新时代党建的意识形态效应探析

王思涵

西安交通燃气有限责任公司 陕西西安 710000

自我国和西方国家经济往来日益频繁后，企业在合作交流间难免出现思想的碰撞，这让很多无法适应新时代发展的企业渐渐泯灭在瞬息万变的复杂市场中，现阶段，我国处于小康社会建设的重要时期，伴随着国内经济体制的不断改革，国内的利益格局、思想观念、社会结构等方面出现了翻天覆地的变化，这让企业的竞争更为激烈，企业能否继续存活在市场中很大程度上取决于企业党建意识形态效应，这是由于党建工作在企业发展中有着很大的引导性，只有重视党建工作，企业才可掌握我国经济格局，顺应时代，抓住政治优势，为自己创造更多的价值。

1 新时期企业重视党建工作的意义

新时代信息的开放性和共享性让青年职工接触的外来思想不断增多，虽说外来思想和我国思想的渗透会令青年职工吸收到很多先进的文化思想，可是思想在交锋中也会给青年职工的人生观和价值观产生冲击，若是缺乏对青年职工思想的监管和引导，必然会让其意识形态在外来思想的渗透下出现混乱和无序，基于此背景下，企业的领导者要重视对企业意识形态工作的建设，对企业集体员工的意识形态工作能力和水平给提高，这样才可确保企业始终都有着源源不断的生机和活力，同时，也可预防青年职工因自制力不足，受拜金主义等思想蛊惑做出违法犯罪之事，给自己和企业造成不可挽回的伤害[1]。

2 新时期企业意识形态工作面临的冲击与挑战

西方文化的扩张和渗透。由于国内外业务往来较为密切，西方文化渐渐渗透到中国，这些思想的不断渗透和交融给国内经济发展造成了深远的影响，也让很多企业招聘的青年职工人生观和价值观都受到了巨大的冲击，从而影响到其工作观念，对此，探讨西方文化带来的影响是必要的，以下是详细的概述。

（1）功利主义和实用主义的影响。互联网时代的到来为中西文化的渗透创造了便利的条件，众所周知，中西思想观念差异大，青年员工的思想价值观容易受到冲击，这是由于青年职工进入社会时间太短，社会经验不足，拜金主义、享乐主义等负面思想会促使青年职工轻易为个人利益违背职业道德做出损害企业利益的举措，一旦员工的主流意识形态思想过于淡薄，党建工作必然会沦为形式主义，失去效用，无法发挥引导经营者、管理者、集体员工思想价值观的功能。

（2）新自由主义思想的影响。新自由主义的理论是源自于个人主义，在国内经济市场中，万能市场、私有制、全球经济自由化、福利个人化等是比较提倡的，可政治对社会主义制度却又是抵制的，反而鼓吹多党制。或许是全球化和贸易战的影响太深，我国当前不少意识领域都出现了新自由主义的心声，尤其是一些微博、微信公众号大V 等经常以“爱国”为旗号去给青年职工宣传一些新自由主义思想，试图控制企业经营管理者的主流意识形态。

（3）民主社会主义思想的影响。民主社会主义是基于社会主义理论上改良的，但又有别于特色社会主义理论，有些敌对势力抓住了时代发展的漏洞，利用多媒体等工具去抹黑科学社会主义，以此来影响我国青年的思想观念，加上现在有不少学者对民主社会主义和特色社会主义产生了辩论，这些验证的模糊不清令青年职工在理解上产生了偏差，严重冲击了青年职工的主流意识形态，给我国各大企业的发展造成阻碍[2]。

3 新时期加强企业意识形态工作的对策

3.1 打造现场教育平台

为了顺利落实党建工作，企业领导者要重视对青年职工的教育，发挥历史纪念地和革命遗迹等有关教育平台的作用，定期组织青年职工出行游览国内的历史博物馆，让集体员工在娱乐中领悟到美好生活的来之不易，真正体会到民族文化精髓，不要轻易被外来的享乐主义等思想所侵蚀，对此，企业的领导者在日常工作中可多安排职工参与“不忘初心牢记使命”、“我和我的祖国”等主题的探讨，增强青年职工对革命精神和革命历史的理解，提高青年职工在企业的归属感。

3.2 打造新媒体教育基地

现如今，我国大部分国有企业的新媒体建设都不科学，数量也不多，这就造成新媒体平台粉丝数量少，很难产生规模效应，削弱了党建思想的宣传和引导效果，众所周知，党建意识形态效应并非一朝一夕便可形成的，为了增强青年职工对党建思想的重视，企业领导者要学会善于利用多媒体，在企业中建立新媒体平台，定期为企业的青年职工推动和党建有关的动态信息，避免青年职工轻易被外来思想同化，比如，企业完全可以专门针对员工设计APP，对党建工作有关的内容及时更新，这些内容可更新业务知识，也可更新和思想政治教育有关的内容等，为了防止员工消极对待，可将党建等知识当成是考核指标，让员工积极下载学习党建知识[3]。

4 结语

综上所言，党建工作对于企业是重要的，它对于企业提高经济效益有着深远的影响，企业领导者只有重视党建工作，才可确保企业健康、长远的发展，这是由于西方文化和我国文化差异较大，可能会冲击到青年职工，令其工作态度出现转变，从而不利于企业的发展，对此，企业领导者要在日常工作中加大对党建意识形态的宣传，让企业员工可掌握党建工作思想的真谛，时刻保持正确的思想政治观念，尤其是要发挥各种信息化平台的作用，定期为员工传递最新党建思想消息，让青年职工及时洞悉党建情况，为企业发展和转型做好规划，以便于让企业更好的适应这个多变市场环境。