加强森林抚育提高森林经营水平的几点思考

王双龙

（甘肃省小陇山林业实验局左家林场，甘肃陇南 742401）

0 引言

森林资源对于国家经济发展有着重要的意义，森林经营水平的提升，不仅能够改善当地生态环境，还能够通过森林资源的有效利用，增加当地居民的经济收入，改善居民生活质量。森林生态保护工作，国家给予了相应重视，森林抚育对提高森林经营水平有着重要的作用，但是在实际经营森林经营方式存在着不合理，需通过加强管理水平，完善当地林业建设。森林经营管理对现代林业发展十分重要。

1 森林抚育提高森林经营水平的意义

1.1 森林抚育背景

森林抚育作为森林建设中的重要工作内容，成为了当前林业培育工作的重点，加强森林抚育能够有效改善我国森林质量和数量，实现森林资源的发展和积累，以甘肃省为例，甘肃省林业产业总值在2019年达到了185.6亿元，全省林地面积1 046.35万hm2，全省森林面积509.73万hm2，森林覆盖率11.33%；全省活立木总蓄积 28 386.88万m3，森林蓄积25 188.89万m3。甘肃省为少林省份，从总体上说，林业资源质量低而在省内分布不均，面对着严峻的森林发展压力，政府有关部门提出通过森林抚育方式来提升，森林的质量和覆盖范围。

1.2 森林抚育概述

森林抚育就是森林在成长过程中，通过采用各种方式来调整森林结构，从而能够有效提升森林结构的质量，森林资源的高效利用，是建立在林业结构优化的基础上，提高森林经济效益，保证当地生态环境和资源利用率，通过科学的方式方法，推动当地林业资源的建设和发展。而森林抚育主要有抚育采伐和人工除草和灌溉等方式。

1.3 森林抚育的意义

森林抚育在森林建设过程中，存在许多不良现象，例如过于重视森林栽植，但是在栽植之后对森林不进行必要的抚育和管理，导致森林资源生长过程中受到的损失较大。而我国高度重视森林资源的发展和利用，积极推动植树造林工作的开展，人工森林面积获得大幅度增加，但是后期森林资源管理工程出现问题，导致森林成活率低。通过森林抚育等措施的应用，能够有效调节树种构成，提高森林密度，减少森林培育周期，提高木材质量，推动我国林业经营工作水平的提高。

2 森林抚育工作进行过程中面对的问题

森林抚育工作在实践过程中水平提升速度不断加快，但是由于各种限制性因素的存在，制约了森林抚育工作的进一步发展，而且森林抚育工作虽然有一定的进步，但是在实际操作过程中，还是存在着许多问题。森林抚育工作浮于表面，单纯的进行整枝等简单工作，不能够满足森林资源质量提升和发展，而且森林资源的功效也受到管理工作力度不足等原因的限制，不能最大限度发挥出来。之后扩大林业抚育的范围，增加补植数量，建造复合型的森林从而有效提升森林质量，并且提升森林生态功能，是提升我国森林质量的重要措施。在实际森林生长过程中，存在许多产权不清晰的公益林，这种公益林在间伐工作开始之前，往往难以落实，甚至有可能存在盗砍盗伐现象，产权不清晰，也给后期管理工作带来了巨大难度[1]。

3 森林抚育提高森林经营水平具体措施

3.1 森林抚育工作开展需要各部门的配合

各个部门需充分认识到森林抚育工作的重要性，通过详尽的信息规划针对当地的林业资源中存在的问题进行详细整理，和施工部门进行密切联系，保证提出的林业生产措施最后能够落实。而且通过各个部门的协调配合能够有效提升森林抚育工作的效率，通过各个部门之间的信息流通，从而有效避免产生无效和负面的效应，提高林业抚育工作的质量和生态功能。加大宣传力度，让森林抚育工作在经营过程中和整个现代林业建设中的地位能够得到一定程度的提高，克服重造轻管等传统思想，将提升森林质量作为当地规划发展的重要工作能目标，明确森林经营工作的法律属性，对经营者通过法律的形式进行约束。对于商品林采伐管理措施，在抚育间伐期间实行更加灵活的采伐管理方式、加强营林资源管理、森林防火、病虫害防治等工作，完善整体工作体系的搭建，并对各部门负责的工作进行高效协调。

