“四个融合”构建劳模创新创效新“高地”

毛志明 刘青

近年来，为打造一支“有理想守信念，懂技术会创新，敢担当讲奉献”的新时代产业工人队伍，中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司（以下简称“戚墅堰所”）突出以“四个融合”为抓手，强化劳模创新工作室品牌建设，构建了劳模创新创效的新“高地”，而刘云清劳模创新工作室就是其中最亮丽的一个，现已成为江苏省创新创业的典范。自2017年该工作室成为江苏省职工科技创新经验交流会现场学习观摩点以来，每年接待参观学习的上级领导和各类团组都在1000人次以上。2020年，刘云清劳模创新工作室获评全国示范性劳模创新工作室。

坚持提升政治素养与业务素质相融合，打造听党话跟党走的“先锋队”。劳模创新工作室必须德技兼修。一是践行“双创双提升”。通过创建劳模党支部、创建党员先锋岗，团结引领工作室全体成员提升政治素质、提高业务技能。2018年，公司成立了刘云清劳模创新党支部，刘云清任党支部书记，公司党委书记亲自担任刘云清劳模创新党支部的党委联系人。支部通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻习近平视察中国中车重要讲话精神，组织开展“微党课、微故事、微讲堂、微视频”等活动，引导工作室成员守正创新。目前，工作室成员党员比例已达80%以上；二是与一流榜样对标。刘云清劳模创新工作室先后组织成员到全国劳模邓建军、程军荣、张忠等劳模创新工作室学习交流，开展结对共建活动，对标找差距，学习先进经验，强化自身建设；三是勇于担当奉献。在2020年新冠肺炎疫情期间，许多身在外地的一线工人不能按时返回工作岗位，公司产能恢复受到严重影响。为此，刘云清率劳模创新工作室全体成员主动请战到生产一线“补位”，当起了“苦、脏、累”的调试工、辅助工。在他们的影响下，一大批管理人员也加入了一线辅助生产，确保了订单的按时交付，他们用自己的担当吹响了企业复工复产的冲锋号。2018年，刘云清获评中国中车优秀共产党员；2020年，刘云清劳模创新党支部获公司党建创新一等奖。

坚持传承劳模精神与工匠精神相融合，打造新时代劳动者“最强音”。工作室注重发挥劳模示范引领作用，不断扩大劳模工匠精神的影响力和辐射力。一是创办劳模道德讲堂。近年来，刘云清劳模创新工作室在公司工会的指导下，创办了劳模专题道德讲堂，通过“经典朗颂、成果发布、劳模视频、家人心声、师徒情深、劳模倡议、超越梦想”等环节，形成了传承劳模工匠精神的“戚所样板”，先后在公司和社会举办道德讲堂20余场，在社会上引起了强烈反响；二是讲好中国高铁工人故事。在2018年中国挪威职工技能交流活动中，刘云清劳模创新工作室承接了两国工匠大师电气自动化技能交流项目，刘云清率工作室3名成员与挪威工匠大师在劳模创新工作室进行了双方的自动化技能交流演示观摩活动，他们的高超技艺得到了全总领导和挪方专家的高度评价，挪威总工会主席加布里埃尔森说：“中国高铁举世闻名，今天我终于见到了高铁背后的工匠们，我为你们点赞！”三是及时传播党的好声音。2020年刘云清获评“全国劳动模范”称号，并作为代表在人民大会堂上台接受中央领导表彰。在刘云清载誉归来后，公司组织召开《学劳模精神，扬时代风采》主题座谈会，刘云清在会上分享了自己的获奖感受，他还应邀先后到省、市和相关企事业单位参加劳模精神宣讲会、劳模事迹报告会等10余场，传播习近平总书记在全国劳模大会上的重要讲话精神。目前，刘云清劳模创新工作室已被认定为常州市中小学教育实践基地、常州市级青年学习社线路。

