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三个“全覆盖” 筑牢巡察联络网

2019-02-22黄斌

廉政瞭望 2019年1期
关键词:全覆盖新都区业务培训

黄斌

为 进一步完善巡视无缝对接的协调保障机制、整改督办机制和信息中枢机制,新都区结合自身实际,以部门和镇(街道)为支撑点,组建覆盖全区的巡察工作联络员队伍,着力构建“横向全覆盖、纵向全链接、全区一盘棋”的大巡察格局。

多部门融入,人员构成全覆盖

组建巡察联络员队伍,明确巡察联络员资格条件,原则上为本单位中层及以上党员干部。目前,新都区各镇(街道)、区级各部门均有1-2名相对固定的巡察工作联络员。人员名单在区委巡察办备案。同时,根据工作开展和人事变动情况不定期进行补充、更新。

全流程跟进,职责定位全覆盖

根据巡察准备、巡察入驻、问题整改等不同阶段的不同需求,明晰联络员多重角色定位,明确联络员配合巡视巡察组开展工作、跟踪督办本单位落实巡视巡察反馈意见整改工作、收集本单位或本辖区党员干部及群众对巡视巡察工作的意见建议以及配合区委巡察办做好巡视巡察工作的政策宣传、信息报道工作等12项具体工作职责,充分发挥巡察联络员在各单位和巡察机构之间的桥梁纽带作用,使其更好地服務于巡察工作全过程。

多维度配合,服务保障全覆盖

出台《新都区巡视巡察工作联络员管理办法(试行)》,进一步明确联络员工作职责,并从指导思想、工作机制、业务培训、工作目标及结果运用等方面为联络员开展工作提供制度保障。完善巡察办与联络员所在单位的联系机制,及时通报联络员参与巡察工作情况。定期召开联络员工作会议,交流工作经验和工作体会,听取联络员对巡视巡察工作的意见建议。组织联络员参加巡察工作方面的业务培训,提升联络员综合素养和业务能力。

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