让高校体育教学方法走进茶叶企业职工日常锻炼

张 强

（陕西青年职业学院，陕西 西安 710065）

目前，我国高校开展体育教学活动是为了实现大学生身体素质的提升，丰富多彩的体育活动能促使学生提升自身身体机能，使其学生作为体育运动的主体提升参与性和互动性，从而实现提高个人综合素质能力的目的。茶企业是我国基础经济中的关键环节。由于茶叶企业内部员工日常工作的特殊性，导致很多茶叶企业员工因为工作原理对身体情况造成了一定影响，导致茶叶企业员工产生不同程度的身体健康问题。由于我国高校体育教学运动无论是从理念方面还是方式上都具有极强的可借鉴性能，因此将高校体育教学运动引进到茶叶企业员工的日常锻炼过程中，不仅能有效加强身体素质，还能进一步培养职工的参与性和积极性，有助于茶叶企业职工团结向上发展，进而提升企业可持续健康发展。

1 茶叶企业员工在运动锻炼中存在的问题

目前我国茶叶企业工作性质具有一定的特殊性。茶叶企业中的生产一线职工十分缺乏日常的体育锻炼，由于工作的特殊性质导致绝大多数的一线员工身体状况都存在一定问题。在茶叶单位的职工大部分存在职业疾病，不但影响自身身体素质，还影响了对工作积极认真的态度。在茶叶企业职工日常锻炼的情况上，大多数企业都没有掌握合适本企业职工的日常体育锻炼方法和方案。因此要加强对高校体育教学方法和教学活动的借鉴是实现茶叶企业员工日常锻炼的有效途径。要想将高校体育教学活动有效地融入到茶叶企业职工的日常体育锻炼中，就需要先总结两部分之间存在的共性，即日常体育锻炼融合的可行性。对于大多数茶企来说，企业员工是企业开展生产经营活动的重要组成部分，也是茶企发展的决定性因素，茶叶企业要想实现有序且快速的发展，就需要重视企业职工的身体健康问题。茶叶企业不仅要加强员工的日常锻炼，还需要提升茶企员工对日常体育锻炼的意识，在此基础上还需要寻找适合本企业员工的锻炼方式，为进一步提升茶叶企业职工身体素质和身体健康水平提供帮助，使得茶企职工在基本的锻炼中能收获好心情。从目前茶企现状来看，需要应用适合本企业自身特征的锻炼方式来进一步改善职工的基本身体状况，例如跑步类、健身类或是球类运动，此种运动特点不仅包含较多的趣味性，在能一定程度上激发员工参与性，并且此类运动安全系数较高，不容易发生危险，还能收获良好的运动锻炼效果。

2 茶企员工增加体育锻炼的意义和作用

高校的体育教学方式具有系统性和科学性。体育锻炼能使得学生在运动过程中收获更理想的运动效果。将高校运用的体育教学方式进行改造，并且合理地运用到茶企员工的日常锻炼中，能够使得高校体育教学方案得到更好的革新应用。越来越多的人缺乏身体健康意识，在日常生活中由于缺乏运动锻炼，导致人们的健康问题越来越突出。在茶企单位中，员工作为公司发展的中坚力量，对公司的整体发展起着关键作用。要想进一步提升员工自身的身体素质，就需要从正面和侧面两方面提升员工工作的兴趣和积极性，这也是企业在未来进行可持续发展的关键。换一种说法就是，茶企员工的身体健康情况能影响到茶叶企业未来的整体发展。对于茶企员工而言，只有不断加强自身身体素质才能在工作中更好地体现自我价值和能力，为企业奉献力量。因此，茶叶企业在工作内容的制定上要把提升职工身体健康情况放在第一位。在茶企内开展体育锻炼时，要着重考虑企业员工目前的实际情况，不能设置过度的体育锻炼活动，确保茶叶企业员工日常锻炼的正常开展。