坚持技能创新与技术创新相融合，打造推动企业技术创新的“孵化器”。致力于打造高端设备维修的“ICU”和智能制造的“孵化器”是刘云清劳模创新工作室的目标。一是开展难题攻关。刘云清劳模创新工作室通过多年的建设，目前已成为公司全面系统掌握数控设备机械、电气、液压、软件等设备故障维修的专家队伍，其创造的业绩在车间随处可见。刘云清劳模创新工作室每年均会与公司工会签订年度创新攻关项目责任书，针对生产中的重点难点问题开展项目攻关10余项。通过他们的改造，有的使原有设备精度提高70%，有的节能30%，有的将生产效率提高1倍、成本降低70%。2020年围绕“五小”创新，刘云清劳模创新工作室累计提交各类合理化建议122条，总结先进操作法15项，累计创造经济效益300余万元；二是承担科研项目。自公司在科学技术奖中专门设置“产业工人组（序列）”以来，刘云清劳模创新工作室主持科研项目3项，参与科研项目超过30项，其中刘云清主持的《高速浮动式HM系列珩磨机的研制》项目通过中车科技成果鉴定。工作室1项成果获江苏省科技进步三等奖、江苏省职工十大科技创新成果、全国职工优秀技术创新成果奖，并获得了全总专项资金补助。今年，刘云清劳模创新工作室正在探索建立跨区域的劳模创新工作室联盟，依托智能制造技术优势，与其他劳模创新工作室开展合作课题攻关，已有2项正在进行前期技术调研；三是推进成果产业化。刘云清劳模创新工作室创建以来，共研制出新型节能免维护液压系统、专用五轴加工中心等58项科技成果，并在生产现场推广应用，创造产值超1.5亿元。目前，刘云清劳模创新工作室的创新成果不仅在公司开花结果，而且开始走向市场，2020年实现对外销售收入600余万元。为此，公司今年还专门成立了以刘云清劳模创新工作室为核心团队的智能制造事业部，进一步推进工作室科技成果的产业化建设。

坚持个人成长与团队进步相融合，打造培养高技能人才的“练兵场”。刘云清劳模创新工作室以“传德传技”为宗旨打造高技能人才摇篮。一是开展“名师带徒”活动。工作室成员每年都有安排与年轻职工“一对一”师徒结对的任务。在公司工会精心策划的传统“拜师礼”上，徒弟们向师父呈送并诵读拜师帖，庄严的拜师仪式既体现了对中华传统文化的弘扬，又体现了劳模精神和工匠精神的传承。通过“名师带徒”活动，工作室5年来培养了20余名数控设备维修人才，其中高级技师1名、技师7名。5年来，刘云清劳模创新工作室在公司内累计举办数控设备操作、维修、管理、TPM等培训80余场，培训2000余人次；二是注重劳模工匠梯队建设。工作室成员在自身成长的同时，甘当人梯，帮助年轻人成长成才。年轻的高学历“白领”黄彬，主动拜“蓝领”刘云清为师，潜心钻研技艺，刘云清认准他是一棵好苗子，主动让他担任重点项目《高铁齿轮箱全密封清洗机》的课题组长，并给予大力扶持。黄彬不负重托，顺利完成了项目研发，解决了高铁齿轮箱清洁度的难题。2020年，黄彬获评公司“十大杰出青年”“劳动模范”荣誉称号，刘云清黄彬师徒亦获评“常州市十佳名师名徒”。去年，工作室成员董国节在刘云清的指导下，参加了第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，获得了第七名的好成绩，先后获得了“全国青年岗位能手”“龙城技能标兵”等荣誉称号；三是传授知识奉献社会。刘云清还经常率工作室成员“走出去”为其他企事业单位传承劳模精神，开展技能培训。作为常州市直属单位劳模工作室联盟单位，刘云清第一个作为嘉宾登上了联盟大讲堂，与联盟单位分享自己的知识和经验。他还先后多次受邀为数十家知名企业和大专院校进行数控机床的管理与维修技术培训。2020年2月，刘云清登上技能强国-全国产业工人技能学习平台，开展线上技能培训，2600余人参加，全国总工会专门发来感谢信。

（作者單位：中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司）