为“十四五”征程贡献组织力量

秦玉锦

聚焦政治建设，全力把牢“方向盘”。强化政治素养。将学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，通过理论宣讲、中心组学习、领导领学、干部自学等深化学习实效。充分运用“远程教育平台”“学习强国”“小巷书记论坛”等组织基层党员轮训，推动全会精神深入人心。践行政治使命。围绕中国共产党成立100周年主题，开展“点亮党性之光，回首百年再出发”党性教育月活动，明晰发展目标。净化政治生态。加强区管干部“政治体检”，将急难险重一线作为锤炼干部品行“大熔炉”，强化实绩考察导向性。

聚力夯实基础，全域提升“组织力”。抓好规范提升。城市党建突出“治理服务”，健全“四联”工作机制；“两新”党建突出“扩面提质”，开展“四个集中”专项行动；机关党建突出“强化功能”，创建“五型模范机关”。抓好教育管理。推进发展党员政治审查、背景核查、社会关系排查与预备党员转正“预审答辩”，实施党员积分考核、星级评定，发挥先锋作用。抓好重点项目。推进“党建＋”工程，按照“1＋2＋N”强化党建对产业转型、基层治理、民生保障等工作支撑。开展“红色物业”专项行动，完善区、街道、社区、网格四级联动体系。

聚心干事创业，全链激发“精气神”。着眼长远发展。围绕换届，聚焦5—10年发展和班子建设需要，有计划有步骤有重点抓好干部储备；紧扣产业转型升级等重点任务，构建“高素质的干部队伍＋高效率的战斗阵型”。紧扣中心任务。深化干部教育培训供给侧改革，办好各类主体班、专题班，提高专业化能力；实施“5235”培养计划，加强年轻干部使用。突出严管厚爱。活用“三项机制”，健全谈心谈话、提醒诫勉等制度，总结推广“及时表彰”等做法，调动干事创业积极性。

聚智产才融合，全面打造“强磁场”。人才引进与人才开发并重。聚焦人工智能等新兴产业，打造高新技术产业标杆区，推进“鼓楼英才”计划，培育本土人才。招才引智与招商引资并重。建立人才、招商联通联动机制，确保“项目＋人才＋资金”落地；紧盯高校院所资源，建立科技镇长团回访制度，推进高层次人才引进培养、高科技创新成果转化、高新技术产业发展。载体建设与环境优化并重。鼓励企业申报国家高新技术企业、技术转移中心、新型研发机构等，实施创新型园区（企业）人才引进培育计划，积极践行“店小二”服务，提升人才获得感、归属感。