企业党建工作与企业经营工作的有机结合

姜蔼芬

（宁煤公司新闻中心，银川 7750003）

一、党建工作与生产经营深度融合的关键优势

（一）两者融合是党的政治优势所在

国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，更是我党执政兴国的基础。习近平总书记强调，国有企业应当始终保持坚持党的领导和加强党的建设的优良传统。只有坚持党的领导并加强党的建设，国有企业才能够守住发展的“根”和“魂”，从而实现高质量发展。习近平总书记的论断强调了国有企业中党建工作与生产经营工作相融合的重要意义，也为党建引领发展奠定了基调。自改革开放以来，国有企业一直都在探索党建工作和生产经营工作融合的有效举措。尤其是自十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，党建工作与生产经营工作的融合更加紧密。国有企业应致力于在推动生产与经营活动的过程中将党的领导意志、思想引领和发展目标充分展现出来，突出党对国企核心领导的政治优势。

（二）两者融合是国家体制优势所在

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础与政治基础，更是党和国家所依靠的关键力量。国有企业是新时代中国特色现代企业制度不断完善过程中的实践主体，也是社会主义现代化建设，以及实现中华民族伟大复兴的重要力量。因此，国有企业在中国特色社会主义道路上所扮演的角色和承担的责任都极为重要，具有辩证统一的政治与经济属性，也具有不可替代的政治地位与经济地位。新时代下的国有企业必须坚持党的领导和加强党的建设，努力彰显出社会主义制度优势，在不断优化和完善自身治理模式和治理体制的过程中，充分体现出党的政治优势，应持续加强党的领导，并且将党建工作与企业自身的生产经营工作密切融合到一起。站得更高才能望得更远，只有充分实现两者的深度融合，才能够真正为国有企业的持续健康发展做出贡献。

（三）两者融合是基层党建优势所在

纵观我国国有企业的发展历程，其基本框架不仅包括经营与管理架构，而且包括一个极为重要且关键的组织，那就是党组织。时代在不断发展，社会在持续进步，但党的领导地位一直在被加强，党建工作覆盖了企业生产经营活动的全过程。一方面，在国有企业中生产与经营管理属于显性管理架构，是保障企业有序经营和科学发展的基础；另一方面，党建工作则属于隐性管理手段，党建工作的基本出发点和着力点在思想方面、组织方面和纪律方面，属于企业“在大海中航行的指南针”。倘若行为准则可以视作国有企业的“骨架”，那么党建工作就可以视作国有企业的“肌肉”和“血液”。只有双方密切融合，才能够使整体保持高质量的运转。对于国有企业来说，当党建工作的引领能力不断提高，其自身的创造能力也就越来越强，所以党建工作与生产经营工作的密切融合具有极强的可行性与实践性。

二、国有企业党建工作与生产经营有机结合的策略

（一）在企业生产建设中融合领导团队建设

企业应当重点选拔和积极培养具有复合型特征的党员干部，并把交叉任职作为主要的管理手段，在新模式下，严格执行党委干部和行政干部身兼两职或单岗位双份责任的领导体制。当前我国国有企业可分为两种模式，即工厂制企业与公司制企业。在对应的领导体制执行过程中，党政交叉任职或一人身兼双职将会极为显著地提升党建工作效果。为了确保上述体制顺利执行，企业需要加大对复合型干部的选拔和培养力度，从而提高人才选拔工作的水平。就目前实际工作经验和工作结果而言，很多企业的经理或厂长，在任职之前如果担任过书记，那么他们都会高度强调党建工作的意义和价值，善于运用并充分发挥出党组织的力量。而很多的书记，在任职之前如果担任过企业的厂长或经理，那么他们都会高度强调生产经营工作的重要意义和价值，善于运用并充分发挥生产经营活动的力量。在这种情况下，我国国有企业在选拔领导时应尽量选择拥有复合型工作经验的人才，这将更有利于企业自身的发展。此类交叉任职或一人兼多职的领导体制，有助于国有企业把党建与生产经营工作密切结合到一起，能够真正确保企业始终处于正确的发展方向上。

（二）将党建工作放在重要位置

党建工作对于国有企业而言是非常重要的工作内容。首先，企业应改变对党建工作的不正确认识，在生产经营工作中开展党建工作，将二者很好地结合起来。在新形势下，党建与生产经营的结合有助于激发企业生产活力，有助于企业沿着为人民服务的道路前进。其次，在企业进行生产经营工作期间，国有企业的党组织应该发挥其作用不断加强员工素质教育，使党建工作在今后拥有良好的内部环境，同时为生产经营工作奠定基础。最后，随着我国经济和社会进入新时代，国有企业党建工作方式和手段都发生了很大的变化，党建工作者的理论水平和实践能力对党建工作的开展效果有着重要影响，党建工作者需要不断学习，及时掌握先进的理论知识，用有效的手段实现党建和企业生产的融合，学习其他国有企业在这方面的有益探索，结合企业实际加以应用，促进企业生产发展。

（三）围绕中心任务，突出业务特色

新时代企业党建工作必须和企业生产相结合，用党建活动推进企业生产，激发党员活力和生产积极性。党建工作和企业生产工作结合，需要从以下几点入手。一是企业党建要助力企业发展，紧紧围绕企业发展部署党建规划，毕竟对于企业而言，发展是第一要务。企业党组织要为企业发展把脉，参与到企业发展决策中，充分发挥党组织动员优势，提高执行力，增强创造力，推动企业健康发展。二是党建工作围绕提升企业管理和人才队伍水平展开。企业发展需要良好的管理制度和高素质的人才队伍，要做好干部的选拔、培养，确保企业具有高素质后备军，在党管干部的基础上实现党管人才，通过各项管理措施和政策使人才脱颖而出，为人才的培养和成长打下良好的基础。三是围绕企业重点工作及各项急难险重任务来开展党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员的先锋模范作用能够很好地发挥出来。在开展党建工作过程中，要做好典型的树立和宣传工作，做好推广工作，使党建工作出经验、出特色。

结 语

党建与生产经营的融合就是要实现党建思想的“内化于心，外化于行”，一定要认清这个本质，才能在这一课题的探索和实践中少走弯路，事半功倍。加强国有企业党建工作与生产经营深度融合，不是无的放矢，坐而论道。我们必须明白，只有抓好企业生产经营，获得企业效益，增强企业竞争实力，推进企业生存发展才是硬道理。也就是说，只有生产经营才是企业的中心工作，党组织的发力点在于生产经营，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点。