新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新

张旭

摘要：在社会主义改革深入发展的背景下，我国经济正在迅速发展。党建思想政治工作的加强和创新，是我国企业必须关注的核心问题。在新的全球经济形势下，为了保证企业未来的稳定发展和进步，每个企业都应该加强和创新党的建设和思想政治制度。基于此，本文对新形势下如何加强党的建设和创新进行了分析和总结。

关键词：党建工作;思想政治教育;加强与创新

引言

党建教育在企业发展中的目标是企业的所有员工，使员工形成正确的价值观，也可以让企业的纪律观念更为明确，而通过对党建理论知识的教育与培养，可以使职工的政治思维受到正确的指导，对增强企业战斗力与凝聚力等方面能起到明显推动作用，从而确保企业的不断健康发展。目前，中国正处在经济升级和转型发展的关键时期，需要大企业在党的领导下积极进行各方面的工作，才能推动中国经济的健康发展。所以，有必要对企业党的组织建设和思想政治教育等工作加以建设与创新。

1 新形势下加强企业党建思想政治工作的意义

1.1有利于企业经济效益的提高

在社会主义市场经济不断发展与深化的过程中，党建工作是市场经济的重要领导者，国务院以及各级部门对国有企业以及民营企业的发展与建设有着领导与促进的作用，由此可见，企业加强并创新党建工作以及思想政治工作，能够保证企业的思想建设与发展战略与国家的政策方针高度一致，从而为自身的经济利益最大化提供重要保障，避免企业的政策限制以及投资淘汰等经济损失。

1.2有利于企业加强内部管理

员工是企业经营与发展的重要核心，加强企业的党建工作与思想政治教育，有利于培养员工形成正确的敬业爱岗精神。在新形势下，各级党组织都必须要积极推进建设学习型党组织，并通过各种教育资源，使企业职工利用空闲的时候全身心投入到思想政治教育学习当中去。对文化素质不高的企业职工来说，党建思想政治教育还能够有助于其形成正确的政治领导观念，从而更加深刻地认识党的政策和方向，增强了企业职工的社会责任感和工作积极性。

1.3为企业的可持续发展提供保障

随着社会的发展和进步，企业要想快速发展，也要调整管理和生产战略。例如，对某些传统或落后行业的企业而言，企业的主要产品与运营方向都需要进行重大调整。今天，随着我国治理体制的不断完善，企业应越来越关注环境与安全生产问题，这已经成为企业健康发展的红线。企业只有做好党的建设，加强政治领导，才能进一步避免与国家现行的生产经营政策发生冲突，使企业沿着正确的道路发展。

2 企业开展党建思想政治工作时存在的问题

2.1形式化过于严重

在社会主义市场经济条件下，企业职工艰苦奋斗、忘我敬业的精神日益缺乏，工作气氛也出现了转变。这将不利于企业的长期健康发展，并对企业自我价值的实现和职业发展产生了很大的影响。究其原因，主要由于党的建设工作和企业思想政治教育工作还不能深入开展，许多企业在工作时只注重现状，没有取得实际成果，企业的管理效率得不到保证。

2.2重视程度较低

企业的经营目标是实现更大的经济效益，重视研发和销售，积极组织生产。但是从实际情况来看，有些企業没有意识到党的建设和思想政治工作对企业发展的重要性，也没有给员工提供足够的思想政治教育。这就需要企业对员工的思想进行正确的引导，定期开展教育培训工作，使员工树立正确的工作态度，调动积极性和主动性，以更大的积极性投入工作，大大提高企业的生产效率，为企业创造更多的利润。

2.3缺乏健全的党建管理组织

许多企业十分重视销售和研发部门的建设，投入了大量的人力和财力。党的建设部门面临着人员和经费不足，党的基础建设队伍也十分薄弱，党员素质也亟需进一步提高。由于企业党的组织建设工作比较复杂，又没有领导的关注与认可，因此很多优秀人才都不愿意开展企业党的建设工作，基层党建队伍的素质也没有进一步提高，这在一定程度上制约着企业党建工作的有效进行。

