浅谈森林调查和合理经营对森林可持续发展的影响

高辉

（吉林省舒兰市林业稽查大队，吉林 舒兰 132600）

引言

在当下社会环境问题日益严峻的态势下，人们逐渐意识到了保护生态资源的重要性，对此森林保护也成为了各界人士所关注的问题，而这对于林木产业的发展也起到了良好的推动效用，对其而言正面临着一个重要的转型时期。通过森林调查和合理经营是当下人们提出的主要方式，以此能够有效调整林木产业的结构，优化其发展途径，是实现森林资源可持续性发展的关键手段，继而受到了人们的关注。但是如何发挥森林调查和合理经营的优势和作用性，则是本文要研究的问题，致力于探寻出一条可行的道路。

一、森林调查相关概述

森林调查是对森林资源的调查，就此也可以看出该项工作对林业用地的自然状况和资源属性存在紧密的关联性。

（一）森林调查类型及其目的

在森林调查工作中主要分为：其一是“一类调查”，其是以国家区域或省份为基础的一种调查。该调查目的主要是要了解该省份或区域涉及到的森林资源的一个宏观状况，以便为林业规范和发展，或是计划的制订提供相应的依据；其二是“二类调查”，其是以森林经营的行政县或是乡镇，亦或是相当于县和乡镇的单位为基础的一种调查。该调查的目的是为相关单位设置森林管理方案或是县级林业区的规划提供参考；其三是“三类调查”，其是以企业生产或设计进行的一种调查，属于“作业调查”。该调查的目的为了解相关生产作业的地域，以便掌握生产区域的各项资源情况和生产情况等。

（二）森林调查的优势

现阶段，我国对林业资源的调查工作非常重视，且将其视为核心工作来开展，为此为了支持森林调查工作，便对其调查工作投入了大量的资源，同时也配备了相关的设备及装置，这为该项工作的开设铺设下了良好的基础。这样的森林调查能够依赖相关定位设备确定采伐区和阳本地的位置，与此同时，也满足了测量工具实时更新的要求，能够大大增强测量的准确性，降低了每株树木间及其胸径的调查误差，符合森林资源调查工作对于精准性的要求。

（三）森林调查工作的要点

1.提高森林调查人员专业素质

在实际森林调查当中，对于相关工作者的专业素质具有较高的要求，即要掌握相应的调查方法，了解调查流程和相关运用的规程及核心内容，切要了解调查工作的相关法律知识及基本技能。为此，在林业管理部门中要加强对调查人员定期考核，一方面能够促进他们专业素质水平，另一方面，能够促进起不断学习的积极性，提高个人业务能力，从而打造一个优质的调查团队。

2.规范调查方法

在开展森林调查工作中要严谨对待小区的划分，并要对区域内的地貌、面积、株数和蓄积等情况予以精确的检测和核查。禁止存在模糊性测算或估算虚填的情况，针对特殊地形的区域要采取多次测量的措施，确保其最终结果的准确性和可靠性。此外，在设计等方面的工作也要严格对待和规范。

二、森林调查和经营对森林可持续发展的影响

（一）森林调查的可持续发展影响

开展森林调查是为经营管理奠定基础的关键，同时也是促进森林可持续发展的基本工作。由于调查范围通常较为广泛，且被调查的对象是不同的，为此其调查目的也存在较大差异性，可以说调查工作对森林资源的可持续发展具有重要影响。主体体现在：首先“一类调查”的目的是为了掌握地域中森林资源的大环境下的状况，可以从总体上了解森林的一个发展动态，以此便能为当地的森林资源提供适宜的可持续发展计划或政策；其次“二类调查”的目的，是为了丰富企事单位的森林经验，为其提供森林资源发展的相关信息和依据，以便能够制定出更加合理的管理方案，推动县和乡林木业的发展；最后“三类调查”的目的为了掌握当地的生产作业中的资源状况，而这也是为森林经营管理工作铺垫根基的重要工作，同时也是推动其后续顺利经营的关键，可以说是促进可持续发展的有效举措。

总的来说，通过森林调查能够准确把握当地的森林资源情况和生产水平，能够为森林资源的健康发展提供重要的参考，有益于推动可持续发展。加之，国家对森林调查工作的重视，为其投入了大量的人力、财力和物力，进一步提高了相关测量工作的精确性，也能为森林发展提供有效的依据。

