新时代农艺师工作的创新和管理路径探析

2021-11-24李进

经营者 2021年19期

李进

（沈阳农业大学附属实验场，辽宁沈阳 110000）

一、引言

新时代背景下，我国正处于经济转型的重要时期。新时代在为农村经济发展带来机遇的同时，也带来了一定的挑战。农艺师工作顺应时代的发展趋势，在农业生产中发挥着不可或缺的作用，其实现了有效改善生态环境，落实农艺服务活动，推动经济的可持续发展，但受外在因素影响，农艺师工作仍存在一定的问题，必须对其进行创新。

二、新时代农艺师工作的重要性

新时代，越来越多的惠农政策陆续出台。农艺工作作为新时代农业发展的产物，其主要服务对象是农村社会，为农民解决农业生产中存在的问题，以此提高农民的生活质量，提高农业机械化的整体水平，推动农村经济的可持续发展。

第一，在各种政策制度下，我国农业经济已逐步朝多元化方向发展，生态园艺、生态农业等新型农业生产项目逐渐产生，为农村经济效益的提升提供了重要的助力。农艺师作为落实农业生产项目的重要人员，对生态园林、绿色农业生产等工作的落实具有不可或缺的作用。农艺师科学、合理地规划农业生产工作，保证各项农业生产项目有序开展，在提高经济效益的基础上，进一步推动了农村经济的发展。

第二，为昂首阔步走中国特色社会主义道路，促进国民经济快速发展，工业、制造业的规模不断扩大，其因性质特殊，主要处于城乡交界区，在长时间的运转下，导致周围的生态环境遭到破坏，对农民的生活造成了极大的影响，与国家号召的可持续发展、绿色环保理念相悖。农艺师的工作主要为农业生产服务，可以有效协助农民创设良好的生活环境，解决工业生产造成的环境污染问题，对农村的生态环境具有重要的保障作用［1］。

第三，随着城市化进程的加快，乡镇地区的交通设施逐渐完善，在为农民提供便利、提高农村经济效益的基础上，也给农民带来了一定的负面影响。在长时间交通噪声、环境污染的影响下，农民的工作效率降低了，而农艺师工作可以解决农民的实际需求，提高农民的生活质量。

三、新时代农艺师工作的现存问题

在信息时代背景下，传统的耕种模式已逐渐被机械化耕种取代，为发挥其最大的服务效力，提高农作物产量，农艺师要将先进的农业技术传授给农民；为促进农业可持续发展，提高农民生活水平，要发挥出农艺师工作的最大价值；为增强人们保护生态环境的意识，建设美好乡村，农艺师的数量也不断增加，但在实际工作落实的过程中，受多种因素的影响，农艺师无法有效开展工作，阻碍了农艺工作的开展。

（一）农艺工作服务制度不完善

完善的农艺工作服务制度对农艺工作的落实具有重要的保障作用，但目前在农艺工作发展的过程中，存在服务制度不完善，进而影响服务工作落实的情况。首先，基层政府对农艺师工作重视度不高，导致农艺工作服务制度不完善，没有形成科学的服务内容，服务工作过于形式化，无法发挥其应有作用。其次，在落实服务工作的过程中，缺乏良好的管理体系，导致管理方式过于单一，体制过于陈旧；人员分配方面存在不足，人员主体责任划分不明确，导致工作内容过于混乱，影响了农艺师工作的质量和效率，阻碍了农艺工作的开展。最后，在农艺工作开展的过程中，管理模式存在局限性，导致管理模式无法发挥其最大价值，不能对农艺师起到有效的约束作用。

（二）农艺师综合素质参差不齐

在农艺工作开展的过程中，农艺师在农村建设中占主导地位，但受多种因素影响，部分农艺师存在服务意识淡薄、对服务内容不了解等情况，对农艺工作的质量造成了严重的影响。一方面，虽然我国农艺师从业资格考核制度已经较为完善，但部分农艺师过于重视书本上的内容，缺乏实践经验，缺少创新意识，服务技术和服务方法停滞不前，没有积极拓展，导致农艺师的综合素质参差不齐，与当前农村发展不适应，阻碍了城乡建设进程。另一方面，由于对农艺师队伍建设的重视度不足，对于新知识、新技能没有展开具有针对性的培训活动，农艺师无法提高自身专业水平和积累实践经验，无法有效为农民提供帮助，解决农业生产中的实际问题。

