按照“严、慎、细、实、优”要求深入落实好老干部工作政策

□ 杨德峰

当前，省委老干部局正在按照“严、慎、细、实、优”的要求，深入落实老干部工作政策，推动老干部工作高质量发展，引导各级老干部工作者在大局下思考、在大局下行动，向中心工作聚焦、向服务大局聚力。

严。绝大多数老干部经过风风雨雨的洗礼，对人对己对事要求严格。严格把握、执行、落实老干部政策，是做好老干部工作的生命线和准绳。在贯彻落实老干部工作政策上，必须把关要严、执行要严，任何时候不能有丝毫大意。比如，按照中央有关规定，1949 年9 月30日以前参加革命工作的干部，属于离休；1949年10月1日以后参加革命工作的干部，是退休干部，时间上虽然只差一天，但概念和范围大不一样。还有认定参加工作时间、批准享受何种政治生活待遇等，都应严格按照政策规定执行。是即是，非即非，不能似是而非。

慎。老干部工作属于党的干部工作范畴。在执行党的干部政策、落实老干部政策规定上，特别是在处理、解答老干部或者家属子女提出的与政策有关的具体问题时，一定要严格按政策、按原则妥善办理或予以解释说明，慎之又慎，首尾相顾，不能失之偏颇。当然，对一些非原则问题，比如老同志反映的一些实际问题和生活困难等，要按照“略为从优”的政策要求，宜宽不宜严，特事特办，好事办好。

细。离休干部大都年事已高、行动不便，我省各地各单位对他们建立健全了“一对一”精准精细服务机制。退休干部群体很大，建国初期参加工作的与近几年退休的相比，不仅年龄差别较大，身体条件、生存技能等方面也有很大不同，对他们的服务要因人而异。无论什么情况，为老干部服务都要根据政策要求，区分情况，做到有的放矢，从细处考虑、小处入手，尽量多地提供亲情化、个性化、人性化服务。在执行政策时，要针对本地本单位实际，多下细功夫、慢功夫。我省各级老干部工作部门坚持实行“四就近”（就近学习、就近服务、就近得到关心照顾、就近发挥作用）的做法，看似事情不大，却体现了在改进服务质量上的细心、诚心和用心。

实。老同志不同于在职同志，他们离退休后，有更多的时间贴近实际，越来越注重务实、看重现实。做好老干部工作贵在务实，重在为老干部做实事。一个地方和单位的工作成效如何，老同志最有说服力。每到基层调研或与老同志座谈，透过他们的言谈举止，深感他们更看重各级为他们制定了哪些政策、办了哪些实事、取得了哪些成效。这几年，省委老干部局每年协调有关部门制定政策、出台规定，引导医疗卫生机构、养老服务机构、基层街道社区等为老同志提供贴心暖心服务，为全省特别是省直老同志实实在在解决了养老、医疗、发挥作用等方面的不少问题。

优。老干部工作是党的建设工作的特色，要牢牢把握姓党、为党的职能职责，以实绩实效在评先树优、争先创优中担当作为，展现形象和价值。近年来，各级老干部工作部门坚持“走在前列、全面开创”的目标定位，坚持政策立业、政策兴业，设立政策协调处（科），逐步优化年龄、知识结构，切实提升工作人员的政治思想素质、政策运用能力，积极稳妥推进老干部工作转型发展。在中组部迄今进行的6 次全国离退休干部和老干部工作评选表彰中，我省每次受到表彰的集体和个人都是数量最多的。