注重“仪式感” 提升党员教育针对性有效性

□ 孙 刚 丁春刚

增强党员身份意识，是开展党员教育的重要目的。今年以来，诸城市从创新和丰富党员教育的一般组织形式出发，不断增强集中培训、组织生活、实践锻炼的“仪式感”，充分调动了广大党员履职尽责的主动性、积极性。

今年以来，诸城市区分党员工作领域、年龄、性别等因素，举办农村党员、非公企业党员、青年党员、女党员等专题培训班，在市、镇两级党校培训党员3.9 万余人。

身边人 身边事 身边党校集中培训“有温度”

“小时候，我亲身经历了‘一穷二白’的日子，每天为了一口饱饭奔波。看看现在的日子，不仅吃得饱吃得好，更要吃得健康，好日子来了，真的是没有共产党就没有新中国。”近日，在诸城市石桥子镇党员教育中心，老党员魏希良用自己的亲身经历为社区年轻党员讲了一堂别开生面的党课。

开展党员教育，离不开阵地支撑。诸城市积极推进“三级党校”建设工程，以市委党校为依托，按照“就近就便、一室多用”原则，整合镇街党群服务中心、会议室、礼堂等资源，建立17 处镇街党校（党员教育中心），在259 个城乡社区建立社区党校，构建起市、镇、社区三级党校培训阵地。

“硬件建起来了，还要解决好谁来讲、讲什么的问题。”诸城市委组织部党员教育中心徐滨说，“趁着‘光荣在党50 年’激发的热乎劲，我们组建了一个520 多人的共享师资库，既有专业讲师，又有身边榜样，用身边故事、身边典型教育带动身边人，党员听得有滋有味，学得有模有样。”

戴党徽 宣誓言 定标准 组织生活“有力度”

“我志愿加入中国共产党……”每月9 日，铿锵有力的誓言总会从城市、农村、机关的党员活动室中响起，传递着信仰的力量。“每一次重温入党誓词，总是难以抑制澎湃的心情，对党的感情扎根到了灵魂最深处。”诸城市委组织部年轻党员徐涛说道。

围绕落实好主题党日、组织生活会等制度，该市实施“三会一课”责任制，各基层党支部制定“三会一课”实施方案和配档表，每月9 日集中开展主题党日，大力推行以“理论学习+民主议事+交纳党费+党内关爱+政治生日+自选活动”为内容的“5+1”主题党日活动模式，除了理论学习等规定动作，还组织开展“双报到”、城乡党组织联建、志愿服务等丰富多彩的自选活动，让组织生活既有浓厚的“党味”，又接地气、办实事、解难题，用实实在在的活动让党员有“仪式感”“荣誉感”。

怎样才能算一名合格党员，诸城市制定出台标准化文件，让党员行有方向、干有标杆。“我们参照《党章》、‘四讲四有’等标准，制定了‘忠责律、孝和诚仁、学干闯’十在先党员评价标准，内容具体化、直观化，更易于党员掌握和评价，让参加评议的党员对评议标准产生‘敬畏心’，对评议工作更有‘紧迫感’，激励党员在日常工作中当先锋、做表率。”诸城市委组织部副部长王刚介绍道。

先锋岗 责任区 竖起红色标杆实践锻炼“有热度”

走进福田诸城厂区总装车间，“党员先锋岗”“优秀共产党员责任区”等标牌张贴在醒目位置，在党员活动室和党建公开栏设置“优秀党员风采展”……“党员就是员工中的旗帜，带动着普通员工的成长。”福田诸城厂区党委专职副书记谭政委说，“我们的党员职工泮月华荣获了全国五一劳动奖章，还是五星级‘红星工匠’，成立工作室后，先后带动培养出高级工21 人、技师13 人、高级技师1 人。”

在党员教育中，注重丰富实践锻炼形式，突出典型引领，引导一线党员“无职变有责、有责变有为”，立足本职岗位创先争优、勇当先锋。诸城市根据不同领域党员的工作岗位、个人能力等因素，设立党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等，做到哪里有困难，哪里就有党员的身影。

比如，在全市“两新”组织中，诸城市实施以“红旗支部、红领党务、红星工匠、红榜信用、红色薪酬”为主要内容的“红色引擎”工程，其中，“红星工匠”就是从党员职工中评选的。目前，非公企业党员中一线职工占比83.4%，设立党员先锋岗、党员责任区等2300 多个，涌现出各类标兵3000 多人，有450 多名优秀职工被发展为党员，170 多名党员成长为企业中层、车间主任，由党员牵头完成技改项目1800 余项，一线党员、职工“人人创先争优、争当先进”的氛围逐渐浓厚。