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高职院校财务信息化建设研究

2021-12-06张晋峰袁涔孙家靖

科学与生活 2021年24期
关键词:财务信息化高职院校

张晋峰 袁涔 孙家靖

摘要:随着大数据、“互联网+”、云计算等智能科技的蓬勃发展,高职院校的财务信息化建设面临一系列的机遇与挑战。文章分析高职院校财务信息化建设存在报销流程繁琐、内部信息管理系统难以协调、复合型财务人才相对匮乏的问题,基于此提出J学院的财务信息化建设优化方案。

关键词:高职院校;财务信息化;网上报销;财务综合集成系统

一、引言

2019年4月3日,教育部、财政部发布了《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》。“双高计划”的来临预示着高职院校的发展迎来了春天。步入21世纪,人类发展进入了信息化时代,大数据、“互联网+”、云计算等智能科技蓬勃发展,高职院校财务管理模式有了新的方向。在高职院校发展形势一片大好、信息技术飞速发展的大环境下,高职院校进行财务信息化建设刻不容缓。唯有此,高职院校的财务资源才能得以最大限度的集成与整合,高职院校的财务人员素质建设、财务信息化建设才能顺应时代发展的潮流,进而更好的服务于顶层的战略发展。

二、高职院校财务信息化建设存在的主要问题

(一)报销流程繁琐

高职院校传统报销模式:报账员整理粘贴票据,填写报销单,财务人员审核无误后,各级领导逐级签字,而后返回财务处办理报销手续。财务人员根据原始票据手动录入生成会计凭证、复核、支付。整个报销过程手续繁杂,还受到各级领导外出或开会等限制、耗时较长,引发了部分教职工的不满情绪。此外,传统的报销模式信息化程度较低,核算内部控制主要依靠人工解决。例如在国库集中支付模式下指标的选择、支付信息的录入等,只能依靠人工手段。这不仅增加了财务人员的工作负担,而且存在潜在的风险。

(二)内部信息管理系统难以协调

高职院校内部各个部门均有自己的系统平台,如科研管理系统、教务管理系统、资产管理系统等。各个信息管理系统相互独立无法实现资源共享及信息对接,不仅耗费较高成本的网络资源,且阻碍了财务信息化建设的进程。假设针对申请、报销、审批、付款等事项,校内具有统一的数据接口、处理规则、转化流程,则诸多工作便可以通过共享的财务一体化平台予以实施,无须报账员经常亲临财务处办理相关业务。

(三)复合型财务人才相对匮乏

大智移云时代,高职院校财务人员仅具备单一的财务核算技能远远不能满足需要,还需要精通计算机语言编程、大数据处理、云计算技术等。然而,高职院校财务人员的专业大多为会计学,计算机方面的知识相对欠缺。由于财务人员的时间与精力大多被报账、核算与缴费占据,无暇补充计算机方面的知识,部分财务人员甚至抵触信息时代的财务变革。

一、J学院财务信息化建设优化方案

(一)构建一体化网上报销体系

为了解决传统报销存在的种种问题,J学院积极构建一体化网上报销体系,即办理报销业务时,首先在网上预约报销系统中填写报销单,然后系统自动将单据提交给项目负责人,项目负责人通过手机APP或电脑端进行审核签字,无需面签。报账员打印已通过审核的报销单据,并提交至财务人员初审,通过扫描报销单上的二维码,自动生成记账凭证,经过复核再审核,报销款项直接汇入报销人员的账户中。报销人员通过网上报销系统或者微信平台可实时查询报账进度。

一体化网上报销体系包括网上预约报销系统、网上审签系统、财务核算系统、物流式管理系统(亦称接单系统)、银校直联系统、微信公众平台等查询系统六大板块。一体化网上报销体系的建立,极大地解决了报销难的问题,便于报销人员实时跟踪报销进度,打破了传统报销流程中面簽的限制,提高了业务处理效率及精确度,提高了师生满意度。

(二)建立财务综合集成系统

根据耦合理论,通过梳理业务流程,借助大数据,利用财务信息化实现财务系统与财务外部相关部门系统之间的对接,J学院积极建立财务综合集成系统。下面以财务系统与科研系统的耦合为例。

“科研经费管理系统”连接了财务部门和科研部门,能够有效地管理和跟踪科研课题。科研部门负责科研项目的立项与结题工作,财务部门负责科研款项的认领、费用报销与审核工作。科研项目预算管理是起点,预算管理系统中包含科研项目的预算信息。其后是经费到账管理,经费到账后,到款自动录入,并能随时查询到款信息,系统及时推送科研项目管理信息,支持项目立项、项目类型设置、免税及票据信息对接以及科研经费分配。其后是科研经费分配管理,根据合同及到款情况,按具体项目生成项目代码,确定经费切割方案,科研经费拨款单支持现场打印,而后传输到财务系统中直接进行匹配,自动完成完备的拨款凭证。最后是科研决算和结题管理,每一种科研项目有自己独特的决算模板,支持批量生成决算,通过采集结题情况,对项目的结余资金进行管理,最后自动完成归档。

(三)强化高职院校财务人员的专业能力建设

人才培育是组织发展的核心,高职院校财务工作也不例外。提升高职院校财务人员专业能力的路径主要有:一方面优化财务人员结构。在J学院财务团队中引进具有计算机管理、网络管理、数据管理等专业背景的优秀人才,充实不同学科人才,实现多学科应用理念的碰撞。另一方面内外部交流机制。J学院出台有关于财务人员专业成长的制度与政策,促使财务人员“走出去”,同兄弟院校以及其他实务领域的专家多多沟通与交流,塑造多元共融的财务运作新理念。

二、结语

大智移云时代,高职院校财务信息化建设机遇与挑战并存。高职院校财务工作实施主体应当以信息化为抓手,让数据多跑腿,让师生少走路,通过构建一体化网上报销体系和财务综合集成系统,强化财务人员的专业能力建设,更好地服务全校师生,提升高职院校财务管理水平。

参考文献:

[1]邱均成,何涛.基于“互联网 +”的高校网上预约无等候 报销体系探讨[J].财会通讯,2017(19):113- 116.

[2]霁宁,沈哲,范琳琳.基于用户体验的高校无等候报账 系统实践[J].会计之友,2014(25):59- 62.

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