天然林保护工程中森林管护存在的问题及对策探析

（勐腊县林业和草原局，云南 勐腊 666300）

引言

天然林保护工程建设的过程中，森林管护工作发挥着十分重要的作用，高质量的森林管护工作可以减少树木的死亡，避免森林中物种的减少，避免出现森林中生态平衡破坏的现象，可以进一步加强对环境的保护，提升我国环保事业的质量。在提升森林管护工作质量前，相关人员要对天然林保护工程中森林管护工作意义进行有效的分析，并且明确相关工作中出现的问题，以此为基础采取具体的管护策略，充分发挥人员因素的积极作用，切实提高森林管护工作的水平。

1.天然林保护工程中森林管护工作的意义

想要在日常工作中提高森林管理工作的质量，相关人员就要对森林管护工作的意义进行全面的分析，以此才能明确相关工作建设的作用，促使相关人员积极投身到相关工作中。在我国经济快速发展的情况下，由于人民的活动过于频繁，对环境造成了较大的破坏，对人民的健康极为不利。现阶段，物种灭绝的现象时有出现，环境与人类相处不和谐情况较为突出。而想要保证人类的长久发展，必须要加强对环境的保护，而森林管理工作是环境保护工作的重要途径之一，因此，森林保护工作的开展是十分有必要的。

2.天然林保护工程中森林管护工作中存在的问题

2.1 资金严重短缺，薪酬制度不合理

在明确天然林工程森林管护工作的意义后，相关人员要对现阶段养护工作中出现的问题一一进行分析，保证在后续的养护工作中避免相关问题的出现，提升养护工作的质量。资金短缺工作是森林管护工作中出现最为凸显的问题，虽然国家在发展的过程中逐渐认识到环境保护工作的重要性，但是其财政拨款工作有限，一个省会对多个天然林进行负责，因此资金是远远不够的。而资金不足使得相关单位只能减少人员的支出，并适当降低工作人员的工资，导致多数的工作人员离职，年轻人无法依靠薪酬改善自身生活，进而放弃相关工作。另外，在资金不充足的情况下，基础设施出现问题难以得到及时的维护，使得管护工作不能进行正常的进行，以此限制着管护工作质量的提升。

2.2 森林管护宣传力度不足

森林管护宣传力度不足是限制着管护工作质量难以提升的关键性因素。宣传力度受到限制会使得管护人员不能正确认识自身工作的重要性，而周围居民会加大对森林的破坏，不断的向大自然进行索取，进而加大对环境造成的负面影响。由于宣传工作力度较低，导致管护人员及周围的居民均没有较强的防火意识，森林大火与建筑消防事故不同，其不易控制，而且对森林里的物种生存不利，而防火意识宣传不到位导致出现火灾的概率增加。另外，未向周围居民宣传相关的法律法规，降低居民对相关工作的配合，也会在一定程度上增加森林养护工作的难度。

2.3 森林管护工作队伍建设有待加强

森林养护工作的质量在一定程度上是由管护工作人员决定的，但是在以往工作中存在着工作队伍建设有待加强的现象。由于资金不足，管护人员往往是周围的居民，其没有坚实的理论基础，没有较多的经验，导致在森林养护工作中人员随意性较大，并不能提升管护工作的质量。相关部门在人员管理工作中，并没有重视管护工作人员对森林保护工作的重要性，没有对其专业知识进行考察，并且不会定期的进行培训工作，使得管护人员不能提升对自身工作的重视，进而难以提升相关工作的质量。

2.4 管护合同不规范，巡山记录过于简单

管护合同不规范是管护工作中较为常见的问题之一，相关人员对合同格式、条款等方面均没有进行控制，合同不能发挥出自身应有的作用。另外，巡山工作是管护工作中十分重要的内容，管护人员在巡山的过程中没有认识到巡山记录的重要性，只对自身见到的内容进行简单的记录，没有体现出管护工作的效果。而简单的巡山记录无法为相关单位在做出重大决定时提供数据支撑，在一定程度上增加了决策工作的盲目性，降低了管护工作的质量。

