加强油田企业基层党支部建设的实践与思考

2021-11-30宗家涛

魅力中国 2021年10期

宗家涛

（中国石油化工股份有限公司中原油田分公司文留采油厂，河南濮阳 457000）

引言

新时期，在以新时代中国特色社会主义思想为背景的社会发展下，国有油田企业党支部建设要认真贯彻“全面从严治党”这一战略要求。国有油田企业党支部建设要始终坚持围绕“抓好党建促发展”这一方针政策，并以该方针为标准化党支部建设的指导思想，不断提升国有油田企业基层党支部工作的规范化、标准化和制度化，从而在党中央的领导下可以紧跟油田行业发展趋势，为企业自身的长期稳定发展提供良好的组织保障。

一、企业党支部建设的重要性

（一）支部建设有助于提升基层党建水平

企业党支部作为企业改革和发展中的“引导者”，主要是为公司各项生产工作和管理制度建设起到保驾护航的作用。基层党支部只有不断提升自身的建设水平，增强党员对“四个意识”的认识程度，才能在发挥党建在企业生产中的领导作用，才能保证基层党支部不偏离原有的政治定位，坚持自身的政治原则和对企业的战略发展规划[1]。

（二）支部建设有利于提升基层组织力量

基层党支部作为党联系职工群众、发展壮大党的队伍、凝聚职工力量的最基础政治单元，在对企业职工深化党的思想、增强党的号召力等方面发挥着不可替代的作用。在实际的企业生产经营过程中，经常会面对复杂的生产问题、突发问题和企业职工内部矛盾问题，这时企业党支部在化解各种矛盾、解决企业生产经营等突发问题时就具有很强的主导权和话语权。在党支部建设过程中，只有规范自己，才能保证党支部在发挥对企业管理和组织等方面强有力作用。

二、加强油田企业基层党支部建设策略

（一）建立健全相关制度

国有油田企业党支部建设中，首先应对照《中国共产党支部工作条例(试行)》建立完善相关制度，使党支部建设有章可循，并严格按制度要求开展。国有油田企业党支部要不断更新工作标准，对现有党支部建设制度进行完善，依据工作中遇到的问题对制度进行改进，促进国有油田企业党支部建设的顺利进行。其次，对国有油田企业党支部建设工作流程进行梳理完善，做到工作流程规范化，并大力应用先进的信息化技术，将党支部建设中的相关信息录入到平台中，使党支部建设更加和现代化，促进各项规章制度的落实。最后，依据油田企业的实际状况，对支部建设相关信息进行管理，不断完善相关信息资料的收集，并按照一定的分类进行信息资料管理[2]。

（二）抓党支部示范点创建引领

一是对标创建。各支部对照《公司基层党支部“五化”建设标准评估指标体系》，积极创造条件、申报创建，上级党组织通过树立建设成效显著的标杆支部，引领支部“三个有力”的建设：教育、管理、监督党员有力，组织、宣传、凝聚、服务员工有力，促进项目生产经营管理提质增效有力，以此激励各个支部创先争优。二是典型培树。将示范支部创建实践中的经验做法加以总结深化提炼，打造有影响、有特色的榜样支部，加强宣传引领。三是示范带动。建立示范支部的结对机制，开展示范支部与机关支部、项目支部以及班组支部或党小组的结对帮扶、联创共建活动，以示范带一般，以先进促后进，提升党支部整体工作水平。

（三）进一步完善党建考核评价机制

中国石化集团公司党组在召开基层党支部建设工作会议上明确要求，把基层党支部建设作为党建考核和党组织书记抓党建工作述职评议重要内容，发挥好考核“指挥棒”的作用，层层压实责任，推进基层党支部分类定级，加强和鼓励工作创新，以更高标准和更实措施，把党的一切工作落实到支部、体现出实效。

（四）强化党员的教育管理和监督

一要强化党员自我教育管理。要增强党员自我约束和管控能力，加强对党员八小时以外自我支配时间节点的教育和管理，教育引导他们遵章守纪，争做文明使者和合格公民，自觉做到内树标杆、外树形象。二要完善党员教育管理相互监管体系。没有规矩，不成方圆。建立健全最严格的党员监督管理体系，使之成为基层支部做好党员干部管理教育工作的重要抓手。三要建立党建新媒体平台。以高效便捷管用的方式，经常推送党员干部教育管理信息，加强正面宣传，教育引导广大党员干部永远保持高尚的思想情操，勤奋敬业，埋头苦干，奋勇争先。

（五）进一步提升政工队伍整体素质

首先，持续培训指导。坚持问题导向，强化常培训常指导，不断探索贴合实际的培训方式。外部培训一般侧重理论知识，内部培训则要从实际工作出发，将理论学习转化为推动工作的方法，积极推进“清单式”安排工作、“流程式”指导工作，重点解决部分政工“有心无力”的难题，提高支委的履职能力；积极组织党支部之间沟通交流，分享工作经验，促进支部之间找不足、补短板、抓提升，逐步打造支部特色品牌。其次，关注政工人员成长。加强对政工队伍现状及发展动态的调研，分析优秀年轻干部更倾向于行政岗位的内在原因，解决政工人员的疑虑与成长通道问题，提高政工人员的工作积极性。