“三结合”让高龄党员组织生活正常化

徐训友 万 娟

“新时代新形势，坐在家里就能参加组织生活。”离休干部、老党员严海民激动地说。

南通市市直老干部管理服务中心党总支成立于2006年11月，由市直改制企业、集中易地安置离休干部组成，现有党员65名，平均年龄高达91周岁。近年来，该中心积极推进“三结合”工作法，破解高龄党员接受党员教育、参加组织生活的难题。

推进组织生活与互联网运用相结合。中心党总支建立QQ群和微信群工作平台，联合老年大学等教育机构，为60多名老干部开展网络技术培训。2017年开始，借鉴直播技术，探索“线上线下”党课新模式。2020年，中心党总支进一步开展“党旗飘扬、‘疫’路同心”等5次在线学习教育活动。党课新模式新颖有趣，受到老党员一致好评。

推进组织生活与党建联盟相结合。中心党总支与社区组建党建联盟，鼓励老党员们就近参加社区学习活动。2015年以来，虹桥街道青年社区建立的党建联盟，有4位老党员成为社区特邀党建指导员，为青年党员和学生上党课。中心党总支还针对20多名老党员先后入住养老机构或医院等实际，在条件许可的医养机构建立党建联盟，为70多名老同志开设专题党课。

推进组织生活与兜底帮扶相结合。中心党总支制定“四项联系”制度，安排4名工作人员担任党建联络员，定期联系老党员所在支部、家庭、医院，提供组织生活服务。联络员每季度至少送学上门一次，发放学习材料，征求对党建工作的意见建议，把党的声音送到老党员的心坎上。