论高校办公室工作人员思想政治教育的重要性

摘要：高校办公室作为学校的综合办事机构，是联系上下的“桥梁”，是协调内外的“纽带”，也是沟通内外的“窗口”，在高校教育改革、高职扩招的背景下，办公室工作日趋复杂，对工作人员的要求也越来越严格，思想政治教育工作更加复杂，呈现出了新特点，出现了新问题。思想政治教育工作作为办公室人员一项基本素质，对于提高办公室整体素质、提高办事效率、提升工作水平起着十分重要的作用。我们要充分认识思想政治教育工作对办公室业务的指导地位，全面提升办公室工作人员的思想政治水平，与时俱进、因势利导、开拓创新，更好地服务领导、服务部门、服务师生。对当前办公室工作人员思想政治教育工作中存在的问题及重要性进行分析，并就如何推动和改进办公室思想政治教育工作提出合理化建议，为全面提升办公室工作人员的政治素养和精神素养，增强办公室业务能力，更好地服务领导、服务部门、服务师生打下坚实基础。

关键词：高校;办公室;工作人员;思想政治教育;重要性

中图分类号：G641 文献标识码：A

引言

从思想政治教育与办公室業务有机结合、创新思想政治教育的形式和内容、建立健全思想政治教育工作机制三大方面，提出加强办公室工作人员思想政治教育工作的有力措施，不断提升思想政治教育工作的质量和效率，为展现优良形象和工作作风、争取优质办学资源及交流合作、实现人才培养新作为打下坚实基础。

1办公室工作人员思想政治教育工作的重要性

1.1有利于保持思想纯洁

加强办公室工作人员的思想政治教育，保持其政治性、先进性和引领性，有利于保持思想纯洁。要坚定政治方向和理想信念，树立良好的师德师风，提高专业能力和文化素养，做到真正学懂弄通党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实思想根基。

1.2有利于提高团体凝聚力

思想政治教育工作有利于办公室工作人员转变观念，对于改善成员关系，协调工作，促进合作，提高团体凝聚力有着十分重要的作用。思想政治教育工作有利于团体力量的整合，促使办公室形成积极向上的氛围，有效促进内部沟通与交流，切实增强内部活力和凝聚力，能使办公室工作人员从思想上重视、行动上热爱自己的本职工作，自觉把对党、对国家的热爱落实到工作中，将面临的困难当作自我挑战，从中提高政治修养、磨炼意志，提升业务能力，从而更好地实现自己的人生价值，提高办公室团体凝聚力，为办公室树立良好的工作形象。

1.3有利于提高工作效率

办公室工作涉及面广，综合性强，办公室工作人员必须具备优秀的政治品质和过硬的综合素质，通过思想政治教育工作，可以提高工作人员的思想站位，时刻关注自身业务范围内的最新消息和发展趋势，不断反思总结、推陈出新，能以学校大局为重，周密思考、统筹安排，以目标聚心力，以管理促高效，增强工作人员的积极性和责任感，从而提高办事效率和工作水平。

2加强办公室工作人员思想政治教育工作的措施

2.1新时代高校思想政治工作队伍建设

首先，要在政策上肯定高校思想政治工作队伍的重要地位，进一步推动党中央关于高校思想政治工作队伍建设的政策要求，全面培养思想政治工作队伍，切实解决队伍发展过程中存在的问题，培育思想政治工作的领军人才和骨干力量，使其能够率先垂范、以身作则，进而提升思想政治工作的亲和力与针对性。其次，要实现高校辅导员队伍的职业化、专业化，足额配备专职的辅导员，切实提高辅导员队伍的使命感、阵地意识，坚定其理想信念，增强其教育情怀，拓展其选拔范围，健全激励机制，对政治素质、业务能力强的辅导员予以重点培养，明确辅导员职业发展的前景。再次，要制定完善的思想政治理论课教师培养规划，形成专职为主、素质优良、梯次合理的思想政治理论课教师队伍，建立有效的思想政治课科研平台，完善思想政治理论课教师培养体系，创新培育措施，压实培养责任，积极鼓励思想政治理论课教师实现教学与科研的共同发展，将政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超作为思想政治理论课教师培养方向，落实党和国家关于高校思想理论课教师队伍建设的有关政策。

2.2思想政治教育与办公室业务有机结合

办公室工作人员要将思想政治教育与办公室业务融合起来，加强政治理论学习，武装思想引领，推动工作，指导实践，提升自身思想政治教育高度，学习在先，行动在先。加强个人业务能力的培训和提升，有效利用理论优势、网络优势、学术资源优势，理性客观分析当前办公室存在的问题，针对性地开展思想政治教育工作，做到与时俱进，优化教育的效果，挖掘思想政治教育工作的深度。思想政治教育学习内容要与学校事业发展紧密结合，在热点事件中积极开展交流讨论，树立正确的导向，成为具有较强思想政治觉悟的新时代复合型人才。

2.3建立健全思想政治教育工作机制

办公室要解放思想，与时俱进，建立健全思想政治教育工作机制，促进政治学习走向制度化、规范化。强化理想信念教育，加强政治引领，确保沿着正确的方向前进，充分了解和掌握目前办公室工作人员的思想政治水平，提高其政治素养、理论水平、专业素质，提出思想政治教育工作总目标，通过层层递进的教育模式达到总体目标水平。科学建立考评与奖励机制，通过评价来激发员工的内生动力，对工作人员在学习过程中的表现进行评判，根据评判结果给予奖励，奖励方式应以精神奖励为主。健全荣誉制度，发挥其示范引领作用，从而增强办公室工作人员学习及参与度，进而提升思想政治教育学习效果。

结束语

办公室工作人员的思想政治教育工作对提高办公室整体工作质量和水平起着十分重要的作用，展示着办公室的综合素质、精神风貌、管理水平和工作作风。高校思想政治工作必须找准时代特点，体现问题导向，追踪、研究大学生的思想动态，全面推进思想政治工作模式建设、环境建设、平台建设、内容建设、方法建设、队伍建设，充分调动高校思想政治工作者的主观能动性，强化思想政治工作的吸引力、渗透力、影响力，在思想政治工作实践中不断总结经验、汲取教训，实现预期的思想政治工作目标。

参考文献：

[1]张连君.强化高校办公室工作人员思想政治教育的重要性[J].教育教学论坛，2020（49）：57-58.

作者简介：张鑫，1983年1月，男，汉，山东淄博，大学本科，办公室事务管理。