讨论如何推进企业党建与纪检工作的深度融合

曹卫

摘要：随着我国经济水平的快速提升，也促进了国有企业的迅猛发展。为了进一步深化经济结构，充分发挥党建工作的巨大优势，必须要做好企业的党建工作，由于企业党建工作与纪检工作具有极其密切的联系，只有将党建与纪检进行深度的融合，才能够为国有企业的发展奠定坚实的基础。本文阐述了企业党建工作与纪检工作融合的重要性，针对融合过程中出现的具体问题进行了深入的研究与分析，并提出了合理有效的解决措施，以期为相关人员提供一些参考。

关键词：企业;党建工作;纪检工作;融合

中图分类号：D267.1 文献标识码：A文章编号：1003-2177（2021）18-0069-02

0 引言

在国有企业开展党建工作的过程中，党的作风建设与组织建设具有极其重要的作用，必须要顺应时代发展的潮流，结合国有企业党建工作与纪检工作的实际情况，深入贯彻落实各项党建制度，消除在党建工作中的负面因素，促进企业实现健康有序的发展。

1 国有企业党建工作的背景

1.1 对反腐倡廉的背景分析

为了使国有企业实现良性发展，在开展党建工作的过程中，也要积极的开展各项反腐活动，经济基础决定上层建筑，要想提升国有企业的经济效益，必须要做好企业的党建工作，坚持反腐倡廉的道路，使企业内部形成更强的凝聚力，提升企业工作人员的工作积极性，使其都能加入到党建工作当中，促进党建工作的顺利进行。

1.2 从转变经营机制的背景分析

国有企业要想适应当今时代的变化，在激烈的市场竞争中占据有利地位，必须要与时代发展保持一致的步伐，对企业的各项经营方式不断进行优化与升级，只有在企业运营的过程中，充分意识到党建工作与纪检工作的重要意义，并将两者进行有效的结合，才能够提升企业经营模式的转型效率，实现国有企业的又好又快发展。

2 国有企业党建工作和纪检工作融合的积极作用

2.1 有利于为企业的运行提供理论基础

国有企业要想提升党建工作的合理性与有效性，不断对各项党建工作的流程进行改进，也要推进纪检工作的有序进行，从而充分发挥党建工作与纪检工作的价值与优势。对于国有企业的管理人员来讲，必须要从自身做起，树立正确的党建意识与纪检意识，充分发挥职能优势，提升企业工作人员的积极性。与此同时，也要对企业的发展情况进行深入的研究，结合实际状况开展各项培训活动，只有通过这种方式，才能使企业管理人员以及工作人员具备更强的理论基础，深入落实纪检工作与党建工作[1]。

2.2 有利于丰富企业的核心内容

作为国有企业，必须要从多方面入手，做好党建工作的计划于开展工作。从思想指导方面进行深入的剖析可知，只有将党建工作准确落实到企业发展的各项环节之中，才能实现业务活动与党建工作的有机融合，通过党建工作促进企业的生产，为企业贏得更多的经济效益。除此之外，通过党建工作与纪检工作的融合，也有利于建立一支水平更高的党建队伍，打造一支干净的纪检团队，以更高的标准严格规范企业的各项生产活动，实现企业的健康发展。

3 加强国有企业党建工作与纪检工作融合的主要方法

3.1 优化企业党建布局

作为企业的领导，首先应明确领导的各项职责，意识到党建工作的重要程度，并对企业的工作人员开展党建工作的普及活动，将党建工作能够与企业的生产经营有效的结合起来，使党建工作在企业的各项生产环节中都能够发挥作用。为了提升党建工作的合理性，有效的推动党建工作的落实，应该通过双考核的形式，将党建工作与企业的经营同时进行筹划。对于企业的管理人员来看，在制定相关制度标准的过程中，也要严格遵循相关的法律法规，合理规划目前的党组织结构，使企业具备更加科学完善的党建体系，以保障党建工作的正常运行。企业应结合目前的发展状况，转变传统的党建工作模式，做好责任划分的相关工作，以便于出现问题时，能够尽快的找到相关责任人。在企业的发展过程中，也应该采用民主集中制的方法，将企业员工的利益与企业利益紧密联系起来，从而充分发挥党组织的优势，实现党建工作与企业生产经营的有机结合[2]。

3.2 创新党建工作的开展形式

在对党建工作进行创新的过程中，必须要结合企业发展的实际情况，通过采取合理的措施进行创新，从而激发工作人员的工作积极性与主观能动性，实现企业的可持续发展。在开展党建工作的过程中，必须要从实际出发，坚持实事求是的管理理念，结合企业各项生产经营的状况，积极进行党建活动的宣传。例如，在开展活动的具体过程中，为了进一步提高党建活动的宣传力度，必须要结合当今时代的发展要求，利用先进的信息技术，通过多媒体设备以及各类新媒体渠道进行推广，及时的更新企业的党建内容。除此之外，也可以开展以党建为主题的演讲活动、知识竞赛等方式进行宣传。