（三）对农艺师工作重视度不高

目前，在农艺工作开展过程中，虽然政府及相关工作人员对农技推广工作的落实较为重视，但部分地方政府对农艺师工作的认识不足，不能将农村经济发展与农技推广工作有效结合，导致部分农艺师缺乏服务意识，不能根据农业生产实际情况落实相关工作，不仅影响工作效率，也无法改善农业生产现状，提高农民的经济效益。另外，落实农艺工作需要农民的支持，但部分农民对农艺师的社会角色认识不足，导致农艺师在进行农技推广工作时，出现农民不配合的现象，进一步阻碍了工作的落实。

（四）对农艺师工作的管理不到位

对农艺师工作的管理贯穿于整个城乡建设发展过程，具有涵盖内容多、涉及范围广的特点，不仅对农民物质生活水平的提高具有重要作用，还对农村经济发展具有关键性的影响。但目前在管理农艺师工作的过程中，受外在因素的影响，管理工作落实不到位，导致农艺师工作缺乏规范和约束，无法及时将先进的农艺技术传授给农民，影响了工作的质量和效率。另外，在农艺工作开展的过程中，部分管理单位缺乏管理意识，对农艺工作的落实缺少应有的管理监督，不能及时发现问题并解决问题，经常出现遗漏，无法发挥出农艺工作的最大效力。

（五）农民知识水平存在局限

在管理农艺工作的过程中，发现大多数操作人员为农民，受知识水平的限制，部分农民对所讲解的农业发展相关的法律法规了解不到位，影响了农业生产工作的开展。与此同时，受传统思维的影响，部分农民对于所推广的农业作物、农业机械认识不足，依旧采用传统的方法操作，不重视农艺师的推广，在管理工作开展过程中，不配合管理人员，不支持农艺师，导致农艺管理工作很难推进。另外，部分农民对农艺师工作缺乏认知，不重视其管理工作，没有按照管理要求和规范制度执行，经常出现胡乱使用农药、种植方式或农机操作行为错误的情况，不仅给自身安全带来隐患，还对管理工作的质量造成影响，对管理水平的提高起到了一定的制约作用。

四、提高农艺师工作质量和效率的创新、管理路径

（一）健全农艺工作服务制度

健全的农艺工作服务制度对农艺师工作质量和效率具有重要的影响，针对当前农艺工作服务制度不完善的问题，必须采取有效的措施予以解决。首先，基层政府要认识到农艺工作的重要性，积极完善农艺服务体系，确保农艺师增强自身的服务意识，保证农艺工作的有序开展。其次，建立健全的管理体系，对管理制度方面存在的不足进行完善，优化管理机制，严格控制农艺师工作的内容和流程，建立责任制度，将责任落实到每位农艺师身上，将部署规划落实到细节，以保证工作质量［2］。最后，在开展工作的过程中，要根据农村建设发展的实际情况，详细规划农业发展方向和发展计划，保证农艺服务体系的最优性，确保制度的完善性。

（二）加强对农艺师的培训教育

农艺师队伍的综合素质是提高农艺工作质量的重要保障，农艺师作为解决农业生产问题、提高农村建设水平的核心力量，必须对其队伍建设工作高度重视。首先，构建人才选拔机制，在招聘相关人员时，要设置严格的入职标准，对其专业技术和综合素质作出严格要求，确保其可以胜任农艺工作，推进农艺事业发展。其次，农艺师作为辅助农业生产的重要力量，必须严格控制其专业水平和综合素质，加大监督力度，及时弥补农艺师工作中存在的不足；政府也要加大培训力度，定期组织专业技能培训和综合素质培训，以提高农艺师的专业水平；相关部门也可以加大投入力度，邀请专业的农艺师举办讲座，确保基层的农艺师可以快速了解新知识、新技术；同时为使农艺师获得积累实践经验的机会，可以组织相应的农艺活动，并鼓励农艺师参与，以此增强农艺师学习的自主性，使其实现自我完善、自我锻炼。

