信仰的时候，他们才能坚定增强四个定力：政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，才能从根本上防止思想腐化堕落。

2.培养发自内心的责任感

每个人都有很多爱好，除了自己所从事的工作，每个人都会有很多其他想要做的事，没有人是为某种工作而生的，没有人能与某个工作的要求完完全全契合，只是比起其它想要做的事，面对自己的本职工作时人们更应该有一种发自内心的责任感，无人监督时凭着自己对工作的责任心去尽心尽力的完成工作，这是对个人慎独的终极考验。领导干部对自己的本职工作充满责任感才能真正为人民谋福利，才不会出现敷衍塞责的情况，才不会在需要解决问题时各个部门职权混乱，互相推诿。领导干部在私下无人监督时仍旧兢兢业业地处理好自己的工作、同时积极创新发展。这样国家各项事业才能真正地高效完成。

3.培养踏实肯干的人民公仆精神

领导干部作为人民公仆，在心中应该明确的一点是浮华虚名不过是过眼云烟，真正的为人民所敬重的官员，是那些不求虚名，为老百姓做实事谋福利的人。领导干部应该专注于为人民服务，潜心做事，而不是不顾人民的利益只做表面功夫。领导干部要牢固树立起为人民谋福利的政绩观，摒弃虚浮的妄念，一心只做踏实肯干的人民的公仆，坚持初心奉献自己。

4.培养底线思维，坚持慎始慎终

在外界物欲的侵扰下，在金钱的诱惑下，在权势的迷惑下。领导干部必须牢固树立起底线意识，给自己定下道德和法律的底线、红线，不能有坏的开端，守好人生的第一道关口，保持清醒的头脑，要培养慎始的意识。严格自律、永葆本色。不管是人前人后都表里如一、言行一致，做到慎始慎终。

（二）领导干部慎独精神培育的基本路径

1.保留与借鉴传统慎独精神的有益成分

首先是“慎始”，为官者要守住自己的第一道防线，一旦自己的道德防线被冲破，那么就无法抵御后面的各种诱惑的冲击，最终被腐化堕落的洪水猛兽侵蚀殆尽。领导干部必须时刻控制住自己的欲望，慎重的对待每一个“第一次”，从最开始就不能松懈，廉洁奉公从始至终。“慎始”是每个领导干部都应该做到的是应该保留借鉴的。

其次是“慎微”，领导干部平常修身做事的时候，要注意细枝末节，不可忽视细微的积累，不可在小事上就随意放纵自己。再细微的毛病都要及时改正。不论多小的事都要尽心尽力的完成不可马虎，在日积月累中完成知识的增长、能力的提高、品德的塑造。

最后是“慎独”，其实慎独之中就包含着“慎始”、“慎微”，无论是守好自己的第一道防线还是防微杜渐都是需要自我的鞭策，没有人会时时刻刻活在他人的监督之下，修身做事时靠的是自己的自觉，领导干部也是如此。领导干部在不受他人监督时只有真正的严格要求自己、内心澄明才能真正做到自我完善。慎独是内心的警钟，时时刻刻警醒自己不能行差踏错。

2.把慎独精神融于党规党纪之中

慎独思想虽然是一种强调个人内在的修身养性的方法，但是每个人对自己的要求各不相同，在个人层面上每个人追求自己心中最笃定的道德信仰是没有问题的，但是领导干部因为其特有身份地位，还应该有与其身份地位相适应的一些规章制度。可以将慎独精神融入党规党纪之中，让领导干部将自己要遵守的规章制度内化为自己内心的法则。让领导干部时刻警醒自己不碰红线，不逾矩。

3.加强对领导干部的慎独思想教育

每个人生下来都带有自己的天性，每个人都有欲望，控制自己的欲望是慎独的基本要求，学会怎样去控制欲望就需要在社会生活中通过接受教育来完成。我们每个人都在家庭、学校、社会中学习道德规范，再内化为自己的品德。领导干部要学习为官之德也要接受相应的教育。慎独思想虽然强调自我的完善，但是不可忽视外界的教育。

4.倡导领导干部履践慎独

领导干部不论是因为法律道德的规范而做到内心慎独，还是因为受到教化而慎独，都还只是在内心形成一种慎独的思想，内心保持自省、自重、自警、自励是重要的，但同时为了使之不仅仅作为僵化、空洞的观念，就要强调其实践体证，强调用个人的行为去践行慎独精神，将思想体现在行动之中。评判领导干部是否慎独，就要以其行为是否真正做到慎独而不是看他平时是否把仁义道德的理论挂在嘴边，只说不做。倡导领导干部去履践慎独思想是至关重要的。只有理念与行动相结合，观念才能真正深入人心，才能真正成为指导人行动的明灯，在行动上做到慎独的人才是真正的慎独者。

参考文献

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