石油企业构建党风廉政建设长效机制浅析

马豆豆

（延长油田股份有限公司下寺湾采油厂，陕西 延安 716000）

随着现代市场经济水平的不断提高，部分石油企业由于自身管理理念与方式较为传统，导致市场竞争力不足，如果不对其进行优化管理，极易造成这些企业被市场所淘汰。因此执纪问责要成为常态，及时发声，主动亮剑，敢于斗争，坚持抓早抓小，注重运用好监督执纪“四种形态”，尤其是用好批评教育、工作约谈等，让红脸出汗成为新常态，早提醒，早预防，早纠偏，教育党员干部坚决守住纪律底线，不触碰纪律红线，同时提高党组织对企业领导与管理的水平，以此来促进企业市场竞争力的提高，同时，对石油企业内部员工的工作热情与积极性进行保障，由此提高石油企业自身生产运营的水平。

一、分析石油企业党风廉政长效机制问题

（一）由于缺少足够的党风廉政建设意识

通过研究表明能够发现，在石油企业中，提高党风廉政建设的工作，其自身的专业意识和水平发挥着十分关键性的一个作用，但是在石油化工企业自身持续发展的过程中，企业自身的管理人员比较重视企业生产运营及经济效益方面的发展，而由于党风廉政建设工作无法在短期内为企业带来丰厚的利益，由此而忽视了党风廉政建设工作的重要性。

（二）由于缺少完善的管理制度

对于任何一项工作而言，在实际进行开展的过程中，为了能够保证工作水平和质量不受到影响，有关单位和工作人员需要事前制定出科学以及完善的管理制度，同时也是需要分配足够的专业人员落实相关工作，但是在一部分石油企业开展党风廉政建设的过程中，由于企业管理人员对党风廉政建设工作缺乏足够的了解，导致其相关制度存在较大缺陷，无法根据市场发展现状对党风廉政建设工作进行规范管理。同时在企业内部中，党组织的工作人员也无法规范标准的去完成相关的工作，因此将会导致石油企业的党风廉政工作无法顺利进行，对于企业自身持续稳定的发展带来了相对比较大的阻碍。

二、优化石油企业构建党风廉政建设长效机制措施

（一）提高主体责任监督

在石油企业中，需要及时的传导“严”的要求，不断督促各级党组织以及党员干部能够认真学习习总书记关于从严治党的指示精神和党中央以及中央纪委关于全面从严指导的重要部署，同时严格的落实省委以及省纪委关于全面从严治党的工作部署、市委和市纪委，以及公司党委和纪委关于全面从严治党的工作安排。监督各级党组织认真落实党要管党、全面从严治党的政治担当、思想自觉和行动自觉，自觉把全面从严治党体现到生产经营、安全环保、风险防控、选人用人、项目建设和改革发展全过程。在此之外还需要督促各级党组织能够认真落实党风廉政建设工作的责任制的主体责任，每一级党组织书记需要持续的提高自身的政治站位，肩负起政治站位，严格履行全面从严治党以及落实党风廉政建设责任的第一责任人责任，科学的召开专题会议研究，亲自去安排落实相关工作。

（二）提高制度执行监督及维护制度约束

一是需要厘清两个责任，准确制定廉政风险的责任清单。在石油企业进行发展的过程中，通过党委以及纪委和党支部签订履行党风廉政建设主体责任目标责任书，对于一些中层管理人员则是需要签订廉洁从业自律承诺书，持续的提高党风廉政建设目标考核工作，通过围绕履行党风廉政建设监督责任目标责任书中的任务分解、检查考核、责任追究三个重要环节，定期对各级党组织落实党风廉政建设目标责任书的情况进行监督检查，对其检查中所发现的问题需要及时的整改，保证其党风廉政建设工作可以落实到实际中。二是需要提高作风监督。在石油企业党风廉政有效机制建设中，首先便是需要提高廉洁从业教育工作，在根本上促进正风肃纪，采取以案促改和交流探讨等方式，采取手机微信和网络平台等媒介，不断创新警示教育和提高党员管理人员廉洁从业的自律意识。其次还需要提高重点领域作风监督。紧盯各级党组织和党员管理人员在坚决贯彻落实党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署、省市委精准扶贫的工作部署，认真整改各级巡察反馈问题、加强疫情防控、落实安全生产责任制等方面的服务，使其保证石油企业党风廉政长效机制得到顺利实施。

结语：通过对上述的内容进行分析研究之后可以得出，总之通过持续的提高政治学习和业务培训工作，采取送出去学习培训和请进来集中授课的方式，加强纪检人员自身的政治素质和思想素质，打造出一支忠诚干净以及具有担当的纪检队伍，不断促进我国石油企业党风纪检工作顺利开展。