3.2 增加资金投入

资金投入对林业发展建设意义重大，当地部门为提升林业经营水平，从而技术入手，开展专项资金投入方式，增加了林业资源的利用率，并且能够让资金最大限度的投入到当地林业建设当中，通过专项资金和技术投入。提升当地人们对林业种植和保护的热情[2]。针对林业抚育施工人员，需提升他们的专业素养，施工培训、作业、验收等费用标准也在一定程度上得到提升，但是相对于农村环境而言，农村劳动力价值也随着社会的发展不断提高，导致森林抚育所需要的工作成本也随之提升，所以为了保证森林种植抚育工作的质量，有关部门需加大资金和技术设备投入，通过这种方式能够有效改善当地森林资源的管理和使用面貌，实现下一步积极探索多渠道，多层次森林经营投入模式，在公共财政的基础上，对林业资源进行战略储备，政府加大资金投入同时，还需要针对地方特点制定相关政策。

3.3 规范森林抚育检查流程

森林抚育完成之后，需通过有关部门检查验收之后，点面结合。防止个别单位在是施工过程中不能够严格的按照工作人员设计标准进行，林缘和林内作业出现差别，需要严格规范工作流程，特别是森林抚育检查工作流程[3]。检查人员对自身检查的森林范围和工作种类进行负责，保证检查人员能够从实际出发，对当地的林业资源进行检查和记录，通过这种方式能够客观的反应林业抚育作业的质量。

3.4 对林业抚育现场进行详细调查

从林业种植实际情况为基础，明确当地森林发展的目标和任务，根据树木种类和分布情况，提升林业资源管理水平。进行研究和调整，针对不同种类的林木类型制定不同的抚育测量，从而对森林资源结构进行调整。在森林抚育需根据当地环境和土壤情况，以保护当地生态环境为根本，通过各工种经营合作，提高当地森林质量，完善抚育工作和资源结构调整，为当地居民创造更多的经济效益。对种植方式的选择和应用，对森林资源进行科学化的处理，保证抚育方案能够贴合当地实际。

3.5 建立自然保护区

通过科学方式对林业资源进行通过抚育工作，推动当地特色林业发展，将林业资源种植和管理相结合，并对当地环境进行改造，提高观赏性，从而打造富有当地特点的森林旅游公园。提高林业资源带来的经济效益。层面有助于当地林业的发展，还能够增加当地知名度，从而增加有关部门对当地林业资源的关注和资金支持，改善当地生态环境同时，调整了当地的经济结构。

3.6 优化技术手段

根据工作实际情况，通过科学的林业经营方式，在专业技术人员的工作和努力下，针对不同树种的培育情况，进行林业种植技术推广工作，从而有推动当地林业经济事业建设。通过科学技术手段的应用，实现森林质量提升，创造森林新的技术模式，提升森林数量同时保证森林资源的质量。因为森林经营工作面对的工作环境比较艰苦，所以为吸引更多社会上的人才，需提升森林经营工作岗位福利待遇和相关收入，只有增加人才数量才能满足实际工作要求，能够针对当地林业发展实际情况打造专业技术团队，才能够从根本上提升林业竞争水平。通过对公益林的建设，对珍贵树种进行培育和示范，而且探索建立过程中，结合新的时代形式对树林种植和经营进行技术上的创新，探索建立现代林业建设相适应的森林经营模式和规则制度，并探索新形式的发展，建成森林经营样板。在开发过程中，通过对专业技术人员的培训和技术指导，有关部门可以通过培训的方式对服务进行指导和研究，并推广应用实用的森林抚育技术[4]。

3.7 完善森林技术培训体系建设和档案管理

森林抚育经济和其他相关设计人员、档案人员、设计人员。有关部门需根据团队工作的实际情况提出针对性培训计划，通过科学系统的培训，他们才能够应对日益复杂的工作环境，而且森林抚育工作需建立完善的抚育技术档案，根据不同的林地情况现状进行调查，通过抚育方式的选择和研究，记录不同地区的林业现状调查。并且档案管理工作需纸质和数据同时进行，将各地林业资源信息进行汇总和分析，专业技术人员通过对检测数据的分析，为后续的管理工作奠定了基础。

4 结语

森林抚育是对我国自然环境建设意义重大，通过森林抚育不仅能够获得林业发展带来的经济效益，而且在经济可持续性过程中，全国积极开展森林抚育工作，提升森林发展质量，虽然我国对森林抚育工作重视程度不断提升，但是在实际工作中还是存在着许多问题，影响森林抚育工作的效果。种植人员需革新自身工作理念，将森林抚育工作作为林业经营建设的重点工作内容，提升自身专业素养，在社会各个方面的配合下，完善森林抚育生态经济建设。