森林培育中提高森林质量的有效对策探讨

陈雪梅

（云南省会泽县林业和草原局，云南 会泽 654200）

森林资源的开发为我国提供了大量的经济来源，对我国经济发展具有重要作用。我国人口众多，森林资源的消耗量十分庞大，大量树木遭到砍伐，严重地破坏生态环境，森林的破坏导致水土流失、生态失衡等一系列问题的出现。如果不加以制止，将会严重威胁人民的生产生活环境。所以，在保护森林的同时，还要注重森林的培育工作，让森林采伐和森林培育达到一种动态的平衡，这样就能在保证林业发展的同时保护森林资源，促进经济效益、生态效益、社会效益的协调发展。森林培育简单来说，就是通过树木和森林利用太阳能和其他物质进行生物转化，生产人类所需的食物、工业原料、生物能源等的一种生产过程，同时创造并保护人类和生物生存所需环境的生产过程。通过森林培育，人们不仅能够得到大量的森林资源，还能在森林中得到大量的衍生的生物资源，对人类发展具有重要作用。

1.森林培育的重要性

1.1 能够有效地保护森林资源

森林是一种生长周期长，再生十分困难的资源，对人类经济发展有着重要的作用。它不仅包括木材，还包含了各种珍稀的动植物资源，如果仅仅只为了得到木材就将森林破坏，无异于杀鸡取卵，得不偿失。森林培育是对森林资源进行保护，在保证经济效益的同时，达到社会环境效益同步发展。森林培育还可以有效地对不同种类的树木进行保护，保证了生物种类的多样性，维护生物多样性的发展。森林培育突出森林的可持续发展，不仅维持了现在社会所需要的经济效益，又能保证未来社会林业的发展需要。森林资源的可持续性发展能够创造巨大的经济效益，对当代和未来的经济发展都有巨大的推动作用。做好森林培育，还能对环境的保护起到重要作用，维护生态系统的平衡。相反，如果罔顾未来的发展需求，只着眼于眼下的利益，不重视森林的培育，只对森林进行砍伐，就会造成大量森林资源的消失，导致森林资源的匮乏，对林业的发展极为不利。所以，一定要有可持续发展的观念，对森林资源进行培育，保证森林资源既能满足现在使用的需求，又能给未来留下足够保证社会需求的空间。不断改进陈旧的观念，增加森林树种，推进森林培育工程的开展。

1.2 有利于生态环境的保护

在现代化发展过程中，由于大规模的城市建设，各类重点工程建设，对森林资源的需求越来越大，这就加速了人们对森林的砍伐速度，导致森林资源大量流失，从而产生一系列的问题。森林的大量砍伐，水土流失现象严重，给生态环境造成了巨大的破坏；森林的砍伐，很多森林生物无家可归，生物多样性受到影响；森林的大量砍伐，空气中的二氧化碳和有害气体增多，空气污染严重。在这些情况下，进行森林培育，能在一定程度上遏制森林的消失速度。植树造林工程的展开，森林资源得到补充，水源得到涵养，水土流失现象不会大量出现。森林培育，还能有效地吸收空气中的有害气体和二氧化碳，释放出大量氧气，对空气起到净化作用。森林资源恢复后，野生动物重新回归，保证了生物资源的多样性。森林资源的恢复，还能起到防风固沙的作用，对治理土地沙漠化，防止沙漠化进一步扩大，对生态环境的保护具有重要意义。

2.森林培育中存在的问题

2.1 监管体制不完善

在现有的森林资源的培育过程中，森林培育相关部门的监管不到位，相关管护人员对培育森林的管理粗放，对森林的培育造成了很大影响。相关部门监管措施不足，管护人员兼职情况突出，待遇低下，生活工作兼顾程度低，很容易就会导致施工人员和管理人员对此事不上心，管理制约条件不充分，工作态度和工作流程就会变得随心所欲。即使出现问题也很难被发现，很少有人进行追责，这就导致森林培育环节频频出现问题。森林缺乏长期的有效管护，就会导致树木的生长出现问题。树木在栽种之后，还需要经过很长一段时间的管护才能摆脱危险期。如果在这段时间内缺乏相关人员进行检查和监管，树木就会出现一系列的问题。如树苗刚种下很容易受到各种人为因素、自然灾害及病虫灾影响，如果没有专业人员进行巡护，会导致苗木的大量死亡，制约森林培育的发展。还有最具威胁性的森林火灾，如果没有工作人员进行巡逻查看，一旦发生火灾，将会对森林培育造成毁灭性的打击，严重影响森林培育的进程。