3.3 加强纪检工作的保障效果

在国有企业执行纪检任务的过程中，必须严格按照相关法律法规，贯彻落实从严值治党的理念，将党建工作与纪检工作进行深入的结合，结合企业运行的具体状况建立相应的监督管理机制，把企业的工作重心逐渐向监督制度转移，从而及时的发现企业发展过程中的不足之处，针对实际出现的问题，采取有效的措施予以解决。为了保障纪检工作的实际效果，在进行监察的过程中，应严格规划纪检工作的各项工作流程，只有通过这种方式，才能够保障工作人员责任与权力的公平，提高企业的纪检监督效率。

3.4 创建更加廉洁企业文化

对于企业来讲，只有具备更加优质的企业文化，才能够推动企业各项环节的健康发展。企业文化在党建工作中具有非常重要的影响，对于企业的管理人员来讲，必须提升对党建的宣传力度，塑造更加优秀的企业形象，从自身做起，树立廉洁自律的工作态度。在企业具体的运用过程中，需要结合企业的实际情况，对企业文化进优化与改善，从而实现文化的传承与发展。除此之外，也要促进党建工作与企业文化的融合，从而提升企业工作人员的专业水平与综合素质。只有塑造廉洁自律的企业文化，才能在最大程度上提高企业的凝聚力，在思想上保持高度统一。企业对党建人员以及纪检人员，应该提出更高的要求，积极培养党建与纪检人员的使命感与责任感，使其具备更强的主人公意识，在企业的生产经营中营造出更加廉洁的工作环境，促进企业的全体人员都能树立廉洁意识。一方面，企业应该将积极向上的企业文化有效带入工作当中，使廉洁自律的优良传统深入人心，保障企业实现健康有的发展。另一方面，企业也应该在企业文化建设的过程中，合理利用互联网技术，建立健全科学的网络信息系统，确保企业能够在网络监督的状态下正常运行。

3.5 对企业的员工加强思想建设

在经济发展的新常态下，企业最重要的任务就是要解放思想，改变传统的党建工作与纪检工作观念，在此基础上进行相应的改革，以新思想作為企业生产工作的指导方向，将先进的思想理论运用到企业的生产环节之中。为了促进企业的优化与转型，企业也应该将安全生产与经营创新作为企业发展的主要目标，对企业的工作人员积极开展思想教育，树立与时俱进的企业发展观念，充分意识到企业员工对于企业发展的重要性，挖掘员工的工作价值与创新能力，增强员工之间的凝聚力，从而提升工作人员的工作积极性，为企业创造更多的经济效益。

3.6 为党建和纪检工作的融合打好基础

在新时期的背景下，积极通过科学有效的方式，做好国有企业的政治建设成为当前党建建设的重要任务。纪检工作作为国有企业进行监督的必要环节，为了与党建工作进行更好的融合，必须要提升党建的重视程度，将政治建设作为融合的主要工作内容。首先，作为国有企业的管理者，应该提升企业内部人员的党建意识，具备优良的作风，才能够提高企业员工的工作积极性，只有承担起企业运行的重任，在实际工作过程中，严于律己，为企业的员工做好表率，才能够有效的带动党建工作的顺利进行。其次，企业领导人员应该为员工创建更加优良的工作环境，树立正确的领导作风，在具体的实施过程中，也应该建立健全各项监督机制，促进企业的稳定发展，也要引导党员干部积极的投入到企业的各项生产活动当中，充分发挥领导的指导作用。

4 结语

企业的党建工作与纪检工作作为企业发展的重要基础，只有通过有效的融合，才能够实现共赢的局面。必须要对两者进行深入的探讨，不断提升创新意识与创新能力，实现企业的和谐发展。在开展党建工作与纪检工作的具体过程中，对于企业的管理人员与工作人员，必须要加强彼此之间的交流与沟通，不断深化党建工作的改革，建立健全更加完善的工作制度，加强对于纪检工作的监督力度，全力推进企业的健康发展。

参考文献

[1]乔东.新时代国有企业党建文化要加强职工思想政治工作[N].中国企业报，2021-08-17（004）.

[2]张文蕾，陈竹，张扬.高质量推进国有企业基层党建工作同中心工作深度融合：基于个案的党建规范化实践[J].重庆行政，2021（1）：82-83.

（责编：陈静姝）