新会计准则下的企业财务审计工作

2021-11-24周赞

商业文化 2021年28期

周赞

随着企业规模的扩张与新会计准则的发布，财务审计变得越来越重要，如果企业还是按照传统的会计准则来进行财务审计，不仅效率低下，更是不能顺应时代潮流的进步。如果企业管理者不能及时的更新自身的管理理念，那么就会在日新月异的市场中失去竞争力。所以，新会计准则下的企业财务审计工作如何进行，成了企业目前最应该考虑的问题。

新会计准则的意义

有利于提升企业财务审计工作的准确度

首先，企业的财务管理部门通过新会计准则，不仅可以使得到的财务管理相关信息更加具体化，详细化，还可以通过更加详细的信息对于公司的管理层的决策给出更加专业的建议。第二，企业通过新会计准则的运用，能够大大的促进管理层以及相关人员观念的更新，使得公司在日新月异的时代趋势中，紧跟时代的潮流，避免造成企业管理理念落后这一情况的产生。同时，企业通过运用更加先进的管理理念，也能够提升企业的核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。第三，企业通过新会计准则，大大降低员工的工作时间，提高了员工的工作效率。第四，可以把财务管理部门的职能升级，使得财务管理部门从信息的提供者变成公司决策的参与者，大大减少了公司决策出现失误的风险，从而有利于企业长远的发展。

有利于企业减少决策失误

企业在把企业财务审计工作与新会计准则相结合之后，可以使得之前不同部门之间缓慢的信息沟通变得更加密切，这不仅提高了信息的更新速度，使得企业的管理层与决策人员获得更加完整、与时俱进的数据，有利于企业做出相关决策，也增加了不同部门之间的沟通，减少了由于信息更新不及时而导致工作中的失误等情况的出现。

有利于减少企业贪污腐败问题的产生

在新会计准则下，企业财务审计工作对于对象企业要求上交的财务报表的真实性提出了更高的要求，相比与之前的人工填报，通过计算机来提交财务报表，减少了人工修改的可能性，极大地减少了企业内部贪污腐败问题的产生，有利于企业的管理。

有利于提升公司内部之间的沟通效率

在通过对新会计准则加以利用之后，通过发达的公司内网可以为公司同级或者上下级之间的沟通与交流构建新的平台，节约沟通成本，从而有利于企业提高利润，增加企业在市场中的竞争力。第二，新会计准则有利于企业对于员工的不同反馈以及建议进行分析、归纳与整理，有利于企业的管理层及时了解底层员工的想法，并且可以使得公司最新的政策或者思想更加快速地传达到底层员工，有利于贯彻公司的最新思想，有利于公司的长远发展。

新会计准则下企业财务审计工作遇到的问题

对于新会计准则重视程度不高

目前，在许多企业中，很多决策与管理者的企业管理理念相对老旧，没有跟上时代进步的脚步，还没有意识到新会计准则下的企业财务审计工作的重要性。在公司的日常运营中，过分地追求经济效益的最大化，而忽略了企业财务审计工作的进步，对也造成了企业在财务审计工作中对会计准则的了解程度不足。相对于企业财务审计工作建设较为完善的公司，企业的工作效率低下，员工之间的沟通不畅，这也造成了企业的运营成本增加，从而使得企业在21世纪的市场竞争中处于不利地位，影响了企业的发展。

企业财务审计部门员工专业素质参差不齐

在许多企业中，由于许多管理层对于企业财务审计工作不够重视，所以忽略了对企业财务审计工作相关人员的考核。这也造成了企业财务审计部门的员工综合素质参差不齐的现象。如果企业的企业财务审计部门相关人员对于企业财务审计理论知识了解不够，自然也不能跟上时代的脚步，贯彻落实企业的财务管理建设。而且员工素质参差不齐也造成了即使企业完成了财务审计的新会计准则改革，也会由于员工的综合素质不高而造成不熟悉系统、工作效率低下等情况，这些情况不仅大大浪费了企业的资金，也不利于企业长久稳定的发展。第三，由于大部分企业中员工的综合素质不足，在工作中并不能清楚地认识到自己的职责与义务，从而在日常工作中造成了相互推诿责任等不利于工作效率提高的情况，也大大危及了企业的日常运营。最后，由于企业财务审计相关部门人员综合素质参差不齐，自然也不能为企业提供更加完整详细的信息数据，不利于企业做出更加完善的决策。

