『三维发力』让组工干部砺志笃行
2021-11-23■石捷
■石 捷
(作者系丹阳市委常委、组织部部长)
习近平总书记在“七一”重要讲话中强调要“以史为鉴、开创未来”。丹阳市委组织部深刻领会讲话精神,坚持打铁必须自身硬,重点把握“三个维度”,力争把每名组工干部都打造成为一张名片、一面旗帜,在新征程上更加坚定地牢记初心使命、开创美好未来。
把握历史维度。组织系统要把党史这本教科书学在先、悟在前,在党史学习教育中坚定信念,牢固树立始终跟党走的信心决心,在推动党的事业发展中,彰显“最强党性”;在党史学习教育中赓续血脉,以面对成绩不骄傲不急躁、面对困难不气馁不退缩的工作状态,传承“最优基因”;在党史学习教育中明晰使命,清醒认识到作为“接力者”,要脚踏实地、真抓实干,不断提升组织工作的质量水平,书写“最好成绩”。
把握现实维度。组织部门要在不断推进党的建设新的伟大工程中勇当排头、争做先锋,秉持舍我其谁的精神,少说些“不能办”,多想想“怎么办”,以想干事的激情、会干事的本领、干成事的效果,在大事中见担当、要事中显本色;践行公道正派的作风,在实践中落实标准不走样、履行程序不变通,以公道之心、正派之行当好党员、干部、人才的后盾;心怀人民至上的责任,坚持党建促乡村振兴、产业强市不动摇,强化需求导向、凸显服务功能,广泛深入基层一线听真话、摸实情,用心用情为群众办实事、解难题。
把握发展维度。组工干部要以“犇”腾之姿积极应对组织工作新机遇新挑战,找准突破点,破除思想惰性,打破路径依赖,真正变被动为主动、化短板为优势;找准出彩点,着力研究新情况、新问题,以求解之姿、破题之势,创新组织建设、干部选用、人才招引、综合考核机制,努力打造特色品牌、标杆产品;找准制高点,强化组织工作围绕中心、服务大局的鲜明主题,充分调动党员、干部、人才聚力发展、加速奔跑的主观能动性,为高质量发展凝聚磅礴力量。