（三）提高对农艺师工作的重视度

农艺技术推广工作是推进农村发展的重要手段，针对当前阻碍农艺技术推广工作落实的问题，必须采取有效的措施予以解决。首先，基层政府要提高对农艺师工作的重视度，形成一种具有全局性的农艺服务意识，要认识到农业技术推广工作与农村经济发展之间的联系，以相关的农技推广政策为依据，将农艺工作深入贯彻落实，以保证农业生产的质量和效率。其次，基层农艺管理人员要加大对农艺工作的宣传力度，改变农民的认知，使广大农民认识到开展农艺工作的重要性，确保其为农艺工作的落实提供重要的支持，进而能在宣传推广时，将先进的农业技术有效地传播给农民，进一步提高农业生产水平［3］。最后，建立基层农业科技示范区，发挥其最大的引导价值，为农艺工作的推广提供助力，保证农艺工作的顺利落实。

（四）有效落实农艺管理工作

为加强农民物质文化建设，提高农民的经济效益，相关管理人员必须重视农艺管理工作的质量，保证农艺工作有效落实。首先，根据农村发展的实际情况，结合政府的相关政策，制定完善的管理体系，对农机、农艺的推广工作进行严格管理，对农艺师的操作流程、分析能力进行严格掌握，确保其真正了解农作物的栽培、农机的使用情况等，切实发挥领头羊的作用，成为农民的重要导向。其次，在农艺师对农民进行知识教育时，要确保工作过程的规范性，保证所有农民对所传播的知识或相关的法律条规有正确的认知。最后，农艺师要重视对新领域、新技术的开发，除最基本的农作物栽培以外，还要重视农作物病虫害的防治工作，加大对农民解决不了的虫害问题、农药使用问题等的研究力度，为农民提供有效的解决方法，保证农业工作的有效开展［4］。另外，为落实农业发展工作，农艺师在推广新型农作物时，应保证农民对其有更深层次的理解，相关管理人员可以组织农民进行有针对性的试验，以此提高农民的种植水平，为后续的农业技术、新型农药的推广工作创造条件，进一步提高农村的经济发展水平。

（五）提高农民思想认知水平

农民的思想认知以及对农艺师工作的支持是农艺师管理工作能有效落实的重要保证。基为提高农艺工作管理水平，保证相关工作的有效落实，相关管理部门必须完善思想指导机制，加大对农民的管控力度，以提高农民的思想认知水平为目标，引导农民按照相关条例、规范进行农业生产，确保其操作符合各项法律规定，对农艺师推广的新型农业技术、优质农作物及先进的农业机械有正确的认知，保证操作标准化、规范化，可进一步配合相关管理人员的农艺管理工作，为农艺师推广工作奠定良好的基础，保证后续工作的顺利开展。值得注意的是，相关管理人员在管控和监督工作中，要以法律、法规为支撑，确保管理工作有法可依，增强管理工作的规范性，使农艺师工作朝规范化方向发展。

五、其他建议

（一）促进农机农艺有效融合

农艺与农机之间相互促进、相互协同，农艺是对农业生产过程中的技术进行创新，农机是实现农艺的机具和技术。随着科技水平的提高，农业机械化已经逐步代替传统的耕作模式，对农业发展具有重要的推动作用，但在实际落实的过程中，受传统思维的影响，农机应用存在一定的局限，对农机化的发展造成了一定的阻碍，导致农艺师的发展水平受限，不仅影响其工作质量，还对农业的发展造成了负面影响。针对此类情况，必须促进农机农艺有效融合，实现二者融合的合理化，保证农艺工作的科学化。在此过程中，为保证二者融合的质量，可以结合相关科研部门，将科学知识、科研成果引入农艺工作中，使农艺工作逐渐向知识化方向过渡［5］。

（二）建立农艺师人才库

农艺师作为发展农村经济的重要人才，应当发挥出最大的应用价值。相关管理人员要对农艺师的专业能力、综合素质、管理能力等进行全方位的分析、调查，确保其具备的能力能满足农村的发展需求，可以有效提高农村物质生活水平，协助农民走向发家致富的道路。同时以此为基础，建立农艺师人才库，保证信息的完善性，确保在农业生产工作过程中，可以根据农艺师的专业程度和擅长方向提供有针对性的指导。另外，根据农业发展的实际情况，为保证农民和农艺师可以有效沟通，提高农民的认同度，可以通过建立人才交流中心的方式，拉近农艺师与农民之间的距离，以保证农业生产技术有效推广，协助更多农民脱贫致富。