3 新形势下加强与创新企业党建思想政治工作的有效途径

3.1转变工作观念，加强教育力度

目前，我国社会经济正处于升级转型的关键时期，必须要进一步对企业员工的思想观念进行解放，采取更加先进的思想来武装自己，帮助企业员工树立正确的三观与工作精神，为企业的科学生产经营提供指导，保证企业自身的利益最大化，创新企业党建和思想政治教育工作的关键是企业价值观的转换。企业管理要积极参与党建和思想政治工作，在基层党建工作中发挥重要示范作用。对国家政策的研究，以理顺经济发展和环境之间的关系，以落实新的经济发展理念。只有企业领导真正注重党建，才能更好地进行企业党建工作。

3.2加强领导的重视程度

领导是带领企业不断前进的领头人，企业领导若无法制定出正确的经营决策，将会对企业的市场地位以及经济利益造成一定的负面影响。与此同时，领导干部的作风也会影响员工的积极性。党的领导担负着党交给其的重要任务，是党的执政能力的体现。要保证党员干部严守党政纪律，在党的建设中发挥良好的领导作用。除此以外，领导干部也需要接受思想政治教育，从而养成优秀的领导风格，更良好地领导员工，从而赢得员工的信赖。建立更加健全的企业党建工作监督制度，全面监督企业党建工作的进展，及时掌握企业党建工作的具体进展情况，为企业的发展与壮大打下了良好的政治思想基础。让所有党员干部树立拼搏的心态，牢记信仰的责任，才能够全心全意地支持企业的发展。

3.3创新企业管理模式

随着科学技术水平的不断提高，人们的生活质量以及思想观念也受到了多元文化的冲击，因此，在党的建设和思想政治工作中，要与时俱进，开展更加丰富多样的党建和思想政治活动。除此以外，还需要建立更加完善的绩效考核制度，明确领导与工作人员的岗位责任，并针对企业的实际发展状况建立科学、合理的企业发展战略目标。科学的绩效考核体系可以调动职工的工作积极性，并为了企业的发展目标而奋斗。企业良好的经营状况有利于党的建设和思想政治工作的发展，给党建部门以更充裕的人员与物质资源，更好地开展党建工作，进一步增强企业的凝聚力，引进先进的管理理念，促进企业目标的顺利实现，形成良性循环，进一步提高企业的整体实力。

3.4加强企业党建思想政治队伍建设

信息化是党建与思想政治工作的主要内容。做好党的建设工作，完善党的建设工作信息化建设的人才队伍，优化党的思想建设队伍构成，选拔一批青年党的建设工作人员，解决党的建设工作人员老龄化问题，是党建工作的重要关键。做好对党建人才的教育与培训，努力培养一支具备党建理论与信息化等专业知识的优秀人才，并吸纳优秀的技术人员，进入党的建设与企业思想政治教育工作团队。唯有强化企业党的建设工作队伍建设，才能更加健全企业党的建设工作管理机制，进一步完善企业的思想政治工作考核制度，认真、严格地要求党的建设和企业的思想政治工作。

4 结束语

综上所述，加强党的建设思想政治工作是新形势下企业发展的重要途径，也是企业可持续健康发展的内部保障。在经济快速发展的时代，面对同行业领域的激烈竞争，企业要想在竞争中获得更长远的发展，就必须有一个长期的战略规划，加强企业的党建和思想政治工作，总结理论和实践经验，进行以往的创新，逐步完善企业的不足，使企业更加强大。

参考文献：

[1]薛凯文.新时期国企党建思想政治工作的研究和实践[J].中小企业管理与科技（下旬刊）），2021（10）：55-57.

[2]王萝莎.加强企业党建及思想政治工作的途径与策略[J].办公室业务，2021（08）：36-37.