2.2 森林培育的观念落后

在森林培育的过程中，依旧有人将以往的观念用于森林培育中，这是对现代森林培育是极为不利的。传统的森林培育中，森林资源没有得到充分地利用，造成了森林资源的大量浪费。森林开发者只在意经济效益，在对森林的开发过程中，任意破坏森林，忽略对森林的恢复，导致森林资源处于不可再生状态，严重制约了林业的发展。不仅造成林业经济发展陷入困境，还严重破坏了森林规模，对环境造成了重大影响。这都是传统观念的不足之处，许多森林管理工作人员和开发者，都受到这种思想观念的影响，采用传统的管理方式对森林进行培育，没有认识到森林培育的真正目的和方法。而管理者对工作人员的管理模式也过于陈旧，对森林的培育没有起到相应的效果。

2.3 对林木的培育工作不到位

在自然生长的林木中，林木长势优良，不仅能够抵抗各种严峻的自然气候，还对病虫害具有特别强的抵抗力。相对于人工纯林来说，虽然生长速度快，郁闭成林较迅速，但在面对自然灾害时，很容易就会死亡，对自然灾害的抵抗能力却不强。人工林比重大，在种植的过程中，后期的管理工作中容易忽视，导致幼苗虽然种植规模大，成活率却不高，在生长过程中容易折损在恶劣的自然气候和病虫害中。

2.4 培育目标定位不固定

每片林地都有自身的特殊价值。经济林是作为木材和油料、果品使用，生态林则是用来维护生态，保护环境。由于培育过程中对林地作用的规划不清晰，导致森林培育出现问题。如为了追求经济效益将原本作为生态林进行规划的林地变成经济林，或者是将经济林转化为生态林，这就会导致问题的出现。经济林中需要生长迅速，木质坚硬的品种进行培育；生态林的选择标准则是生长年限高，不容易死亡的品种进行培育。一旦培育目标定位不准确，就会导致一系列问题的出现。比如商品林的树木需要很多年才能生长成材，生态林的树木存活时间过短等等。这不但制约了经济的发展，还对当地生态环境造成重大危害。

3.森林培育的有效对策

3.1 健全管理体制，加强后期维护

在森林培育的过程中，要建立起一套完善的监管体制和维护团队，让工作人员增强责任感，保证森林培育幼苗的维护。林业部门要建立起一个体系完善的管理措施，将监督工作进行具体的落实。监管部门要制定好监督管理任务和详细的监管措施，将森林培育中的各个流程进行统一监管，并具体到个人，进行责任区划分，确保每一片林木有人管护。在监管过程中，相关监管人员严格规范监管流程，增强他们的责任感。加强跟踪问效制度，不定时抽查，定时的派遣有关人员进行巡逻，防止出现火灾、病虫害等重大灾情。还要经常对林木进行检查，确保林木的正常生长，发现病虫害及时处置，防止灾害扩大。

3.2 创新理念，更新培育方式

在社会发展迅速的今天，传统的培育方法和理念已经不适应现代森林培育的要求，必须对理念进行创新。要在旧理念的基础上，结合现在对森林培育的要求，科学合理地做出理念的创新。森林砍伐之后要对林地进行重新栽种，避免因森林砍伐导致水土流失等问题。在森林重新栽种的过程中还能保证森林资源总量的不变，做到森林资源的可持续性发展。在培育过程中，还应大胆地利用新科技，例如摄像头、无人机和火灾报警器等科技产品；利用卫星地图、遥感技术、远程系统进行跟踪定位，更快地发现森林培育中的问题，为问题的解决提供实践基础。

3.3 对森林经营模式进行创新

在森林资源的管理目标中，森林经营是森林培育的目标之一。坚持以市场经济为导向，兼顾经济效益和社会效益，促进森林培育环节的全面提升。林业部门在工作环节中要结合森林培育实际情况，制定切实可行的森林管理措施。以社会环境效益为基础，加强森林培育工作。坚持因地制宜，科学种植，合理规划，提高林木的存活率，提高森林利用率，增加经济、生态、社会效益，促进森林健康持续发展。

3.4 加强基础设施建设，确定培育目标

森林培育意在加强我国森林资源利用水平，增加森林覆盖面积。要想实现这一目标，需要政府相关部门的大力支持。林业部门要强化森林培育理念，提高森林培育工作人员的待遇，吸引人才。加强相关基础设施的建设，在有利培育人员管理森林的基础上提高他们的生活水平。如，修建林区道路，配备出行工具，修建厂房等，便于培育人员生活的各种设施条件。在培育林建设规划项目之前，确定培育林的用途，根据用途决定培育林苗木的选择，严格按照规划实施，这样才能保证培育林的顺利成长，促进经济发展和生态保护。

结语

森林培育在促进林业资源可持续发展方面有着重要作用，还能维护森林资源，保护生态环境，是我国发展林业和进行森林资源保护的重要手段，必须大力推进。要在管理体制、创新理念、经营模式和基础建设等方面对森林培育进行推动，方便森林培育工程的推进。森林培育也将是确保我国未来林业发展需求的重要方式，它的推进，不仅能满足当代林业发展需要，还能为后代留下足够的林业资源。虽然森林培育还存在许多不足，但随着时代的发展和技术的进步，一定能将这些问题彻底解决，提高森林的质量水平。