加强企业基层党建政工工作的新思路

逯雯婷

摘要：企业基层党建政工工作是企业工作中的重要内容，主要指将国家和党的先进指导思想在企业的管理过程中加以运用，从而提升企业管理效率、凝聚员工向心力的一项工作。

1企业基层党建政工工作的意义

1.1有利于提升基层组织凝聚力

加强企业基层凝聚力有利于克服基层工作的困难和矛盾。就在市场经济环境下，有必要加强基层会议力量的凝聚力。基层企业党建政治工作的职能之一是提高“党员流动示范岗”和“党员责任区”等活动在企业基层员工的思想组织效益提升中发挥积极作用的政治工作的凝聚力。在一定程度上，鼓励基层工作人员的积极性和主动性，同时满足基层工作人员的发展需要是有益的。基层企业和员工能够实现统一价值的双赢目标。

1.2有利于企业的健康可持续发展，

企业基层党建政工工作关系到企业的健康可持续发展，应成为企业的一项重要工作。管理者要树立先进的工作观念，重视有效落实的方式，针对现阶段企业党建政工工作发展中存在的问题，建立相应的制度予以解决，规范党建政工工作，促进企业健康可持续发展。

1.3营造企业单位良好风气

工作作风建设是党的建设和基层政治工作的重要组成部分。根据企业当前的发展形势，企业必须重视基层党风廉政建设，规范党员的工作作风意识。工作作风建设有利于基层党徒和企业单位干部规范自身行为，遵守规章制度，提高实际工作中的思想认识，从而全面提高企业单位的绩效水平。

2加强国有企业基层党建政工工作的有效策略

2.1落实企业基层党建政工工作的责任制度

企业党建政工工作肩负着用科学求发展、在竞争中生存的理念推动企业发展的政治责任，肩负着带领广大党员、职工发展创效的政治任务。为此，要加强党的组织建设和政工队伍建设，健全相关建制，完善相关制度，充实组织力量，增强党组织的战斗力。而制定并完善相关的责任制，增强党建政工人员对自身工作意义的认知、认可，提高工作水平，同样是必不可少的。这种责任制，主要体现在：一要有时效性。二要实行电脑化管理。三要建立工作业绩考核制度。

2.2政治核心机制的创新

党的建设和政治工作的核心作用关键在于政治核心机制能否适应市场经济中企业的发展。在复杂的市场经济环境下，必须更新政治核心机制，同时深化企业改革，将党的建设和基层管理、人事、纪律等领域的政治工作结合起来，將基层单位的具体实际情况纳入企业发展决策，以现实态度进行全面研究和论证，使企业发展决策更加科学合理，实现企业的可持续发展。.

2.3加强绩效激励考核

为保证基层党建政工工作的顺利开展，企业可以建立切实可行的考核体系与激励机制，明确考核内容与激励形式，根据企业的实际情况和工作目标，建立基层部门的绩效考核体系。同时，党建政工工作的考核机制建立之后，要指派专人负责对考核制度的实施进行监督。开展公开、公平、公正的考核，基于考核结果实施针对性的激励，有利于政工人员工作积极性与主动性的提升，为基层党建政工工作提供人力保障。

2.4把好基层支部书记的选配关

为选拔符合党建要求的党委书记，有必要从以下几个方面向党委书记提出严格要求：第一，党委书记的专业素质和能力，在党务方面必须具备优秀的专业知识和经验;第二、必须具有高度的意识和党性，能够坚持党的领导;第三、必须具备一定的管理能力，能够做好协调工作。党委书记必须发挥领导作用，营造廉洁的工作氛围，树立诚信的榜样。因此，在基层党务建设中，应加强干部培训，培养复合型人才。在实践工作中，通过行政和党务双重职务的培养培养培养出了许多高素质的领导人才。党务团队建设过程中，应制定科学、公平的标准，选拔具有能力和政治诚信的人才，选拔优秀的党务人才，坚决杜绝党务被视为虚假工作的局面，防止团队教育工作的随机性。

2.5提高党建政工工作参与度

提高党建政工工作中员工的参与度，首先，企业应加强与员工的沟通交流，更好地了解企业员工的所思所想。提高政工人员的思想意识，使企业员工正确认识基层党建政工工作的重要性。其次，企业党组织管理人员在具体工作中可以指导企业政工人员开展深入调研，不断解放思想，跟上业务发展的步伐，为企业的长远发展作出更大的贡献。就企业发展而言，企业党建政工工作要注重为企业的生产经营服务，企业可以通过举办活动提高员工参与党建政工工作的积极性。

2.6强化党建政工工作宣传教育力度

企业要顺利开展各类党建工作，就需要党员干部充分理解党建工作的重要性。因此，企业必须加强党建工作的宣传教育，运用多元化的宣传方法提高员工的注意力，确保宣传工作深入人心，改变企业党员干部的意识形态。此外，对于一些把个人利益放在首位的党员干部来说，有必要进一步加强宣传工作，说明党的建设工作的利益，提高党员干部的意识，以应对全局。

2.7加强党风廉政建设，坚守廉洁从业底线

加强企业党风廉政建设是加强党员领导干部建设的首要任务。在错综复杂的经济环境中，怎样使党员领导干部一心为民，“不忘初心、牢记使命”，这是党风廉政建设研究的课题。一要把理想教育作为领导者的基础课。过去一提理想教育就针对职工群众，殊不知那些贪腐的干部就偏偏缺失正确的理想信念。所以对他们进行强补恶补理想教育基础课很有必要。二要领导干部包括企业领导干部实行财产公开，让个人财产“晒晒太阳”，让虫子无处遁形。三要坚决落实监督机制，除健全党内监督机制外，职工的监督往往更有效。在现代企业，职工享有对企业各项工作知情权、参与权和监督权。

2.8党建政工工作载体的创新

伴随着数字经济的发展，企业的许多工作岗位也需要新劳动者的帮助，以进一步提高党的建设和政治工作的科学水平。网络时代，党建数字化涉及手机技术和计算机终端。以手机为例。从根本上讲，每个人都有分享功能，包括能迅速交流相关信息的公司微信和官方微博，这有助于基层员工第一次学习先进理论，同时简化党务日常工作的繁琐流程，这对提高基层员工党务建设和政治工作的及时性有很大帮助。

结束语：

综上所述，在当前社会改革不断深入推进的大趋势下，企业的发展也要与时俱进，对各项工作进行改革创新。通过全面优化工作形式与工作内容，积极创新基层党建政工工作，能够进一步提高党建和思想政治工作水平。

参考文献：

[1]刘平.加强企业基层党建政工工作的新思路 {J}经营管理者.2014.（28）335