企业财务审计机制落后

目前在大数据时代下，很多企业虽然已经对于大数据建设有了相当的重视，开始实行企业财务审计管理的改革。但是，在很多企业中，企業的管理机制相当落后，尤其是在21世纪，由于激烈的市场竞争，货币的流动性大大增加，这也对企业财务审计提出了更大的挑战。而且大多数企业落后的管理机制使得企业并不能够在短时间内迅速地完成企业财务审计的新会计准则下的革新，建立全新的企业财务审计机制。第三，在很多企业中，并没有明确的员工培训制度，从而也并不能够组成一支有相当专业素质的财务审计团队，在这样的情况下，如果盲目地进行新会计准则下的企业财务审计建设，那么只能是适得其反。

新会计准则下企业财务审计工作改革策略

促进企业相关理念的更新

在新会计准则下，要想进行企业财务审计工作改革，首先就是要促进自身管理理念的更新。在21世纪这样一个信息化网络时代，企业应该跟上时代发展的脚步，及时的更新自身的企业管理思维。首先，企业的管理者需要对企业自身的情况有充足的了解，同时加强对企业财务审计工作改革的重视程度，确保企业在时代发展的浪潮中不掉队。其次，企业管理者需要更新自身管理理念，正确的管理理念不仅能够提升员工的工作积极性，提升员工的工作效率，也能够为企业减少很多不必要的运营成本，从而增加了企业的利润，提高了企业在市场竞争中的竞争力。最后，通过更加先进的企业管理理念，也能够明确不同部门职员的职责划分。使得员工更加清楚自己的职责范围，从而进一步增加工作效率，有利于企业的长远发展。所以，促进企业管理理念的更新是新会计准则下企业财务审计工作改革改革的基础。

通过培训增强财务审计人员专业素质

在新会计准则来临之后，在企业财务审计工作中，拥有一个综合素质较高，专业性强的团队十分重要，一个专业团队不仅能够使得企业财务审计工作更加高效的展开，而且由于员工的综合素质提高，对于信息化的接受能力与程度也更高，从而也有利于新会计准则下企业财务审计工作改革的推进。所以在企业财务审计工作建设的过程中，企业应该更加注重自身员工的培养。加强员工培训，提高员工的理论知识与对新会计准则的了解，从而使得企业财务审计工作更加高效的推进。

更新企业管理模式

在新会计准则之后，企业的管理模式变得越来越重要。在目前，许多企业的管理模式已经相当陈旧，不再适用于新会计准则背景下的公司财务审计管理。如果企业不能及时更新自身的管理模式，那么结果只能是由于跟不上时代的脚步而被时代淘汰。所以，这就要求企业管理者在企业日常管理中及时更新自身的管理模式，尤其是提升对于企业信息化与财务审计建设的重视程度。企业要更新管理模式，首先，企业管理者应该根据企业自身的发展情况，建立更加先进的管理制度。在新的管理模式中，企业管理者在制度中应该明确并且细化员工的工作目标，通过创新的管理机制，使得员工的工作目标具体到每天。这也就使得员工清楚自身每天的工作量，从而合理安排工作与休息时间，由此大大提升了员工的工作效率。有利于新会计准则下的企业财务审计工作的稳步推进。

激发财务人员工作热情

要想提高企业财务审计相关部门的工作水平，首先就是要完善员工激励机制。因为企业的财务审计工作部门需要与公司各个不同部门相互沟通，这也对相关财务审计工作人员的综合素质提出了更高的要求。那就需要企业在财务审计工作人员开始工作之前，签订相关的工作协议，明确不同财务审计工作部门人员的相关权利，职责，从而减少推卸责任，越权操作等违规行为的出现。此外，企业还需要建立明确的奖惩制度，并且建立相关完善的考核制度，并且将考核制度与财务审计工作人员的工资挂钩。如果财务审计工作部门的工作人員能够完成协议中的工作内容，那么企业便可以给予相关的奖励，鼓励财务审计工作部门的工作人员继续努力工作。相反，如果财务审计工作人员不能顺利地完成协议中的工作内容，甚至违反相关工作规定，那么该要对该工作人员进行相关的惩罚，比如扣除绩效工资等等。以此来规范工作人员的相关行为，减少企业不必要的损失，确保企业长期稳定的发展。