铁路工务线路养护常见问题探析

2021-12-26赵利平

科学与信息化 2021年11期

赵利平

中国铁路青藏集团有限公司格尔木工务段青海格尔木 816000

引言

所谓的铁路工务线路养护就是在日常的铁路线路维护过程中，对铁路的路基以及轨道进行维护、养护等工作，从而确保铁路的整体线路运行良好。在正常的列车行驶过程中，由于周围的外界作用，列车在行驶过程中会由于外力的作用从而使得铁路线路的整体轨距发生变化，进而对整体的铁路线路造成不均匀的沉降，对铁路的整体运输稳定造成影响，做好铁路养护工作非常重要。现阶段，我国的铁路部门在进行铁路工务线路养护过程中仍然存在着一些问题，如果不加以处理的话，那么在一定程度上会对铁路的整体工作质量以及安全带来影响，所以，本文介绍的几种加强铁路工务线路养护的对策能够引起人们的重视。

1 铁路工务线路养护维修

在列车的正常行驶过程中，列车自身的重力以及其他外界因素都会对铁路的线路造成影响，一般情况下，对铁路运输造成损害的原因主要有：铁路线路出现的不均匀沉降、铁路轨道出现损坏，轨道距离发生变化等，这些都会对铁路线路的正常运行造成重大影响，当前的很多铁路部门开始对使用中的铁路线路进行养护维修，及时发现线路维修养护过程中存在的问题，并在第一时间对问题进行分析，希望能够采用合理、科学的方案更好地服务铁路的工务线路，同时这也是铁路养护工作中的重点[1]。

2 铁路工务线路养护问题

（1）人员素质低。现阶段，铁路运输在进行工务线路养护的过程中显著存在的一个问题就是施工人员的整体素质偏低，安全维护意识整体较为薄弱，这是今后制约我国铁路线路维护工作中需要重点关注的问题。与此同时，工作维护人员在进行线路养护的过程当中，只是单纯地为了解决问题而解决问题，对出现问题的原因未进行更加深入的考虑，与此同时，也没有进行有关的防治措施。此外，有些管理人员对于维修质量的检测存在一定的经验缺乏，这样在一定程度上就会使得线路养护问题经常发生，养护工作无法有效进行，这也在一定程度上使得“预防为主”的思想很难在实际养护工作中进行应用。

（2）养护手段单一。我国的铁路工务线路较长，考虑到地理条件的不同，整体的铁路轨道结构的形式也表现出多样化，理论上讲，养护手段应该更加多样化，但是，根据当前的发展来看，很多铁路部门在进行线路养护时，很多单位的养护手段还是较为单一，不能够满足实际的养护需求，这就使得铁路线路的养护维修工作难以有效进行下去，此外，考虑到地理环境的不同，这种现象在这段时间内还不能得到有效的解决。

（3）信息传递缓慢。当前，我国的铁路部门对维修线路进行养护时，一般采用固定的检测方式，采用多种形式，比如说车载添乘仪等，但是在进行检测的过程中，收集到的数据只是针对病害整理的，无法进一步做到预防，这使得今后的线路养护工作过程中无法及时做到防治病害的发生，此外，维修线路的数据信息在处理过程中步骤较为复杂，等到数据反馈回来，病害已经发展到一定阶段，这就对养护工作造成极大的延滞性，并且上述数据信息在传递的过程当中存在较多的不确定性，容易造成信息的遗漏或者丢失。

（4）养护手段与轨道结构差异明显。尽管中国是一个幅员辽阔，资源丰富的国家，但其地理结构和自然气候却大不相同。铁路轨道的结构和施工特点也不同，维护方法也不同。这给铁路工务线路的维修带来了很大的困难。例如，当在高原地区保持足迹时，自然环境相对恶劣。维修人员应集中精力监测轨道裂缝，避免因轨道断裂而导致安全事故。在平原地区进行轨道维护时，由于自然环境的影响，轨道故障并不常见，需要定期维护和日常检查以确保轨道维护水平[2]。

3 普速铁路工务线路维修养护的对策

（1）加强线路轨道的检测。铁路维修人员的首要任务是制定试点计划。为了使测试顺利，准确，制定相应的测试方案是一项至关重要的任务。同时，铁路维修人员必须对轨道进行详细的研究和观察，以判断轨道的结构特征。目前，比较流行的方法是使用移动测量设备，该设备可以很好地测量和记录参数，然后使用GIS进行处理。

（2）加强线路的养护。进行维护时，铁路维护人员必须加大维护力度。第一点是及时布置和修理线路标志，以为导体提供足够的参考，以便导体可以根据需要驱动列车。第二点是，维护期间必须认真进行，严格检查周围环境，防止对铁路造成威胁和污染。同时，维护人员必须仔细检查每个地方的零件，以确保零件不会对铁路的整体使用构成安全隐患。另外，铁路维修人员还应制定应急预案，以防止造成铁路瘫痪的事故。

（3）构建安全的管理体系，加强维修养护人员管理。为了使维修人员胜任铁路维修工作，有必要定期对维修人员进行相关培训，严格强调铁路维修工作的重要性和必要性，树立维护人员的责任心。提高他们的工作效率和综合素质。此外，应制定相关的严格管理制度，严格规范维修人员的行为和操作，确保维修人员认真开展维修工作。有关铁路部门必须严格强调保护工作的实施标准和限制，定期做好团队考核，一旦有不符合考核标准者将根据规范要求进行问责，存在严重问题的可以予以撤职或者下岗，以此保证维护保养队伍的综合素质。