3 高校中对体育教学方法的探究

目前在高校开展体育教学活动过程中，首先是要明确体育学科的整体教学思想和定位。随着教育时代的改革，目前高校体育教学活动的开展要充分注重对高校学生的综合素质培养。其培养理念与茶企员工培养理念有着比较相似的地方，是茶叶企业可以学习借鉴的内容。茶叶企业要想使得员工在工作中能呈现出最佳精神和身体状态，就需要充分重视体育活动的精神培养和体能训练。此外，还需要提升对茶企员工心理素质健康状况的关注。只有将茶企员工的身心、体能等方面都进行提升，才能使得员工更好地为企业服务。在绝大多数的高校体育教学过程中，都非常重视体育活动的教学研究，不同的体育项目具有不同的实效性，对提升学生的综合能力也存在不同性。在开展体育教学活动中大多数是注重对学生思维能力和创新能力的开发，在高校体育教学方法实施的过程中要着重考虑将体育项目的实际应用特征，在体育活动的具体实践过程中要及时调整，从而促使高校体育教学活动能取得较为不错的成果。同时，高校在进行体育教学活动的过程中，要注重调动教师与学生共同参与性，增加师生之间的沟通，从而引导学生培养出探索精神并能有效实现自身价值。在进行体育教学实际操作时，要充分挖掘学生的潜力，在此过程中不断地发现问题解决问题，使得体育教学活动能收获实质性效果。目前我国的高校体育教学活动存在一定的实效性和系统性，在某种层面上抑制体育教学的发展，但是高校仍在不断的创新和改革，进一步丰富体育教学内容，使其体育教学活动能发挥出强大的魅力。

4 高校体育锻炼教学方法在茶企员工日常锻炼中的应用策略

随着我国高校教育方式的不断进步，体育教学活动在一定程度上得到了优化和提升。高校体教学方法在茶企员工锻炼中的实际应用，是以高校师生共同参与的方式得到启示的，能有效提升茶企员工日常锻炼效果的实现。将高校体育教育方式合理、科学的融合到茶企员工体育训练中，首先要充分考虑茶企员工目前的身体状况，确保员工身体情况与茶企单位整体的发展方向一致。在茶企中努力引导员进员工开展体育教学办法的运用，不仅能大幅度增强企业员工的身体素质，还能进一步提升茶企员工的团结性，从而加强了企业的向心力和凝聚力，使得茶叶企业在未来的发展过程中更具活力。对茶叶企业来讲，适当地开展员工日常体育锻炼，能获得体育锻炼的实效性成果。

要想更进一步提升企业员工日常锻炼的实际效果，需要从一下几个方便开展应用：首先，茶企要将高校体育活动理念添设到企业文化中来，在进行体育项目锻炼的选择上要充分考虑员工的实际情况，尽量选择适应茶叶企业职工身体状况的体育运动，能有效促进企业的长远发展。其次，在茶企中开展的体育锻炼要充分注意员工年龄不同的问题，根据员工的年龄不同、岗位不同、性别不同需要开展不同的体育锻炼项目。在开展体育活动时，茶叶企业要重视对体育锻炼基础设施和场地的建设，提供充足的体育锻炼场地和器材，为茶叶企业职工日常体育锻炼奠定基础。第三，在高校体育教学活动融入茶叶企业职工日常锻炼过程中，要最大程度激发员工参与体育锻炼的兴趣，引导企业单位中的每一位员工都能积极参与到日常体育锻炼中来，形成具有一定规模的企业体育锻炼队伍。最后，要将体育锻炼理念合理地融入到茶叶企业发展过程中。高校体育教学活动的引用能有效解决茶叶企业职工日常锻炼中的思路。茶叶企业的发展直接影响现代化企业的发展方向，茶企在目前阶段面临较多的机遇和挑战，如何高校发挥茶企员工的创造力是当今企业在发展过程中的时代课题。与此同时，只有进一步提升企业整体的核心竞争力，进一步提升茶企员工的自身素养，才能为企业营造出优秀的工作氛围。做好茶企员工体育锻炼管理工作，可进一步为茶叶企业的向好发展打下坚实的基础。创新茶叶企业职工日常体育锻炼，使得职工能更好地服务于企业和社会，在提升茶企员工工作期间的创造能力和适应能力的同时，还能推进茶叶企业的稳定发展。

由上文可以看出，高校开展的体育教学活动是高校教育中的一道靓丽的风景线，在校期间开展体育锻炼活动能大幅度提升学生的身体素质和综合素养，激发学生在体育活动中总结自身发展方向和发展方式。在实际体育教学中，只有注重体育教学模式的创新和改革，并将教学理论应用到实践中才能取得理想的效果。对于茶叶企业来说也是一样的，在茶叶企业日常分生产活动中，要充分注重企业员工日常运动状况，将高校的体育教学方法巧妙的融合在茶企员工日常活动中以提高员工的积极性，同时还能有效提升茶叶企业员工的工作效率以及在实际工作中的兴趣，对茶叶企业的发展起到一定的推动作用。