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土木工程检测技术专业校企合作模式研究

2021-11-23付立群潘长明

商品与质量 2021年38期
关键词:校企人才学校

付立群 潘长明

江西建设职业技术学院 江西南昌 330000

在定向、专业性的专业人才培养工作中,学校培养的人才必须与市场对人才的需求相贴合,学校要充分了解该行业的实际情况。企业作为直接的人才使用单位,更加明晰企业的上升空间与发展需求,因此企业在人才的招聘和选拔上更为明确,同时对技术人才提出了更好的要求。因此,学校应与企业结合,弥补学校在教学实践中的不足,培养实践性的专业化人才。以往,学校较为重视学生的理论知识,忽视学生的应用实践能力,使得学生在进入到社会当中,需要一个过渡期,来适应社会的整体市场需求,给自己合适的定位。

1 校企合作模式的发展之路

校企合作这种模式,旨在进行专业人才的定向培养,将学生从单纯的理论学习拉回到实践应用当中。通过校企合作模式,可以实现校园和企业之间的沟通,共同制定企业发展的策略,使人才培养更具有针对性,以适应现代化的市场需求。

在十九大报告中,特别突出强调了产教融合的重要性,同时产教融合的理念与校企合作相符合。因此,在国家一些相关的教育政策中,给予校企合作一些政策支持[1]。

在校企合作中,学校是校企合作的主导者与号召者,企业与学校在合作过程中,要通过资源共享、资源扶持等形式,促进企业与学校间的合作,企业与学校之间的合作可通过以下两个方面达成,一方面,企业应给予学校一定的资金支持,给予学生奖学金或者助学金的支持,或者在校方与企业共同开展合作项目时,提供具体的资金支持,同时企业也可为学校提供人员上的支持,例如将企业的专业性人才派遣到学校中,负责学生实践课程的教学等,给予学生实践上的指导,帮助学生实现理论上的过渡,充分将理论应用到实践中,提高学生的理论应用能力和实践作业能力;另一方面,校企合作性的培养模式是更具针对性的,因此在开展具体合作时,校方与企业可签订一定的人才培养人才,在人才培养中,学校可为企业输送高质量的人才,保证企业方的人员上的配备。例如,参与校企合作的学生,一方面能获得企业资金的上的支持以及具体课程的实践指导,另一方面,学生在毕业后,可直接去企业任职,解决当下学生就业难的问题与困境。总体而言这是一种双向共赢的合作方式[2]。

2 土木工程检测技术专业校企合作模式

2.1 采用实践班的模式进行校企合作

所谓的实践班合作模式是指给予学生资金或者资源上的支持,学校为提高学生的实践能力,提高学生的就业率,在这种实践班的合作模式中,学校要及时追踪市场需求和企业需求,对学生进行专业化、定向化的培养。

首先,在模式的构建过程中,企业中管理人员要直接参与到学生的线下教学当中,在学校设立相对的合作机构,企业中的人员可以参与教师的授课模式探讨会议,并提供一定针对性的建议。从学生层面,参与这种模式的校企合作需要签订协议,确保学生的知情权和企业的人才使用权,保障双方的权益。

其次,在课程教学内容层面,教师在备课教学当中,可以将企业中的工作元素融合到理论知识中,例如简单介绍企业的基本情况,企业中技术的发展应用状况等,必要时,可以简单引入企业的职前培训等相关工作,让学生在进入社会时,迅速适应市场的发展需求,做好个人的人生定位和目标规划,更好的投入到实践应用的工作当中[3]。企业也应该为学校提供一定的经济支持与人员上的支持,促进学校与企业之间的深度合作。同时,学校也应给予这些学术学生一定的奖学金、助学金支持,为学生节约一定的费用开支。除此之外,考虑到不同的企业的文化、精神、企业宗旨是不同的,所以在教学实践中,对相关的企业进行总结,宣告不同公司企业文化存在的共性,让学生更为深刻的理解企业文化的价值内核,便于学生进行职业生涯的规划。

另外,由于在校企合作中,学生是与企业签订协议的,所以企业需要重点关注学生教育成长,对于成绩优异的学生,企业可以设置专门的奖学金奖项作为对学生的奖励。

2.2 优化师资队伍

加强师资队伍的建设,既要重视教师的知识的渊博性,即专业知识掌握能力,同时也要重视教师的师德师风,具有良好的教学素质和教学素养,逐步提高教学质量和教学水平。学校在教学实践改革中,应聘请土工工程系的专业性人才或者学术性专家,鼓励优秀人才参与到人才培养方案的制定过程中,定期举办相应的学术活动。同时企业可以将企业内部的优秀人才引入到教学实践中,参与学校的课程讲授以及实操指导,在课程教学中用积极承担课程讲授的辅助性工作。通常情况下,高校的教师具有较高的学历,在理论层面具有很大的优势,但是在现实实践工作中,教师缺乏一定的经验,对企业的实践关注不足。土木工程专业需要学生具备较高的实践素养和操作能力,因此学生对专业的掌握也不能单纯的停留在理论层面,要从理论出发,回归到基本的实践当中,从实践中强化个人的理论知识能力。在学校与企业的合作过程中,学校应整顿并优化教学队伍,可以采用以下两种模式[4]。

