展示创新能力，放大劳模效应

武昌客车车辆段承担中国铁路武汉局集团有限公司管内旅客列车运用检修任务。近年来，武昌客车车辆段将劳模创新工作室创建活动与新时代产业工人队伍建设改革工作紧密结合，不断提高职工全员创新能力，持续为职工搭建创新创效平台，切实推动了全公司劳模创新工作室有效发挥辐射带动和示范引领作用。

黄望明劳模创新工作室充分发挥传技育人、合力攻关、推广成果作用，深入开展技术攻关、技术改造、技术发明等一系列创新创造活动，凝聚职工创新智慧，挖掘职工创造潜能，在推动企业发展、提质增效方面发挥了积极作用，成为全公司展示创新能力、放大劳模效应的工作品牌。

黄望明劳模创新工作室以服务生产需要、解决现场难题、提高劳动效率为方向，围绕确保旅客列车安全万无一失，突出安全问题导向和目标导向，针对客车安全重点、难点和关键点组织技术攻关和风险研判，拿出真招实招，消除安全隐患。围绕提升旅客列车设备检修管理，当好引领示范，推进质量创优，注重与生产管理部门的联系联合，发挥业务娴熟、技术精湛、经验丰富特长，引导职工学标对标和按标修车，不断提升修车质量，推动各项生产管理机制的创新。围绕新时期产业工人队伍建设，把劳模创新工作室工作与职工职业技能竞赛、劳动竞赛活动相结合，发挥劳模先进示范引领和“传帮带”作用，推动了职工岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动广泛开展，促进了全段安全生产管理经营创新发展。

技能成就事业，创新铸就梦想。黄望明劳模创新工作室的每个成员没有把这些匾牌看成是荣誉，而是当作培养技能人才、攻关安全难题、创新技术成果的责任。在今后的工作中，将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，秉持“积土为山，積水为海”的执着精神，带动全公司劳模创新工作室良性、规范、长效运作，不断创新出新阵地、打造出新团队、创造出新成果，为推进“交通强国、铁路先行”勇于担当，积极作为，为铁路高质量发展作出新的贡献。