银行基层党建工作的创新研究

高 扬

（东营银行股份有限公司，东营 257000）

引 言

时代的变化和发展要求我们必须以崭新的精神面貌来促进银行基层党建工作的有效开展，这会对基层党组织产生重大影响。在开展党建工作时会出现很多问题，银行必须顺应新形势的发展趋势，加强基层党组织的建设，以创新的形式来开展党建工作。我国对于银行基层党建工作也越来越重视，基层党建工作在实践的过程中也取得了一定的成绩和效果，但是在实践的过程中还是出现了不同程度的问题，必须具备有针对性的解决措施。

一、银行基层党建工作的重要性和作用

（一）贯彻落实科学发展的要求

银行基层党建工作的创新，从一定程度上来讲，主要是为了帮助党组织更好地发挥服务能力。要想把党组织的服务能力真正发挥出来，科学发展是首要因素。结合科学发展，可以让基层党组织成员快速提高创新水平，提高服务群众的能力。银行还应该对基层党建工作的内容和工作模式不断进行创新，这也是为了银行基层党建工作能够顺利开展。

（二）银行党建工作创新取决于群众

银行党建工作的创新最重要的基础就是群众，党建工作是通过对群众的需求进行了解，最后实施完成的。党组织的工作人员必须对工作结构和工作模式进行创新，才能满足群众的需求，对群众的意见要及时了解和总结，对群众提出的有针对性的意见要及时采纳。在确定好群众需求的同时，银行还要对基层党组织的成员进行培训和招收，这可以在一定程度上增强服务群众的整体水平。

（三）银行基层党建工作的作用

银行基层党建工作对银行今后的发展至关重要，对银行的发展起到一定的保障作用。坚持党组织的领导，坚持党的思想理论，可以使银行基层党建工作出现的问题得到有效解决，使银行在实践过程中获得宝贵的经验。相关工作人员和领导人员在完成本职工作的同时，对党建工作也要定期进行创新，才能更好地促进党建工作在银行的顺利开展。同时，党建工作还可以使银行内不同业务得到有效引导，让银行可以贯彻落实党组织的政策，这样可以保障银行不同业务的发展有明确的方向和动力，可以更好地帮助群众解决不同的业务需求，给群众提供更优质的服务，对我国未来的经济发展来说也是一项优势。

二、银行基层党建工作存在的问题

（一）银行基层党建工作内容不够全面

银行基层党建的工作内容和每天银行不同的业务之间的联系至关重要。有少数银行在执行基层党建工作的过程中，对具体的内容考虑得不够全面，内容所涉及的知识点也很少，银行的党建工作的效果达不到要求，这样就会造成银行企业文化的建设存在漏洞，银行基层党建工作相关负责的工作人员之间的凝聚力不够。随着时代的发展和社会的进步，银行基层党建工作内容已经严重落后，和银行今后的发展要求存在较大差距，甚至还出现了不同程度的问题。要想使银行基层党建工作内容全面发展，必须不断进行创新，提高党建工作在银行的地位。

（二）银行基层党建工作意识严重落后

银行基层党建工作受到不同因素的影响，会导致银行之间的竞争强度也持续上升，甚至还会出现特殊的情况。有少数银行对党建工作不够重视，主要关注的是银行内的业务，基层党建工作意识欠缺，基层党建所要求的工作内容也无法准确完成，这对党建工作在银行的发展存在一定影响。工作内容无法顺利完成，基层党建工作意识落后，会使党建工作出现一些问题，必须得到及时解决和控制，才能促进银行党建工作的顺利发展。

（三）银行基层党建工作机制有待提高

随着时代的变化和发展，我国目前面临的形势也发生了变化，绝大多数银行基层党建工作的工作机制还处于落后阶段，对不同银行的发展都会有所影响。在各种不同因素之中，影响银行发展最严重的因素就是银行基层党建工作机制问题。工作机制发展存在欠缺，制度不够完善，基层党组织内部结构混乱，银行党建的党组织成员之间的职责区分不够明确，这些问题都会对银行基层党建工作产生影响。银行基层党组织中的思想建设过于形式化，采取的都是一些比较简单的方式，通过这些简单的方式来完成银行基层党建工作的内容安排，这样做会使今后银行基层党建工作中发展达不到规定的要求，对应的工作机制和制度也不能有效实施和开展，甚至有些银行有少数党组织成员对待工作的态度不够严谨，这样对基层党建工作机制的建设存在制约。

三、银行基层党建工作的创新措施

（一）加强银行基层党建工作内容的创新

随着时代的变化和市场经济环境的改变，银行的主要负责人和基层的工作人员在对待基层党建工作时，必须对基层党建工作的具体方式和党建工作内容进行创新，这对银行党建工作的开展有很重要的作用，也能给银行工作人员带来基本的保障。对银行基层党建工作内容进行创新，及时了解银行员工的思想变化，在完成这些工作的情况下，还要考虑将基层党建工作内容和银行未来的发展融合，加强基层党建工作的创新性。

（二）不断提高银行基层党建工作意识

目前我国银行基层党建工作意识还很欠缺，银行必须及时对基层党建工作意识进行加强和创新，银行的工作人员必须对党建工作高度重视，对银行中不同的业务和基层党建工作之间的关系要处理好，正确看待二者之间的联系，对党建工作的结构要采取合理有效的配置，通过科学的方法来促进党建工作内容有效完成，这样银行基层党建工作才可以顺利开展，才能够在第一时间提升党建工作的效果，确保其达到规定的标准。对党组织内部党员干部的思想意识建设也必须高度重视，让思想意识薄弱的党组织人员完成对思想意识的及时改正，对党员意识薄弱的党员干部还应该定期进行培训，让党组织的干部人员对党建工作有基本的认识，采取有效合理的措施来提高和加强银行党建工作意识。

（三）完善银行基层党建工作制度

不同银行的情况会存在一定的差异，银行可以有效结合自身的特点，来完善基层党建工作制度。对于基层党组织内部的相关人员的职责，银行必须根据实际情况进行有效区分，做到一旦出现严重问题，责任可以落实到个人，对相应的党组织结构也要有明确区分。在特殊的情况下，还可以建立相应的监督机制来完善银行基层党建工作制度，对党组织成员的工作内容进行有效监督，遵循公平、公正、公开的原则，这样可以避免出现不好的影响。建立银行基层党建工作制度，不仅可以促进银行的发展，还可以提高银行基层党建工作的效率，让党建工作更有执行力。

结 语

要想在时代的发展和新形势的变化下创新银行基层党建工作，就必须发扬党建工作的优良传统，在发展的过程中积累和借鉴银行基层党建工作的优秀成熟的经验，这样才能有效开展党建工作。要及时对银行基层党建工作的内容和模式进行创新，建立崭新的模式和党建结构，在一定时间内打开创新思路，快速推进党建工作，这样对银行今后的发展也有重要影响。