（二）森林合理经营的可持续发展影响

对于森林发展而言，经营是整体发展的关键环节，合理的经营能够确保森林发展是符合各项要求的，且有利于优化森林及其产业的结构，继而达成森林资源持续生产或再产的目的。通过该方式，一方面能够为森林发展带来更好的经济效益，另一方面也能提高森林发展的生态效益和社会价值，大大推进可持续发展的步伐。合理经营具体表现如下：其一合理采伐林木。在森林经营环节，要根据当地林业的真实状况，选择适宜的采访手段，既要注重对幼龄及中龄林木的保护和培养，且要将病木、弯曲木等有利于生长的树木优先采伐。这样不仅可以保障树木的质量，亦能消除病害树木，确保其分布的合理性，促进整体木业的良性成长。此外，也能创收一定的经济效益，保障森林生态方面的利益，继而起到促进森林可持续发展的作用。其二培养天然林。该方式能够为森林创造可生资源，即能够生产出各类林以及副产品，不仅能起到保护环境的作用，亦能兼顾社会和文化效益。通过天然林的培育，可以有效维修森林资源的优势，发挥丰富林木种类的效用，继而也能对森林可持续发展起到积极性的影响。

三、做好森林调查与经营的建议

对于森林可持续发展而言，需要做好调查和经营两方面的工作，这也是提高森林资源利用率的关键举措，为此要在具体实践中，做好以下工作：

（一）提高森林调查工作水平

首先，提高调查人员的专业素质

调查人员作为调查工作的主体，其专业素质直接影响着工作效率和质量，为此相关单位要重视工作人员的专业水平，积极打造一支高素质调查队伍。即调查人员需要经历专门的培训，要全面了解森林调查工作的要求和基本知识，同时还要学习相关的法律知识，掌握调查规程；同时要通过相关的考核，来检测他们的专业能力，对于熟练掌握相关知识，且能灵活应用的人员予以通过，才能成为合格的调查工作者。

其次，确保资金和设备的投入

当下我国林业部门相对注重调查工作，且设立了专门的资金投入部门，并为其配置了先进的测量设备，能够达到精准定位的效果，即为了满足能够准确找出采伐区和样板区域的要求。基于此，在实际工作中，开展森林调查之前，一定要将相关资金和设施配备到位，并要做到及时更新测量设备和技术，致力保障每个测量环节的数据都是准确的，严格控制测量误差。

最后，优化林业结构

针对森林调查工作，想要提高最终的测量结果的有效性，要做好林业结构优化工作。即相关管理者需要在最大程度上发挥其内部资源的作用性，致力于提高经营管理的效益，达到可持续发展的目的。与此同时，相关部门还应当根据实际状况扭转固有思维和调查方式，积极引入先进技术，强化对林业造林的科研力度，从而提高整体管理水平，为森林的可持续发展奠定下深厚的科技基础。

（二）加强森林经营合理性

首先，有机融合森林生态及经济两方的效益

两者本身是一种互相影响且又互相依赖的关系，倘若在森林发展中，太过关注经济效益，就会影响到生态方面的状况和效益，继而也就会制约到经济效益的持续性发展。为此，在经营方面，要全面提高管理效果，且需要政府部门出台相关政策，激励林业单位的经营重心要兼顾生态效益，从而确保两者均衡发展。

其次，选择合理的采伐方法

在经营工作中，林木的采访尽管直接挂钩的经济效益，但如果采伐手段不够合理，亦将大大干扰到森林的生态效益，为此在实践中要注重对采访方式的选取。即可选择保护幼木、剔除腐木的原则，优先采伐弯曲的树木、存在劣质的树木等，同时要注重树木之间的疏密性，从而实现促进林木健康成长的目的。

再者，强化管理力度，落实采伐文件

在管理经营环节，最需要克制的就是乱砍乱伐的现象，为此相关部门要加强管理，严格按照采伐文件实行，规避不符合要求的采伐问题，竭力保护森林环境。与此同时，要设立相应的监督及奖罚制度，并将其贯穿在经营管理过程中，提高采伐的合理性，兼顾各方效益。

最后，培育天然林

该方式主要是基于改造低效林区、拓展自然资源的一种举措，即主要是采取对材林树木整合的方式，来达成优化林区树木质量的目的，促使森林成长周期缩短，提高生长效率。而改造，则是对优质林木保留，针对相对较好的林区进行引导而使其构成混交林；对于地形、地质情况相对不加的林区，要预防其成为低效林，并通过森林抚育、优化结构的方式，提高整体的森林功能。此外，也可通过人工培育方式管理林区，即在林区内，要加强对非林木植物的保护，增强土地质量和肥力，诸如减少化学除草剂的使用，改为人工除草。

总结

综上，森林是一个地区生态资源的重要构成部分，其发展状况直接关乎着一个区域的生态效益和环境水平，为此相关部门要做好森林调查和经验工作。在实践当中，森林调查主要是为经营和发展提供科学依据，因此要格外注意调查人员的素质水平、调查方法和数据的准确性；而经营是推动可持续发展的关键，需要严格执行相关文件，并要注重平衡经济和生态效益。