新形势下做好企业党建与纪检监察的策略探讨

2021-11-30冯媛媛

经营者 2021年13期

冯媛媛

（陕西交通控股集团有限公司，陕西西安 710065）

一、前言

党建工作在企业中发挥的导向作用是无可取代的，纪检监察部门在企业中是一个非常关键的监督执纪问责部门，两者是相辅相成、相互促进的关系。因此，企业要推动党建工作与纪检监察工作的融合发展，使两者都能在企业发展与经营中更好地发挥自身所具备的职能作用。企业领导及相关工作人员应意识到两者融合发展的重要意义，从而采取有效策略促进两项工作的融合。

二、企业党建与纪检监察工作概述

（一）党建工作概述

所谓党建工作，简单来讲就是党的建设工作，企业的党建工作是我国基层党组织的重要工作形式，企业中的党组织是有效落实党的路线方针政策及执行相关制度的重要基层党组织。企业的党建工作主要有以下几方面的要求：其一，企业的党建工作需要党组织成员能够结合企业员工的实际情况，开展相关的思想建设工作，从而提高企业全体员工的思想政治觉悟［1］；其二，企业的党建工作需要党组织成员按照相关要求和标准完成党务管理工作以及强化企业工作作风、完善企业制度建设等工作，为强化企业内部管控工作的有效开展提供保障；其三，企业的党建工作还承担着完善党组织机构建设的重要责任。企业在开展与落实党建工作时，需要考虑企业的实际情况及发展目标，虽然开展党建工作的目的是落实党的指导，但党建工作也可以为企业的健康持续稳定发展服务。为了更有效地提高党建工作的工作质量，企业需要不断提升党组织成员的专业理论基础及能力。

在新形势下，企业发展面临的挑战越来越大，与此同时，企业党建工作的开展也面临着巨大的挑战。因此，在新形势下企业要不断优化和创新党建工作，从而更好地增强其工作效果。首先，企业的党建工作在进行优化与创新的过程中要注重务实。所谓务实，就是要在企业发展过程中将党的路线方针政策落到实处，真正使企业在党的领导下获得更好的发展。因此，企业在落实党建工作的过程中，要结合企业的发展需要，将党建工作与企业各项管理工作进行有效关联，使党的指导方针与政策能够彻底落实到企业各项管理工作中。其次，在企业党建工作的开展过程中，要坚持创新原则。时代在不断发展，社会形势也在不断变化，当下企业发展面临全新的挑战，因此，基于新的形势与挑战的党建工作也需要不断创新，这样才能在复杂的形势下为企业的发展提供坚强的后盾。最后，企业党组织成员要具备自主学习意识，提升自身的学习能力，在开展各项党建工作的过程中，结合时代发展趋势及企业发展需求进行不断的探索，在党建工作探索与执行的过程中带领企业走在时代的前沿。

（二）纪检监察工作概述

企业的纪检监察工作主要是在企业内部开展有效的监督、检查、执纪和问责等工作，对促进企业健康稳定发展有着重要作用。纪检监察工作的开展可以使企业的腐败问题得到有效控制，使企业面临的各类风险得到有效防范。企业纪检监察工作的核心内容是监督和执纪，在实际工作开展的过程中，落实各项纪律及规则，能使企业拥有更好的风气。新形势对企业发展过程中的内部控制提出了更高的要求，企业要不断提升纪检监察工作效率，通过纪检监察工作的有效落实提升企业内部管控工作的质量，为企业打造一个更好的内部经营与管理环境。但是现阶段我国大部分企业的纪检监察工作效果并不理想，还存在很多的问题有待解决。一方面，在部分企业发展过程中，个别部门不能自觉配合纪检监察工作的相关要求，不愿接受监督和检查。其原因在于对纪检监察工作的重要意义没有准确的认知，甚至觉得纪检监察工作的开展会对部门的正常运转造成一定的影响。另一方面，企业纪检监察工作的有效开展需要有一个科学完善的纪检监察制度体系作为支持，但是部分企业未能结合企业实际发展情况和需求制定科学完善的纪检监察制度体系，导致在开展纪检监察工作的过程中存在一定的监管空白，不能使纪检监察工作全面覆盖企业的各个部门及经营中的各个环节。监督管理的缺失导致企业发展中存在的问题不能被及时发现和制止，严重影响了企业在新形势下的健康稳定发展。

三、新形势下推动企业党建与纪检监察工作融合的具体策略

（一）在纪检监察工作中将党的政治建设作为首要任务

企业的纪检监察工作作为企业中一个重要的监督环节，对企业党的政治建设的加强起到了一定的监督和促进作用，党的政治建设是一项重要且基础的工作。因此，在新形势下推动企业党建工作与纪检监察工作的有效融合，需要在纪检监察工作中着重关注党的政治建设相关内容，将该项内容作为纪检监察工作开展的首要任务［2］。在将党的政治建设作为首要任务的前提下，开展纪检监察工作需要注意以下内容：其一，纪检监察工作要将党的政治思想贯彻落实到各项监督与执纪工作中，尤其要贯彻落实“四个意识”以及“两个维护”，这样才能使党的政治建设与纪检监察工作做到实质上的融合；其二，纪检监察工作人员要多学习中国特色社会主义思想的相关内容，并将这些思想理论运用到实际工作中，使各项纪检监察工作的开展都有先进的政治思想作为指导，从而全面且深入地实现企业党建工作与纪检监察工作的有效融合［3］。

（二）推动纪检监察工作与党建主动融合

在新形势下，企业要全面认识到纪检监察工作对企业管理及未来稳定发展的重要作用，并且要使其渗透到各个部门，使各个部门都能意识到纪检监察工作的重要价值，并在实际工作中给予积极的配合。纪检监察工作要转变以往表面的工作形式，深入企业的基层，深深扎根于企业的基层，从基层入手，为企业打下坚实的基础。同时，在开展纪检监察工作过程中，要积极主动地进行与党建工作的融合，具体可以从以下几方面着手落实：其一，纪检监察工作要主动融合企业党建工作，通过企业党组织对自身进行的政治及业务方面的培训提升对党建工作相关内容的深入了解，并在工作中做好两者的融合；其二，在管理工作方面主动融合，企业纪检监察工作要积极主动地为党建工作的开展提供有力的支持和保障，在开展纪检监察工作的同时积极主动地渗透党的政治引领，为党建工作在企业中的全面覆盖打下基础。

（三）不断开拓党建与纪检监察工作融合的途径

新形势下，要想让企业党建工作与纪检监察工作得到更加充分的融合，从而使两者最大限度地发挥其应有的职能作用，需要不断拓宽党建与纪检监察工作的融合途径，从多个途径同步融合，这样才能真正实现两者的深度融合，才能达到理想的融合发展效果。首先，要在思想上进行企业党建与纪检监察工作的有效融合，思想上的融合要结合企业的现实情况及存在的问题进行，需要深入了解企业各个阶层工作人员及领导干部在思想上存在的偏差和问题，党建工作与纪检监察工作要以此为依据进行思想上的统一，共同开展相关工作。其次，要在业务方面进行有效融合，针对企业发展中各项业务开展的薄弱环节推动党建工作与纪检监察工作的有效融合，在政治理论与执纪执法相互融合的基础上促进企业各项业务的健康发展。最后，要在情感上进行有效的融合，通过开展相关的党建活动，如红色经典学习以及警示教育片的观看等，促进两者之间的深入了解及情感的融合。