企业财务分析存在的问题和对策关键要素探究

2021-11-30田艳红

经营者 2021年13期

田艳红

（长春长光圆辰微电子技术有限公司，吉林长春 130000）

财务分析是评价企业经营业绩及财务状况的重要依据，作为财务管理中的重要节点，其对企业财务的运行情况进行分析和评价，得出对应的结果，反思实际财务管理存在的问题，继而进行更加具有针对性的调整。很明显，企业要想构建更加理想的发展格局，必须关注企业财务分析工作。

一、企业财务分析的价值分析

企业财务分析，就是对企业财务报告等数据信息进行科学化的分析，确保可以对企业财务状况、经营活动和现金流动情况进行评价。很明显，对于步入市场经济的企业而言，财务分析工作的有效开展，可以使企业经营活动进入有效评估的状态。此时可以将财务分析作为企业经营管理的重要节点之一，依靠这样的方式，反馈企业经营活动的情况、财务运行的情况。企业应该以理性的视角去看待，然后进行改善和调整，确保实际的财务管理水准得到提升，引导企业财务决策朝着更加科学的方向发展。相较于传统的企业财务决策，依靠财务分析结果作出的决策，往往更加科学、更加合理，自然可以引导企业财务运作朝着高质量的方向发展。

二、企业财务分析存在的问题

对企业财务分析的现状进行分析，可以发现企业财务分析工作的价值不断得到认知，在此方面投入不断增加的基础上，企业财务分析的问题比较突出。具体而言，主要可以归结为四点。

（一）企业财务分析人员的专业性有待提升

很明显，企业财务分析工作是指专业的财务分析人员使用科学的财务分析方法或者工具，依靠自身财务管理的知识和方法对财务进行分析，因此财务分析人员的专业素养应该是比较高的。但是对当前很多企业财务分析人员的素质进行调研发现，很多人难以胜任此项工作，因此其得出的分析结果并不客观、不准确，这样就难以找到企业经营管理中或者财务管理中存在的问题，也就丧失了财务分析报告的价值，财务决策的积极效用也难以发挥出来。如果这样的问题长期存在，势必会使财务分析工作的价值难以发挥，因此应该采取具有针对性的措施，积极进行改善和调整。

（二）企业财务分析工作的认知存在偏差

部分企业对财务分析工作的认知存在偏差，尤其是部分企业的领导对此不是很关注，认为这仅仅是一项核算工作，没有必要在此方面进行投入，因此没有设置相应的财务分析岗位，没有组建财务分析队伍，也没有建立财务分析工作的规章制度。在财务分析工作的开展过程中，各个部门难以有效配合，财务部门处于单打独斗的状态，各项财务分析工作效率和质量都会因此受到很大的负面影响。也就是说，在不理想的财务分析环境下，财务分析工作的质量会受到很大的负面影响。

（三）企业财务分析中的非财务指标分析存在偏差

非财务指标与企业发展之间存在密切的关系，可能是顾客的满意度，可能是产品的质量，可能是创新能力，这关乎企业的长期稳定发展。但是在实际企业财务分析的过程中，部分企业会将关注点放在财务指标上，没有将非财务指标纳入，这样就导致实际的财务分析存在局限性，这样的问题如果长期得不到改善，也会使财务分析的综合效益难以发挥出来。

（四）企业财务分析的方法单一

部分企业在开展财务分析工作的时候，会使用比较单一的方法，内外部的变化难以很快反馈，这样就可能出现分析结果与实际情况不吻合的情况。使用单一的分析方法，呈现的分析结果也是比较单一的，可能对实际的经营决策造成不良影响。

三、企业财务分析问题的解决策略

对企业财务分析过程中存在的问题进行探讨，可以看出企业财务分析过程中存在的问题还比较多，有的是认知层面的问题，有的是人力资源相关问题，有的是制度架构的问题，因此需要采取具有针对性的策略去改善和优化。具体而言，在此过程中需要做好四项工作。

（一）组建财务分析人才队伍

专业的财务分析人员可以正确认识财务分析工作的价值，依靠自身专业的知识和技能，切实做好财务分析工作，继而确保财务分析工作高效运行。在此过程中，需要做好三点。其一，注重企业财务分析队伍的建设，设置专门的财务分析岗位，给予更好的待遇和薪酬，创造良好的财务分析工作环境；其二，引入更多高素质的财务分析人才，确保他们成为企业财务分析制度改革的驱动力量，实现财务分析人才结构的调整，确保实际财务分析人才队伍朝着更加优秀的方向发展；其三，结合企业实际情况，建立完善的财务分析人才成长机制，确保形成具有针对性的教育培训制度，确保在职财务人员的财务分析能力和素质朝着更加理想的方向发展，这样可以切实发挥其在企业财务分析工作中的效能。

（二）形成良好的财务分析工作环境

企业需要切实采取措施来优化财务分析工作环境，使财务分析工作形成更加理想的格局。在此过程中，需要注意两点。其一，企业的管理人员需要积极学习财务分析相关理论，正确认识财务分析制度架构的必要性、重要性和紧迫性，将其作为企业现代财务管理体系完善的重要节点，确保可以在此方面投入更多，由此引导企业上下以正确的视角审视财务分析工作；其二，确保企业员工切实参与财务分析工作，在需要配合的时候，正确理解自身的价值，形成合理、良好的财务分析工作环境，从而引导实际的财务分析工作朝着更高质量的方向发展和进步。

（三）切实引入非财务指标

在实际的财务分析过程中，非财务指标被忽视的问题，需要积极采取措施解决。具体而言，需要注意两点。其一，在企业财务分析制度架构的过程中，融入财务指标和非财务指标，确保在平时的财务分析过程中能够正确理解这两者之间的关系，引导财务分析工作朝着更加全面的方向发展；其二，邀请专家对企业的实际情况进行考核，生成健全的非财务指标评价体系，依靠这样的方式，确保后续的财务分析工作可以更好地开展，这样就可以使财务分析过程中非财务指标的权衡和评估进入更加理想的状态。

（四）使用更加全面的分析方法

在财务分析的过程中，要懂得使用不同的分析方法，综合运用多样化的分析策略，这样可以使实际的分析结果更加科学。具体而言，在此过程中，需要关注两点。其一，积极引入比较分析法、趋势分析法、比率分析法、因素分析法，正确认识不同分析法的优势和劣势，在此基础上综合使用；其二，坚持定量和定向结合、动态和静态结合的原则，确保彼此之间可以相互补充，这样可以使财务分析工作进入更加理想的状态。财务分析人员在提高自身专业素质的过程中，也需要掌握更多的财务分析方法，在财务分析工作中更好地发挥自身的效能。