推进企业党建工作创新发展的策略探讨

2021-11-23陈钊

商品与质量 2021年38期

陈钊

湘电集团有限公司结构件事业部湖南湘潭 411101

在中国共产党的发展历程中，优良传统不断传承，革命精神不断延续，红色血脉不断融入社会主义建设和实践中。我党始终坚持解放思想和实事求是的党建路线，企业也对党建工作进行了诸多有益的探索。党建工作必须坚持与时俱进，并与所处社会环境相结合，充分发挥引领作用。在企业的发展中，应该全面加强党建工作，有意识地发挥党员的先锋模范作用，探索党建工作和企业发展之间的融合途径，充分发挥党建工作的重要作用，为企业的发展和国家建设提供精神动力支撑。

1 党建政工工作的重要价值

党建工作在助推社会经济发展实践中，发挥出了强有力的作用，为企业的改革发展提供了多方思路。在社会主义市场经济之下，党建工作主要从解决矛盾开始，团结广大人民群众，正确利用社会资源。引导企业不但要重视自身的改革创新发展，还要注意时代格局的形势变化。把企业自身的行动范畴通过党建工作既定的思想方针与广大群众的切身利益联系在一起。由此我们可以发现，党建思想工作可以作为联系人民和企业的纽带，是企业创新发展中的主心骨[1]。

2 推进企业党建工作创新发展的策略

2.1 创新观念，做到思想上与时俱进

为提高企业的可持续发展能力，就必须强化企业员工的思想意识。只有提高企业员工的思想认识，才能更好地履行义务进而促进发展。对此，要求企业党组织积极开展“四个好”建设，提高干部的综合素质和工作能力，确保党的基本路线和政治政策能够在发展中得到贯彻执行。此外，党组织还应动员企业职工及时改变思想，积极参与企业的创新和改革，为企业的发展贡献自己的力量，使员工自身价值也可以体现在企业中，最终实现企业竞争力的提高。

2.2 党建工作制度创新

首先，对管理机制进行创新。由于党建工作的复杂性相对较强，因此在开展日常工作的过程中，需要对工作任务进行全面分解，落实各个方面工作的责任。其次，对运行机制进行创新。对此方面工作的制度要求进行全面完善，同时还需要对制度要求及时地更新以及优化，使得制度要求更加符合企业发展的实际情况，在实践以及日常工作开展的过程中对工作机制进行改进。同时，建立激励制度。只有重视党建方面的工作，此方面的工作才能得到发展，通过建立激励制度的方式，使得工作人员参与党建工作的积极性得到提升，这种激励既包括物质奖励也包括精神奖励。最后，对评估机制进行创新。目前，我国在党建工作开展的过程中主要通过述职评议的方式进行考核，该种考核方式在使用的过程中存在一定的问题。因此，需要对绩效评估程序进行完善，通过制定更加合理的评估措施，对党建方面的工作进行合理评估[2]。

2.3 构建党建思想政治工作平台，强化党员培训力度

要想促进单位党建思想政治工作的开展，还要在单位中培养优秀的党员干部，加强他们的作风建设，要时刻保持党的先进性，跟随时代脚步，正确引导单位的发展，营造良好的工作氛围。同时还应利用先进的技术理念构建党建思想政治工作平台，通过平台让员工之间沟通交流，一方面可以使员工交流便捷，另一方面可以促进员工间的互动，这对单位党建思想政治工作顺利展开有良好的促进作用。

企业创新发展需要人才驱动和智慧驱动。党的十九大报告指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”企业需要加大人才培养力度，要为企业长远发展觅得良才、吸引良才、用好良才、留住良才。党建工作可以成为企业人才培养的重要契机，要充分发挥党建工作在人才培养中的引领作用，致力于培养一支高素质专业化的人才队伍。当前企业在强化综合竞争力的过程中需要大量的人才参与到企业创新发展的事业中来，他们必须思想立场坚定、作风素质优良、业务能力突出，他们是企业的栋梁和财富，企业要以党建工作提高人才培养的质量和效率。

2.4 明确党的建设的“福利”

企业必须建立党建工作奖惩机制，对党建工作负责人实行奖惩机制，对在党建工作中表现良好的员工给予精神上的奖励和物质上的表彰；批评在党建工作中表现不佳的员工，对其进行教育，并给予相应的处罚措施。营造浓厚的氛围，使每个人都重视党建工作，创新党的建设工作，促进党的建设工作。企业工作者要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，不仅要充分发挥中央企业党建工作责任制考核评价载体的作用，还要进一步加强和巩固各级党组织的责任和义务。党组织应牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，建设一支忠诚、廉洁、负责任的国有企业领导班子。

2.5 运用现代化技术进行企业党建工作的宣传

随着社会的不断进步和科技的不断发展，在企业党建工作中，我们可以利用现代化的技术帮助企业开展党建工作，推动企业的发展，比如，随着社会的不断发展，各种新媒体平台和自媒体平台应运而生，我们可以借助这些新媒体平台、新媒体设备，加强企业文化建设，加强企业的党建工作，在企业党建工作创新过程中，我们可以利用现代化的技术，加强企业党建工作的内容与现代技术的融合，我们可以通过建立微信公众号平台、微博平台加强网络思想政治教育，提高员工的思想，锻炼员工的企业文化，健全公司的党建工作制度，推动企业的发展。