其一,要求教师自动参加企业的工作当中,教师需积极利用企业资源,盘活资源,在校企项目中锻造自己的实践能力,丰富自己的教学经验,方便在以后的教学设计和教学规划中,掌握教学的侧重点和设计的关键点。教师毕竟要以教学为主,所以参与到企业的实践工作的时间有限,这就要求企业可适当安排一定的工作项目,让教师在一定的实践中,完全参与到企业的项目当中,深度体验工作项目。其二,学校可以通过外招或者内部招聘的形式,为学校选拔应用型人才,充分满足学生对于理论和实践操作能力的学习需求。教师作为学校中实践课程中的主讲老师,需从理论中总结相关的经验,给予学生理论上的指导,而对于实践课程的教师,需要对实习学生进行技术上的操作指正。其三,作为一种双方互利共赢的合作模式,学校在为企业输送一定的人才外,学校也要关注学生的未来发展,关注该模式中存在的不足,进一步思考未来的改进措施。除此之外,教师在参与到企业的合作项目中时,要了解最新技术的发展状况,毕业学生未来实践过程中存在难点和障碍,以便在后期的教学中进行技术培训和指导,推动校企合作的开展。

2.3 建立系统性的人才培养方案

校企结合的模式,有利于专项培养土木工程检测技术专业,其培养过程中具有较高的针对性,另外,在人才培养当中,学校与企业要建立系统性的人才培养方案[5],确保人才培养方案的系统性、完善性、可操性。

首先,在教材的应用层面,教师可以选定契合校园和企业的针对性教材,舍弃掉以往教学中应用的旧教材,注重教材中的实践性内容。若一些企业本身的实践能力较强,企业可以总结一份技术资料,发放到学生手中,增强学生的实践类知识层面的理论知识。学校与企业应实现资源写作和互相的沟通交流,例如学校可以借鉴企业的实践案例,或者企业的专业型人才参与到土木工程教案编写等,为学生提供更多的新型案例,针对实践当中的案例,用相关的理论知识进行剖析,锻造学生的思维方式,让学生具有解决问题的能力。

其次,在教学课程规划当中,学校与企业之间需要进行协商合作,学校与企业在人才培养中,要进行工作上的分工,例如在理论层面,可由学校中的老师安排授课,注重学生的基本理论素养,但在实践层面,可以安排企业的技术人员,进行实践指导,在实践操作中,列举企业中的真实案例,让学生充分调动自己的理论储备,思考问题的解决方式与措施,调动学生参与的积极性,提高学生的思维能力与实践能力[6]。在一些企业中,存在着较为集中的高级职称技术人员。这部分员工都可以将其安排到学校中,承担教育工作指导教师的职责,若企业员工技术水平有限,或者学生尚且处于基础教学的学习阶段,学校可以安排企业中的技术人员,为学生提供技术指导,与教师共同授课。

另外,企业也可以根据相关安排和需要,参与到学生的考核当中,了解学生的学习状况,以及学生的学习效率与学习成果,这对于今后工作的开展具有重要性意义,同时企业给予学生的评价更为客观,而不是单纯唯分数论,会综合考虑学生的日常表现和实践操作能力。这有利于增强学生的信心和专业能力。例如对于土工工程检测技术专业的学生,不排除存在理论认知层面存在较大的劣势,而在具体实践过程中,其动手能力量与学生的思维灵敏度较高,在具体实践中取得优异的成绩,表现能力较强,但是传统的学生考评标准,存在唯分数论的问题和现象,学校与老师过于重视学生的理论掌握能力以及理论应用能力,很少重视学生的实践能力,这种唯分数论的评价方式存在不合理性,也缺乏对学生的客观评价,但如果将实践能力引入到学生的评价体系中,能有效的避免以上状况的出现。

2.4 校企结合创建技术创新平台

学校要努力提高院校的综合实力,建立专业型人才培养体系。提高企业与学校开展合作的意愿。平衡与企业开展具体合作的关键节点,通过资源整合、人员的调配,建设开发性的建设平台,不断满足社会发展需求以及市场对于人才的需求。融合现代化的教育习题,将现代化的职业教育融入到社会的发展和公共体系的建设上,使学校的人才培养与市场人才需求相接轨,旨在为社会输送高质量的人才[7]。校企合作模式不同于专业型的学校教育、以及企业的市场化运营,在新时代实践需求的推动下,学校的技术研究人员对土木工程检测技术的实践情况,以及存在的实践难点、实践瓶颈有更多的认知[8]。校企结合创建的技术平台,能够为学生和教师提供实践的机会和平台,也有利于企业中的技术人才提高自己的理论素养和学术能力。

现阶段,企业正致力于技术创新与技术上的发展,所以企业在技术创新与技术研究中具有丰厚的经验。因此学校可以将技术创新的基地选定在企业内部,在暑假、寒假或者校企的合作项目中,学生与教师可以在企业的技术创新基地中进行相应的技术研究[9-10]。

3 结语

专业性学科与企业相结合的校企合作模式,能够实现学校与企业间的资源共享和互助交流,共同致力于土木工程学科的未来发展,构建适合学生学习并增强个人操作能力的学习模式。必要时,企业中的技术人员可以直接参与到学生的人才培养计划中,例如技术人员可以参与学校的教材编写,实践教学当中,有针对性的解决学生实践中的难题。同时,对于校园中教师,教师应密切关注企业以及市场的发展需求,在实践中积累经验、锻造自己,企业可以安排一定的项目,让教师深入参与到项目工作中,深刻了解学生需要掌握的技术能力,同时教师能在企业工作中,提高自己的实践经验值,丰富教师的阅历,便于教师更好的指导学生。

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