大数据下企业财务管理的创新探究

田昊

摘要：在企业发展中，企业的财务只有进行不断的创新才能发挥出具体的作用和价值。在大数据下，要加强企业财务工作的作用发挥，就需要充分的将企业财务和大数据管理结合起来。通过对大数据下企业财务的创新，了解大数据下企业财务创新的特征，从多方面进行具体实践的论述，不断提高大数据下企业财务管理的创新，从而为未来企业的发展起到一定的帮助。

关键词：大数据;企业;财务创新;实施路径

引言

大数据的发展为企业的财务管理提出了新的要求，同时也带来了巨大的发展机遇。企业在工作开展时，要积极寻找财务创新的具体方法，通过具体策略的实施充分发挥企业财务工作的价值。加强企业财务创新，还能够提升财务工作者的积极性和能动性，从而有利于企业业绩的提升。通过长期的努力，企业就能够有效的提升自身实力，提升市场竞争力，保证企业的良好发展[1]。

一、大数据下企业财务创新的现实困境

（一）财务创新人员综合素质及实际水平不高

企业工作人员的水平，对于企业的发展具有重要的影响，工作人员的素质越高，企业的发展质量往往就更好，反之，企业工作人员的素质不足，就会导致企业的发展质量下降。随着大数据的不断发展，一些企业管理者的观念开始发生转变，开始逐渐的将企业的财务进行积极的创新，但是在具体的工作中，相关的问题却逐渐的暴露出来。在企业财务创新中，大部分的企业工作者的素质不足，对于业务处理的能力不高，这样的情况下就会对企业财务创新的质量造成一定的限制。在企业财务创新工作中，一些企业只是简单的将企业财务和业务进行简单的联系，并无法真正发挥企业财务创新的价值，违背了企业财务创新的初衷，对于企业的发展会造成一定的限制。

（二）管理交流沟通机制不够完善

企业的部门合作离不开企业信息之间的交流，同样也离不开企业各个部门之间的沟通，只有进行充分的沟通，才能及时了解企业发展的现实情况。企业财务创新的质量受影响于企业相关工作之间的衔接是否全面。但是在许多企业在实际的发展中，部门之间的沟通和交流上还存在很多的问题。一方面是因为企业缺乏一定的沟通机制，使得不同的部门之间的交流和沟通变得十分的困难，甚至在工作开展中造成一定的失误。另外一方面，是因为企业内部工作人员的个人素质还存在一定的不足，使得相互之间的沟通质量较低，影响了企业财务创新的质量[2]。

（三）财务创新有效性、科学性不足

企业工作质量的提高，就需要在大数据下，不断推进财务工作的创新。要保证财务创新工作的顺利进行，从而依托财务创新工作促进战略目标的实现，就需要不断的加上企业财务创新系统的建设，保证工作开展的科学性和技术性。但是在目前的发展中，大部分的企业在财务创新方面的有效性和科学性还存在一定的不足，导致最终的发展目标实现质量受到一定的影响。企业财务创新的有效性和科学性不足的原因有很多，主要是因为企业针对财务创新方面的投入不足，导致在财务创新平台建设上不够突出，影响了相关工作的进行。

二、大数据下企业财务创新的实施路径

（一）升级信息系统，夯实转型基础

在传统的财务工作中，企业对于非结构化数据的应用基本都处于忽视的状态，对于非结构化数据的应用并不在意，这就导致企业在进行数据分析中存在一定的不足。而随着数据更新的速度不断加快，数据分析片面性的弊端就开始显现出来。在大数据下，获取数据更加的方便，数据来源的类型也显现出多样性的特征，同时信息获取的渠道也更加的丰富。在具体的发展中，社会各个行业对于结构化数据的应用更加的充分，这就使得企业在进行财务分析时开始将非结构化的数据也考虑进去，从而使得数据分析更加的全面。在数据控制中，数据的结构越丰富，对于数据的控制就更容易，这样就能帮助企业形成比较统一的数据标准。在企业获取到数据之后，数据库会将所有的信息进行汇总和筛选，从而方便数据的后续使用。

（二）加强制度建设，促进目标实现

企业的目标是为了实现最大的经济价值，因此，在企业的发展中，每个部门之间的目标应该是统一的，就是通过具体的工作不断促进企业的发展，从而提高企業的市场竞争力，获得更好的经济效益。因此，就需要企业不断地在大数据发展下创新财务管理的制度，保证财务管理的工作符合时代发展的要求。但是在实际的企业发展中，企业并没有及时的针对大数据的发展要求进行财务制度的修订，从而导致在工作中出现一定的问题。另外，在企业目标建设上也存在一定的监督机制，部分工作人员为了自身的利益通常会忽视企业发展的长期目标，从而导致企业发展的效率下降，同时也不利于企业目标的实现。因此，在企业发展中，无论是企业财务部门也好，业务部门也好，都必须依托于企业发展的目标进行充分的沟通和交流，从而积极地为企业最终目标的实现贡献自己的力量。当业务部门和财务部门拥有共同的目标时，就能够在不断的沟通中找到企业财务创新的联系点，从而高质量的实现企业财务创新。

（三）提高工作人员综合素养

在如今的大数据下，企业的工作人员在财务工作中，要及时的学习和掌握新的时代下的新技术，通过新技术的掌握不断提升工作的质量。因此，企业要注重工作人员综合素养的提升，要不断加强对于工作人员新技术的培训，从而发挥大数据的价值。同时，企业在进行人才引进时，要依据企业的具体需要加强对于信息技术能力标准的制定，从而选择企业需要的技术人员，并在原有的基础上展开具体的培训。同时，企业要及时与高校进行合作，为其提供一定的实习平台，从而在高校招聘中寻找到更加适合企业发展的人才，不断为企业的发展储备人才，为企业未来进步提供一定的人才动力。

三、结束语

随着大数据下的到来，企业要及时的完成数据标准的统一，实现企业各部门之间的高度配合，同时还要保证企业内部人才的持续供应。只有通过这些策略的采取，才能提升企业财务创新的质量，为企业的发展提供持续的动力。

参考文献：

[1]刘海阳.大数据下企业的财务创新[J].财经界，2020（23）：115- 116.

[2]梁松.大数据下的财务创新探讨[J].财会学习，2019（11）：86.

[3]潘春梅.大数据下财务创新的具体策略分析[J].环球市场，2020（20）：99.