森林资源保护前提下的森林培育工作研究

2021-12-01洪迎娣

花卉 2021年16期

洪迎娣

（岳西县国有林业总场，安徽安庆 246600）

0 前言

现阶段，我国正处于新形势和新发展背景之下。在这一发展阶段，人类要想实现可持续发展，则需要与自然界和谐共处，而作为自然界中一种十分重要的资源，森林资源不仅具有气候、水文调节作用，其也承担着为人类提供所需资源的责任，同时还能够美化环境、维持生态平衡。因此，森林资源的保护和培育十分关键。实际上，森林资源的保护是离不开其培育工作的，只有利用现代化科学技术以及林业培育技术，才能够促进森林资源的不断再生和良性发展。由此可见，在新形势下，森林培育工作将是我国在未来很长一段时间内都需要重点关注的一项工作，只有从本质上实现对森林资源的良性培育，才能够实现森林资源的有效保护，进而促进其功能充分发挥，最终为我国生态环境的改善和林业经济的发展奠定基础。

1 森林资源及其培育工作概述

1.1 森林资源特点

首先，相对来说，我国拥有较大的森林面积和森林资源量，但其人均占有量小且覆盖率比较低。截至2020 年，我国森林覆盖率在世界森林覆盖率中排名第5，而其人均排名却是第134 名。因此，从保护有效发挥森林资源作用和保护生态环境方面来看，我国的森林资源相对来说还是比较贫乏的。其次，我国森林资源的地域分布并不均衡，森林类型较为多样。由于受到自然灾害以及人为活动影响，目前我国的森林资源在地域上出现出东部多、西部少的状态，而且在华北以及黄河、长江下游等这种经济发达且人口密度大的地区，森林资源偏少。再次，森林资源整体质量不高。虽然经过多年的森林培育活动，我国森林资源质量有所提升，但是其单位面积蓄积量却低于世界水平，而且林分平均郁闭度与其他国家相比较低。另外，我国森林资源中的可利用资源明显不足，且林龄结构出现低龄化现象，同时林业产业经营水平有待提升。就现有的用材林来说，其成熟林面积仅占用材林面积的13.06%，而可采资源仅占林分总面积的6.58%。从林业经营方面来看，中幼林面积居多，树种结构偏向单一，病虫害防治方面有所欠缺，综合管理水平也有待提升。

1.2 森林培育工作的价值

（1）森林培育工作是实现我国生态环境保护的一种有效措施，在维持生态平衡、改善环境方面发挥着重要作用。现阶段，我国经济和科技在不断向前发展，再加上城市化逐步加深，各项建设事业的规模日趋扩大，这就加大了对森林资源的需求。与此同时，很多地区并没有认识到森林资源流失问题，甚至为了追求短期利益而滥砍滥伐，从而造成水土流失和环境污染。而面对这些生态问题，通过森林培育工作不仅能够有效缓解，而且还能够达到涵养水源、保持水土的功效，从而在生态环境保护方面发挥重要作用。

（2）森林培育工作对于森林附加值的有效提升具有极大促进作用。就目前来看，我国的人工林和天然林分别分布于丘陵、浅山区地带以及深山区，而且森林中的林分组成以及资源的分布并不理想，单一的林木品种以及较低的单位面积种植量，这些问题都严重影响森林资源的附加值。而森林培育工作主要是通过相关的林业科技和现代化的培育方法，同时根据不同地区的气候条件，采取不同的措施来优化与改善森林资源，不仅能够提高林分质量和单位面积种植量，而且还能够促进森林资源的合理分布，最终有效提升森林资源附加值。

2 当前森林培育工作中的问题分析

2.1 森林培育标准不一

目前，很多地区的林业发展都在标准化的推动下进行森林培育标准的制定，但是一些地区在制定培育标准时，并没有根据当地林业发展的实际情况来进行，存在一定的盲目性，而且内容方面缺乏可操作性，致使森林培育标准成为一纸空文。甚至有的地方将森林培育标准作为一项科研成果，而并没有将其落实到具体工作中去，从而失去其实践指导意义。另外，在森林培育工作实际中，很多地方制定了诸如《主要造林树种分级》《林木种子检验及贮藏规程》等地方标准，这些标准基本上都是对国家或者行业标准的一些参考，而且在相关数据库中能够检索出同名的不同地方标准，其并没有根据当地林业的实际开展情况以及森林培育工作进行有针对性的建议，从而造成其内容交叉、重复。

