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分析森林保护与林业可持续发展之间的关系

2021-12-25李旺华

农村科学实验 2021年24期
关键词:森林保护森林资源资源管理

李旺华

(湖南省永州市道县林业局,湖南 道县 425300)

随着生活水平不断提高,人们对环境保护问题的关注度也越来越高。全面落实可持续发展理念,既是生态环境建设的要求,也是时代的要求。森林资源具有净化空气和调节气候的作用,包括维持水土平衡、防风固沙、减少泥石流等,在生态建设中有着十分重要的意义。林业资源本身是生态的组成部分之一,不仅可以为社会的发展提供足够的物质保障,而且可以提高人们的生活质量,合理利用林业资源非常必要。只有在充分保护的基础上进行更多的科学利用,并积极促进林业资源的多元化发展,林业资源才能继续为人类进步作出贡献。

1.林业可持续发展含义

林业的可持续发展主要是指森林在整个发展过程中自身的生态循环能力,这种情况下可以很好地保证森林的生态系统不被破坏,并且只有在这个时候才能够采用各种方式体现出森林综合的发展能力。这部分能力主要包括其林区中的土地资源、水资源和空气质量,同时森林中动物的生存环境也应该得到满足,这样才能更好地促进其发展。可持续发展是在整个林业发展过程中最难以实现的,必须要从各个方面入手,才能够更好地保护森林中的自然环境。

2.森林资源保护重要意义

2.1 有助于保护林业资源

走可持续的发展道路并不是只对森林资源进行保护管理,在不违背自然的情况下,合理进行开发,也是可持续发展的一种方式。林业资源本就作为一种经济收入产业,作为众多产业的原材料,林业可谓是为我国经济建设作出了重大的贡献。这与之前说的开发破坏环境不同,适度的开发森林资源,是在自然可承受的范围之内进行的,培育人工林进行木材加工制造,用作家具、纸张等。会促进当地的经济发展,带动当地的就业,当地政府有了收入来源,才有能力进行生态环境的保护工作,因此,森林资源的管理和保护也包括合理的开发。

2.2 有助于改善生态环境

作为陆地生态系统的主要组成部分之一,林业生态系统在整个自然资源系统中至关重要,林业生态系统具有复杂性和多样性的特征,像生态系统一样,它可以调节气候并减少水土流失。此外,林业生态系统还可以改善区域环境,增强综合生态环境。做好森林资源管理和保护工作,是改善生态环境的一个大的方向,森林覆盖率不断增加,绿化程度不断提高,那么对可持续发展战略来说,是巨大的成就。当前,我国可持续发展战略概念包含的内容极为丰富,无论是经济的可持续发展,还是生态环境的可持续发展,对于森林资源来说,如果将森林保护工作做好,那么无论对经济还是生态,都有促进作用。

2.3 防止土地荒漠化

森林资源贯彻可持续发展可以有效防止土地荒漠化,对于我国的西北地区,本身自然环境比较恶劣,土地荒漠化严重,植被覆盖率低,常年受到沙尘暴的侵扰,这对人们的出行来说是非常不方便的,甚至很有可能还威胁到人们的生命安全。森林作为天然屏障,对于西北地区来说,可以抵挡北方沙漠的入侵;对于南方来说,虽然气候条件相比于西北来说好很多,但是,由于人们过度耕作、过度樵砍,一旦遇见下雨天气,雨水冲刷土壤现象严重,就会造成水土流失,对于一些山区,会造成山体滑坡,形成泥石流等自然灾害。这些无论是对个人还是对环境而言,都是具有破坏性的,由此可见森林防护的重要性。

3.加强森林保护、促进林业可持续发展

3.1 完善林业资源保护管理机制

在我国全面推进生态环境可持续发展战略大背景下,人工林资源实际建设面积迅速增长,管理和保护林业资源面积将进一步增加,各地林业资源主管部门应充分结合林业资源的实际分布情况,迅速制定完善的林业资源管理和保护政策,全面促进林业资源管理和保护工作的有序发展,并及时开展。出台林业管理和保护优惠政策,进一步提高林业资源管理和保护人员的工资水平,可以尝试使用“管理与保护-开发”的基本模型来具体实施。这样,不仅可以全面改善林业资源管理和保护人员的待遇,而且可以避免林业管理和保护团队的严重人才流失,并根据传统的林业资源静态投资方法来扭转传统。该模型根据森林资源的实际变化制定了动态的资金投入计划,并增加了对基础设施和设备管理与保护的投入,充分实现了林业资源保护的科学性。

3.2 建立健全相关法律法规

有法可依,是实行可持续发展下森林资源管理应对方案的必要前提,森林资源的保护管理离不开法律的规范,在现有的关于森林资源法律法规中,随着发展,有些已经需要改进,应综合森林资源的经济性、社会性和生态性进行优化调整。法律是行为的前提和依据,森林资源在开发过程中,要在法律允许的条件下,根据法律允许的程度和范围对森林进行开发,健全相关的法律法规还可以起到监管和督促整改作用,让那些违法盗伐的公司企业有一个惩罚的标准。关于法律法规方面的健全优化创新,相关政府部门应该根据当地的实际情况,因地制宜,让保护与开发并重,走可持续发展的道路。

3.3 建立稳定专业林业管理团队

一是改革原来的林业管理模式,改变林业资源所有权和经营权完全分离的状况,最大程度地将林业资源的经营权向管理和保护人员倾斜,这不仅将进一步增加林业资源管理和保护人员的经济收入,而且将充分激发管理和保护人员的积极性。

二是加强林业主管部门与高校的合作。允许大学和学院为林业资源管理和保护团队培养更多的专业人才,林业主管部门将出台鼓励政策,以吸引年轻的专业人员轻松地从事林业第一线工作。只有这样,才能彻底扭转林业资源管理和保护人员普遍文化水平低下的局面。

三是加强林业从业人员技能培训。林业资源管理与保护管理部门要定期对林业管理和保护人员进行有针对性的专业知识培训,重点放在林业生态经济可持续发展的培训内容上,更新从业人员的思想观念,并努力使之成为可能,在最短的时间内扭转传统的管理和保护人员偏见,进一步增强整个林业资源管理和保护团队的责任感,在此基础上,可以全面促进林业管理和保护工作的健康有序发展。

4.结束语

综上所述,森林保护与林业可持续发展相互依靠,目前我国森林资源在进行合理配置时,要以可持续发展的方式进行,森林资源作为一种消耗资源,又作为生态环境的重要组成部分,相关的森林资源工作者应该提高自身的责任意识,不断强化自身水平,提供更多关于森林资源保护和管理的可持续方式。

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