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国有企业党委提升思想政治工作效果探讨

2021-11-24

活力 2021年13期
关键词:思政职工政治

刘 磊

(国家能源集团宁夏煤业有限责任公司党委办公室,银川 750001)

党的十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断。在新时期,党更加注重企业的思想政治工作。在这样的背景下,新时期企业党委应该继承传统的企业思想政治工作中的有效经验,并改进其不足之处,认真分析新时期企业思想政治工作的特点,有针对性地开展新时期企业思想政治工作,从而促进企业的发展。

一、提高企业党委思想政治工作水平的必要性

(一)推动企业与时代的结合

伴随着网络技术的发展,信息传递越来越方便,渠道和内容也十分多样,人们的思想受到多方面的冲击,生活方式和工作方式也发生了很大的变化,这使企业思想政治工作也面临着新局势、新状况。企业开展思想政治工作需要与时俱进,使其不断与职工的工作能力相结合,提升职工综合素养。同时,企业发展面临新的经济局势,职工的思想政治觉悟对企业发展具有越来越重要的影响,将职工思想政治工作做深做透,可以更好地服务于企业发展,促进企业和谐稳定。将思想政治工作和职工本身的职业相结合,能促使其在岗位上不断突破,提升职业能力,促进企业朝着一流企业迈进。

(二)有助于和谐社会的构建

互联网时代下,职工在多元思想文化及价值观念的冲击下出现了一些思想观念或行为方式的变化。我国企业虽然正处于重要的转型期和机遇期,但是仍然存在决策与经济发展形势不适应的情形。从企业角度看,企业自身所采取的管理模式会影响甚至决定职工的利益分配。倘若企业所采取的管理模式无法满足职工的基本要求,或者无法跟上职工的发展步伐,那么双方之间就容易爆发矛盾或冲突。因此,企业积极推动思想政治工作,不仅有助于让企业职工快速准确地理解企业所制定的决策,而且有助于提高企业的运行效率与运行质量,营造良好的工作氛围,从而让企业为社会发展做出更大的贡献。

(三)企业建设的必然选择

思想与意识是指导行动的重要因素,政治则是引领经济发展的关键因素。企业在推动我国经济发展的过程中扮演着重要的角色,而企业要想实现长期稳健发展,离不开高质量思想政治工作的辅助。对于企业来说,只有真正让思想政治工作符合社会发展的趋势并满足企业职工的实际需求,才能够调动企业职工的积极性,发挥他们的潜能。所以企业应当主动创新和改革自身思想政治工作模式,提升思想政治工作的质量和效果。

二、新时期下企业党委思想政治宣传工作面临的问题

(一)员工多元化的价值取向

在当前信息时代下,人们可充分利用互联网享受很多便利。与此同时,信息社会下人们的思想也呈现出多元化发展趋势。人们因思想受到冲击而形成了不同的价值取向,这给企业开展思想政治工作增加了难度。

(二)思政宣传手段单一化

企业党委思想政治工作将育人作为重要的目标,但是在进行思政宣传工作时仍采用传统的方式,以学习和培训为主,不能很好地将思政宣传工作与企业经营、职工个人发展有机结合起来,也不能很好地运用新媒体,思政宣传工作手段单一、效果不佳,不能满足政工工作的需求。

(三)思政宣传观念落后

思政宣传工作需要与时俱进,吸收先进的知识和理念,与时代发展一致。但是部分企业在思政工作中存在以教育教化为主的思想,认为思政宣传工作是让职工更好地“听话”,不能听取职工的需求,也不能创新方式方法,认识不到思政宣传工作的必要性和重要性,难以得到广大员工的配合,使得思政宣传工作难以顺利开展。

(四)企业政治思想工作与经营管理彼此脱节

当前,很多企业无法做到思想政治工作与日常经营管理工作协同推进。一些企业在经营与管理的过程中对思想政治工作的重视程度不够,从而无法取得预期的工作成果。而另外一些企业在经营与管理的过程中虽然提升了对于思想政治工作的重视程度,但是却无法将两者密切结合到一起,也难以实现双方的协同推进。

三、新时期下企业党委思想政治宣传工作的具体措施

(一)强化思想政治工作与经营管理工作的融合

企业党委在开展思想政治工作的过程中,应当把思想政治工作与企业经营与管理工作密切结合到一起。首先,企业要合理选择思政工作载体,从而为提升思政工作效果奠定基础。企业需要创新管理理念和管理模式,积极构建职责更为分明的管理体系,将企业全体职工都纳入该体系中,将公平、公正、公开落到实处。其次,企业要根据自身情况积极健全和完善规章制度,尤其是要理顺上下级关系,从而为思想政治工作的开展提供重要的支撑。最后,企业要高度重视服务的价值和意义,全力推动思想政治工作,将思想政治工作与日常经营与管理活动密切结合到一起,充分发挥思想政治工作的作用。

(二)丰富党委思想政治工作手段

在当前的时代下,各种各样的高科技产品能够更好地为人们的生活服务,所以企业党委要善于运用高科技产品来提升思想政治工作的质量。比如,充分借助互联网、微信平台、微博平台、官方网站等来开展思政宣传活动,积极拓宽思政宣传渠道和创新思政宣传模式。企业党委要定期更新官网,及时解决企业职工提出的问题,而且也要关注实时新闻和社会热点,引导企业职工树立正确的价值观念,确保思想政治宣传工作取得显著成果。

专门工作人员在收到思想政治宣传资料后,要第一时间在官网、微博或微信等平台上发布,让企业职工能够第一时间获取消息。如果企业职工对内容存有疑虑,那么党委工作人员要认真回复和耐心解答,不断提升思想政治宣传工作的质量,进而让党的政策与方针能够更好地贯彻和落实。

(三)丰富企业党委宣传思想政治工作路径

想要提高企业党委的思想政治工作水平,不应当只用单一的工作方式,应当通过拓宽思想政治工作的新途径来提高工作效率,根据当前的社会背景合理优化思想政治工作的形式。例如:用企业员工喜闻乐见的活动引领思想教育,让思想政治工作不再枯燥;坚持以人文本的基本工作原则,关注员工比较关心的当下话题,针对出现的热点及时开展思想政治工作;针对企业员工开展志愿服务活动,对有家庭和工作困难的员工及时给予帮助,在解决员工困难的同时提高员工的思想政治高度,让广大的企业员工真正感受到党的关心与挂念。

(四)要切合企业生产经营实际

企业党委在开展思想政治工作时要注意紧贴实际,采取多种途径并从多个方向去开展宣传与动员活动,助力企业实现生产经营目标。企业党委也要结合职工队伍实际情况,牢牢抓住安全教育工作、质量教育工作,要以科学管理为核心,加大宣传力度,为企业实现管理与科技创新提供关键的思想和智力支持。另外,企业党委要加大宣传力度,推广优秀单位或部门的先进经验,找出落后单位或部门的薄弱环节,制定有针对性的解决对策,充分发挥企业宣传阵地的作用,提升思想政治宣传效果,进而在企业内部营造良好的舆论与工作氛围。

结 语

在新时期背景下,企业必须重视党委思想政治工作,制定完善的党委思想政治宣传制度,合理优化工作方式,进而提升企业党委思想政治工作质量。同时,企业还要创新党委思想政治工作形式,提高思政工作质量。

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