2.2 森林培育工作的资金支持相对缺乏且其科技含量较低

首先，我国目前实施的是“限额砍伐”制度，然而部分地区针对该项制度并没有给予清晰、明白的解释和说明，造成其内容不明确。在这种情况下，林业企业很难筹措其所需资金，再加上相关政策在森林培育的资金支持上有所欠缺，从而影响了该项工作的实际开展。其次，大部分地区的森林培育工作者其工资待遇较低，且工作条件比较艰苦，从而造成人才流失严重，甚至是缺乏专业的林业经营管理人员，最终导致森林培育工作质量较低、水平较差。

2.3 经营理念不合理且不重视科技

首先，部分地区在林业的发展上存在经营理念不合理的问题，如“重数量，轻质量”的理念等。这种不合理的经营理念容易造成森林培育工作的不合理分工，从而影响其工作的有效开展。在森林培育实际工作过程中，如果各项工作之间不能得到合理的安排、规划和相互之际的配合，则其工作的重点也就无法突出，进而会严重阻碍森林培育工作的有效开展。其次，在实际工作过程中，不重视科技对于森林培育工作的重要作用，也未能引进先进的科技，并将其应用于森林培育过程中，因而无法提升其培育工作的质量和水平，甚至无法实现其预定的目标。

3 森林资源保护前提下的森林培育工作建议

3.1 构建森林培育标准的具体原则

（1）坚持森林培育标准构建的全面性原则。具体来说，森林培育工作的主要对象包括种子、苗木、林木、林地和林分群体等，其培育工作的整个过程主要从林木种子的培育一直到造林营林的全过程。从这方面来看，在构建森林培育标准的原则时，一定要确保森林培育工作对象和工作过程之间的相辅相成，从而提升培育的效果。因此，为了防止各地方森林培育标准的重复性，首先一定要确保其原则的全面性，从而使每一个培育环节都能够按照这一全面性原则来有效开展。

（2）坚持森林培育标准构建的统一性原则。实际上，在进行标准构建时，因专家、学者以及单位不同，所以可能会出现标准不统一，甚至内容重复的问题。因此，针对这种问题，一定要在构建之前明确，森林培育工作的各个环节是密切联系的，在标准构建时各部门和单位以及专家要其各司其职，要保持良好沟通，从而确保相关术语、技术参数等方面能够达成一致，防止出现内容上的重复和交叉。

（3）坚持森林培育标准构建的层次性原则。按照森林培育工作展开的时间顺序，可以将其划分为不同的阶段，例如种子培育阶段、苗木移植阶段以及营林阶段等。然后，针对不同的阶段，制定有针对性的标准，同时要求其进行科学分类，确保整个标准体系结构的合理性和逻辑的清晰性。另外，在森林培育标准的适用范围上，一定要做到尽量扩大，各个层次的标准之间也要确保其内容上的互补性。

3.2 针对重点区域增加资金投入并重视提升其科技含量

首先，针对森林培育工作要科学安排资金投入，不同地区的森林培育工作以及工作中的重点区域要适当增加资金投入。从国家角度来看，要从政策上给予倾斜和帮扶，针对重点区域给予相应的政策上的资金支持，同时，当地的林业部门也应当充分调查社会力量，不断拓宽森林培育工作的资金投入渠道，并鼓励个体林业经营。其次，构建合理的投资和融资渠道。具体来说，要根据不同地区的实际情况来进行，确保其资金来源的稳定性。同时，相关负责人一定要做好森林培育的资金预算工作，并将其上报给上级部门。另外，注重引进和应用先进科技，如在种子培育技术、优质苗木培育技术等方面，不断提升森林培育的科技含量。

3.3 重视科技的力量并转变林业经营理念

首先，针对森林培育工作，要从思想上加大对科技力量的重视力度，强化其对于森林培育的科技支撑。针对不同的地区以及不同品种的林木，要积极使用科学的森林培育方式和培育技术。其次，转变经营管理理念和管理方式。各地区的林业单位应当根据当地森林培育工作的实际情况，对其森林经营和管理机制进行不断完善，同时要制定现代化的经营管理模式，对其管理体系进行不断创新，使其能够符合现代化林业发展的需求。另外，在森林经营管理过程中，要随时根据其林木的生长状况进行观察和监督，并适当调整和优化其管理工作，制定长期经营规划目标，从而便于有计划、有组织地开展经营管理工作。