3.天然林保护工程中森林管理工作质量提升的具体措施

3.1 加强森林保护意识

在明确相关工作中产生的问题后，相关人员需要采取针对性的措施加以控制，降低该问题对森林养护工作的影响。针对于管护人员及群众管护意识不强的现象，相关单位在实际工作中要积极通过宣传相关法律的方式通过相关人员的森林管护意识，保证管护人员可以认真的对待自身的工作，赢得周围居民对相关工作的认可与支持，进而保证相关工作可以顺利的进行。

3.2 增加森林管护资金投入

相关单位要通过增加资金投入方式有效的解决工作人员薪资较低的现象，通过高水平薪资提升工作人员的积极性。在资金获取工作中，相关人员要通过国家的补贴及拨款进行建设工作，而在获取国家资金的过程中，相关人员要对使用资金进行预算，保证每一笔资金均可以在森林管护工作中发挥其应有的作用。社会筹资也是获取资金的一种方式，政府要积极的鼓励相关单位进行捐款，确保森林管理工作可以得到较多资金，进而完成基础设施等的建设。另外，要在相关资金使用的过程中合理的设置工作人员的资金，以此充分的调动工作人员的工作热情，保证相关工作事半功倍。

3.3 强化森林管护宣传

在天然林周围居住着一些居民，导致管护工作水平始终无法得到显著的提升，因此，要通过强化森林管护宣传工作，有效的提升管护工作的质量。首先，要对森林管护人员进行深刻的影响，使其在工作过程中充分的认识到自身在管护工作中的重要性，确保人员在实际工作中可以积极的完成自身工作，进而提升管护工作的质量。其次，只提升管护人员的保护意识是无法快速提升管护工作质量的。在宣传工作中要积极的对周围群众进行影响，使其认识到加强森林管护工作的意义，明确环境保护对人民的影响，以此帮助其树立正确的环境保护意识。最后，相关人员要使用传统媒体及新媒体等多种渠道加强宣传工作的质量，保证相关工作可以在森林保护中发挥积极的作用。

3.4 提高森林管护工作队伍建设水平

在加强森林管护工作质量中，相关人员要积极的提升管护工作队伍的建设，保证其可以利用专业知识提升森林管护工作的质量。在招聘阶段，单位就要对管护人员的森林养护知识进行全面的考察，确保其明确相关知识，并且要积极招聘年轻的工作人员，防止工作量较大时，年老的工作人员难以应付，保证工作的高质量开展。而在招聘工作完成后，要高质量的进行人员培训工作，要明确森林管护工作对工作人员的要求，根据相关要求制定一定的培训计划，确保养护人员可以在单位的培训工作下有效的提升管护工作的质量，而且在这个过程中检测工作是必不可少的。而在日常管护工作中，相关单位要定期的为管护人员提供学习机会，聘请专业教授为管护人员进行知识丰富，确保其可以在管护工作中加强对相关知识的应用。在长期的培养工作中，要逐渐的提升管护人员的责任心，进而实现相关工作质量的提升。单位要加强对合同规范性的控制，保证合同签订工作均是按照国家要求进行的。另外，相关单位要对巡山记录的指标进行完善，而管护人员要严格根据相关指标进行记录工作，使其成为森林养护工作的数据基础，实现相关质量的提升。

结论

在天然林保护工程中，相关的森林管护工作中依旧存在着生态保护意识薄弱、资金短缺、不能制定合理的额薪酬制度等问题，使得管护人员不能尽心尽力的开展相关工作。而且由于管护工作队伍建设不完善、管护工作的宣传力度不足，周围居民对相关工作并没有正确的认识，也会影响管护工作的正常开展。针对这些问题，相关人员要提高森林管护意识，加大对森林管护工作的资金投入，加强对相关工作的宣传，注意建设专业人才队伍，进而有效的提升森林管理工作的质量，使得我国的环境保护事业得以进一步发展，保证我国的可持续性发展。